學(xué)徒工的勞動合同簽(精選9篇)(完整版)
【正文】 誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。學(xué)徒工的勞動合同簽篇一用人單位(甲方)：職工(乙方)：地址：身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。學(xué)徒工的勞動合同簽篇三家庭地址：_________________乙方自愿來甲方學(xué)習(xí)，甲方同意接收乙方。否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協(xié)議。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。乙方必須遵守x方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被x方開除出廠的，x結(jié)算時所交付的39。乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制。六、因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）年 月 日學(xué)徒工的勞動合同簽篇九甲 方 名 稱：法 人 代 表：乙 方 姓 名：身 份 證 號：江西省勞動和社會保障廳簽 約 須 知1，甲方不得招用未滿16周歲的童工。乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。愛護甲方的財富，遵守職業(yè)道德。第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)【2】學(xué)徒工勞動合同書范本用人單位(甲方)： 職工(乙方)：地址： 身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。x方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，x
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