【正文】 一步泄露或者因此導(dǎo)致的損失的39。貳份協(xié)議具有同等法律效力。 未經(jīng)對方事先書面許可，一方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)）向任何與本項(xiàng)目合作利益外的第三方提供保密信息。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。 三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍 1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。 五、 爭議的解決方式 1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 （6）乙方整理快件的工作場所，嚴(yán)禁閑雜人員擅自進(jìn)入，公司職員嚴(yán)禁將快件私自帶回與工作無關(guān)的任何場所。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件； ，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。 影響企業(yè)營銷活動的事項(xiàng)； 第五條：乙方受聘于甲方期間，承諾不會泄漏雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責(zé)任時，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任， 第六條：乙方受聘于甲方期間，承諾不直接或間接從事同甲方具有競爭性的業(yè)務(wù)，不得同時接受甲方競爭對手的任何形式的聘用，不為甲方競爭對手提供任何形式的咨詢、顧問服務(wù)。 第十四條：本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分，本協(xié)議與《勞動合同書》內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。 甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。 第七條 其它事項(xiàng) 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第五條 保密費(fèi)用 在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日篇14：保密協(xié)議書 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守： 第一條 秘密信息 甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。 三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。 月 第十二條：雙方意圖在法律允許的范圍內(nèi)最大限度上執(zhí)行本協(xié)議，但本協(xié)議任何部分的不可執(zhí)行不應(yīng)影響或削弱本協(xié)議其余部分的可執(zhí)行性，以便在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地反映雙方的原意。 第四條：乙方因工作需要接觸或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)在甲方要求的范圍、程度范圍內(nèi)合理使用。 影響企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)； 甲方：_________ 乙方：_________ _________年____月____日 _________年____月____日篇11：保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 保密內(nèi)容 ，包括甲方的原稿、復(fù)印稿、電子稿、樣稿等材料 ，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等； 保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議甲方方同意較有甲方處理； ； 雙方的權(quán)利和義務(wù) ，為乙方資料印刷等提供良好的條件； 、印刷、物流配置； ，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布； ，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； ： ； ，不查閱、復(fù)印如何資料（除正常的印刷需要外）； 、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。 （4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，各類會議內(nèi)容不得在？外隨意傳播。 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟(jì)損失的。 6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。 管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。 第五條違約責(zé)任 如合同任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。 第二條保密義務(wù) 雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)提交 。 4. 在保密期限內(nèi)，乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業(yè)秘密。 6. 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第六條 違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。 第六條 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。 保密津貼 ，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元； ； ，甲方停止支付乙方保密津貼。 因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。 乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。 服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。 二、保密義務(wù)人 乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。 在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。計(jì)算方法是：乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。 乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第四條規(guī)定的違約責(zé)任。 在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诩追焦?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方公司的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方公司或甲方公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣____元。 三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。第七條 其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。 經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報(bào)、定價政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相關(guān)對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。 第五條：爭議的解決方法。 2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。 保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。 （2）乙方應(yīng)提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。 前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算： （1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下