【摘要】第一篇:工廠廚房衛(wèi)生管理規(guī)定 廚房衛(wèi)生管理規(guī)定 一、本規(guī)定包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、器皿衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,針對廚房有關(guān)食品加工生產(chǎn)的所有人員。 二、是廚房全面管理的負責人,應(yīng)履行下列職責: 1、全...
2024-10-18 13:51
【摘要】內(nèi)部稽核管理規(guī)定1目的:通過內(nèi)部稽核工作適時發(fā)掘內(nèi)部控制、管理制度的缺失,并采取適當之改善預防控制措施,以確保公司各項管理運作能夠制度化、規(guī)范化、流程化,從而達成各項管理規(guī)章、作業(yè)流程的持續(xù)有效實施和落實,特制訂本規(guī)范。2適用范圍:適用于本公司所有涉及內(nèi)部稽核之部門所有營運管理制度和工作流程等。3定義:略
2025-09-01 08:24
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2021企業(yè)員工飯?zhí)霉芾碇贫确段? 20XX企業(yè)員工飯?zhí)霉芾碇贫确段摹 榱思訌姽臼程玫墓芾?,使公司食堂更便利職工,為職工供?yīng)優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)...
2025-04-15 00:00
【摘要】1附件輻射事故管理規(guī)定第一章總則第一條為加強輻射事故的管理,及時有效處理輻射事故,減輕事故造成的后果,根據(jù)《中華人民共和國放射性污染防治法》及其它法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、進出口、銷售、使用、運輸、貯存和處置放射性同位素與射線裝置過程中發(fā)生的輻射事故的處理。
2025-02-10 09:08
【摘要】第一篇:2014銷售部出差管理規(guī)定 2014年銷售部門出差管理規(guī)定 一.目的為使出差人員能更合理安排出差行程,有效的控制出差費用,以及及時讓公司掌握出差人員在外的工作情況,特制定本制度。 二.使...
2024-10-28 23:05
【摘要】第一篇:2012年煤礦安全管理規(guī)定 xx煤礦2012年安全管理規(guī)定 為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“生命至上、安全第一”的安全理念,強化機關(guān)服務(wù)職能,調(diào)動...
2024-11-04 13:31
【摘要】第一篇:2011公務(wù)用槍使用管理規(guī)定 公安機關(guān)公務(wù)用槍管理使用規(guī)定 第一章總則 第二章管理職能分工 第三章配備槍支單位的職責 第四章佩帶、使用槍支的人民警察的條件與職責 第五章公務(wù)用槍的使...
2024-10-13 17:28
【摘要】第一篇:2014年煤礦防滅火管理規(guī)定 防滅火技術(shù)管理規(guī)定 一、總則 集團公司防滅火工作由集團公司董事長負全面領(lǐng)導責任,集團公司總工程師負技術(shù)領(lǐng)導責任;生產(chǎn)礦井的防滅火工作由礦長負全面領(lǐng)導責任,礦...
2024-10-14 04:19
【摘要】第一篇:2011私車公用管理規(guī)定范文 私車公用管理規(guī)定 一、總則 ,提高工作效率,增強企業(yè)凝聚力,制定本規(guī)定。 **有限公司及下屬子公司的私車公用管理。 ,是在公司員工自愿的前提下,為節(jié)省工...
2024-10-25 12:17
【摘要】第一篇:2014工資管理規(guī)定(本站推薦) 工 資管理規(guī)定 編制修改時間:二零一四年三月 總則目的制定本公司的工資管理規(guī)定,旨在建立合理、公平、按勞取酬的內(nèi)部分配制度。充分發(fā)揮工資的經(jīng)濟杠桿作用...
2024-11-05 05:05
【摘要】關(guān)于建筑的知道不少,關(guān)于建筑企業(yè)的就不是很清楚啦,下面是為你整理的2024建筑企業(yè)資質(zhì)管 理規(guī)定,希望對你有用! 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護公...
2024-09-19 11:53
【摘要】第一篇:2013屆畢業(yè)生管理規(guī)定 土木工程系2014屆畢業(yè)生相關(guān)管理規(guī)定 為促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),保證人才培養(yǎng)質(zhì)量和正常的教學管理秩序,根據(jù)院發(fā)【2009】111號“關(guān)于簽約畢業(yè)生提前離校相關(guān)...
2024-11-05 05:32