【正文】 甲方核實，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。 一、商業(yè)秘密 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機密級的各項文件。 第六條：雙方確認。 3，前款所述損失賠償按照如下方式計算： ①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積； ②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。 B、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而構思或取得的。 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。 一、保密的內容和范圍在項目實施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。 甲方： ________年____月____日 乙方： ________年____月____日篇2：保密協(xié)議書 保密協(xié)議書 協(xié)議編號： 甲方： 乙方： 因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經知悉甲方的商業(yè)秘密。 甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。 乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務）： A、無限期承擔保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開； B、有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。 第四條：違約責任。 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。 第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。 三、保密義務人的保密義務 保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。 （2）如果甲方的損失按照方法上述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 第一條 秘密信息 甲x雙方確認：秘密信息是指甲方4店營銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。 甲方（蓋章）： 法定代表人： ________年____月____日 乙方（簽字）： ________年____月____日篇6：保密協(xié)議書 甲方： 統(tǒng)一社會信用代碼： 電話： 地址： 乙方： 電話： 身份證號： 通訊地址 甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守： 第一條 秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。 第五條保密期限風險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 2. 公司制定的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。 三、乙方的保密義務： 1. 在保密期限內，乙方應當采取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密。 2. 未經甲方書面同意，通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密。 以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方；以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。為推進本項目需要，接收方（包括接收方的雇員、董事、股東單位）可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的；雙方確認，該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。 甲方（章）： 法定代表人或簽約代表（簽字）： 年月日 乙方： 法定代表人或簽約代表（簽字）： 年月日篇9：保密協(xié)議書 甲方：_______________ 法定地址：_______________ 電話：_______________ 乙方：_______________ 身份證號：_______________ 居住地址：_______________ 電話：_______________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。 2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。 3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。 甲方：_______________ 乙方：_______________ 授權代表人：_______________ 日期：_______________ _________日期：_______________篇10：保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 為了維護公司利益，根據(jù)《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。 （8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。 違約責任 ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的2倍處罰； ，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經濟賠償，情節(jié)嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。 使企業(yè)直接或間接的經濟利益受到損害的事項； 第八條：甲方沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方有義務直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年風險提示： 用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。 五、爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三條 保密義務 乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。— 1 —。 第四條 保密期限 甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。 六、其他 本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。 一、秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。 第十條：乙方若違反本協(xié)議的任何一條款，視為乙方違約，乙方須承擔由其違約行為而給甲方造成的全部直接損失和間接損失。 影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項； 甲方乙方 法定代表人簽名 日期：年月日日期：年月日篇12：保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 乙方系甲方正式聘用的員工，經雙方協(xié)商一致，達成以下保密條款： 第一條：為確保乙方所承諾的保守甲方非專利技術和商業(yè)秘密的責任（以下簡稱商業(yè)秘密），維護雙方的合法權益，特簽訂本協(xié)議， 第二條：商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、客戶名單和聯(lián)系方式、行銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、公司檔案等方面的內容。 （10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。 （2）乙方因