學(xué)校評(píng)優(yōu)實(shí)施方案(完整版)
【正文】 全體教師人數(shù)的15%比例評(píng)選。（二）教學(xué)業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通業(yè)務(wù)；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學(xué)風(fēng)格。、先進(jìn)人員。二、年度考核量化考核方案。l、注重年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則，學(xué)校的考核是教師平時(shí)德、能、勤、績(jī)的綜合體現(xiàn)，也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，其計(jì)算方法如下：（1）班主任（2）科任教師及教輔人員年度考核要以注重實(shí)績(jī)的39。完成工作任務(wù)，創(chuàng)優(yōu)教學(xué)業(yè)績(jī)；期末檢測(cè)成績(jī)中等以上，教學(xué)常規(guī)檢查沒(méi)有缺項(xiàng)。先進(jìn)工作者：按班子成員人數(shù)的25%比例評(píng)選。（三）明確獎(jiǎng)項(xiàng)運(yùn)用前面三項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書，公示光榮榜，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)加分，計(jì)入職稱評(píng)聘計(jì)分，但只取一項(xiàng)。凡是學(xué)校上報(bào)上級(jí)榮譽(yù)評(píng)選，必須在
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