學(xué)校評優(yōu)實(shí)施方案(完整版)
【正文】 全體教師人數(shù)的15%比例評選。（二）教學(xué)業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通業(yè)務(wù)；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學(xué)風(fēng)格。、先進(jìn)人員。二、年度考核量化考核方案。l、注重年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則，學(xué)校的考核是教師平時(shí)德、能、勤、績的綜合體現(xiàn)，也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，其計(jì)算方法如下：（1）班主任（2）科任教師及教輔人員年度考核要以注重實(shí)績的39。完成工作任務(wù)，創(chuàng)優(yōu)教學(xué)業(yè)績；期末檢測成績中等以上，教學(xué)常規(guī)檢查沒有缺項(xiàng)。先進(jìn)工作者：按班子成員人數(shù)的25%比例評選。（三）明確獎項(xiàng)運(yùn)用前面三項(xiàng)榮譽(yù)稱號獲得者，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書，公示光榮榜，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級榮譽(yù)稱號加分，計(jì)入職稱評聘計(jì)分，但只取一項(xiàng)。凡是學(xué)校上報(bào)上級榮譽(yù)評選，必須在
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