學校評優(yōu)實施方案(存儲版)
【正文】 考慮；三是學年累計事假超過10天以上，病假超過1個月以上，或者有無故曠工行為者不予考慮；四是無故拒絕學校布置的各項任務（公開課、培訓、公益活動、值班、臨時性工作等）者，不予考慮；五是教師績效考評分數(shù)排后10%范圍內(nèi)教師不予考慮。以上兩項榮譽推薦名單應交校務會審定。 xx市xx中心學校2022年元月12日 5 / 5。開學初由辦公室核定各組成員名單，并進行公示，各組成員不交叉，學年中途一般不變動。一是獲得市級及以上優(yōu)質課、技能比賽獎勵者，評選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學校中心工作中表現(xiàn)突出，受到上級表彰者優(yōu)先；三是個人先進事跡得到上級領導表揚、社會各界好評或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學或管理工作受到上級表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級推廣者優(yōu)先。尊重組
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