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職場溝通的心得體會(完整版)

2025-04-14 02:53上一頁面

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【正文】 場溝通的心得體會篇1  上周末參加了職場溝通藝術培訓,可以說是受益匪淺,通過本次學習,找到了自身在溝通方面的不足,深刻領會到了溝通的藝術,現(xiàn)將學習心得總結如下:  一、什么是溝通  溝通既不是命令,也不是說服,而是雙方或者多方通過彼此交流意見和討論,就某一具體事情達成一致,并產(chǎn)生結論的過程,也就是說溝通一定是有對象與結論的?! ??! )管理好你的預期。  。與屬于支配型的人接觸,需講究實際效率、不要有太多的寒暄,直接說出目的,聲音宏亮,充滿信心,要有強烈的目光接觸,身體要前傾?! Q位思考,但又不失原則性?! ≡谙挛绲恼n程中講解了贊揚部下和批評部下要掌握的技巧,通過培訓并結合實際工作,我吸取了以下益處?! ÷殘鰷贤ǖ男牡皿w會篇3  通過這次公司組織《職場溝通技能》的學習,我的心得體會就是:會聽比會說重要!就是要學會聆聽,學習不再打斷別人說話,讓別人把想說的話說完了,再表達自己的想法。更多的人愿意用“說”作為的溝通方式,因為它更快、更直接,但大家卻遺忘了“只有會聽的人才會說”這句老話?! ∵m應職場生態(tài)環(huán)境,讓我們成為歡迎的人是溝通中的境界。溝通就好像一條水渠,首先是要兩頭通暢,那就是指我們要打開我們的耳朵,傾聽別人的話。比如開個會什么的,總是不自覺地去打斷,或者思想走神,根本沒有深刻理解領導的意思,結果做了很多無用功,又去不停地與領導溝通,解釋自己的意思,其實都是因為自己首先沒有聽明白領導的意思,才有后來的溝通不暢。如何能夠把各項工作做到,做為督查組主管要謹慎對待?! 〔辉诤鯇Ψ降膽B(tài)度,以理服人。表達型的人比較外向、直率有好,動作多、話多,與這類型的人交流時,需
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