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正文內(nèi)容

保密協(xié)議書(共14篇)-預(yù)覽頁

2025-04-12 21:13 上一頁面

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【正文】 簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分,本協(xié)議與《勞動合同書》內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。 甲方:乙方(員工)(簽字): 地址:住址: 法定代表人:職務(wù): 簽署人簽字:電話: 電話:身份證號碼: 年月日篇3:保密協(xié)議書 甲方: 法定代表人: 地址: 電話: 郵箱: 乙方: 地址: 電話: 郵箱: 因乙方現(xiàn)為甲方提供游戲開發(fā)服務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。 鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價(jià)值,在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動報(bào)酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行: (1)保密義務(wù)人因各種原因離開公司,自離開公司之日起____年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓?wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任。 五、違約責(zé)任 保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如有違約行為須向甲方支付違約金_________元(人民幣大寫____________)。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。 六、爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 (七)違約責(zé)任 ,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分; 〖1〗〖2〗 ,乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動合同; ,乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼; ,乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任; 、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴; (八)其他 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示: 根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。 任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。 第三條 禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。 乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。 甲方(蓋章):法定代表人: 乙方(簽字):簽訂日期:篇7:保密協(xié)議書 甲方: 公司編號: 地址: 乙方: 地 址: 聯(lián)系電話: 傳 真: 聯(lián)系人電子郵箱地址: 鑒于乙方受甲方委托,就甲方 開展工作,在此過程中,可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營相關(guān)的商業(yè)秘密。 3. 公司內(nèi)部掌握的合作協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會議記錄。 二、保密期限: 自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起,至本次收購?fù)瓿芍罩?。未?jīng)甲方書面許可,乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用。 5. 對于甲方的商業(yè)秘密,乙方不得自行使用,且不得泄露給任何第三方。 3. 未經(jīng)甲方書面同意,將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn)。 3. 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 鑒于: 為了雙方的共同利益,雙方擬就項(xiàng)目(以下簡稱“本項(xiàng)目”)進(jìn)行合作。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。 為推進(jìn)本項(xiàng)目,如果一方需要有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作,各方應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù),并應(yīng)要求上述人員或單位對本協(xié)議項(xiàng)下信息予以保密。 第六條爭議解決 本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。 一、 保密的內(nèi)容和范圍 1. 甲方公司“商業(yè)秘密”是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),只限特定范圍人員知悉的信息。 電腦系統(tǒng)信息:_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。 3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。 (1)公司秘密的內(nèi)容主要包括:公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經(jīng)營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的賬目、憑證、報(bào)表、業(yè)務(wù)渠道、客戶信息與名單、客戶價(jià)格、客戶價(jià)格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。 (5)乙方嚴(yán)守客戶商業(yè)秘密,快件處理過程中,嚴(yán)禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。 (9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,在工作之外私自謀取個人利益。 、資料,不將秘密文件、資料亂丟亂放; 、參觀、探親、訪友或出入公共場所,不在公共場所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密;有客戶來訪,不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。 其他 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 影響企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng); 影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng); 乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位,不能通過任何途徑泄漏給第三方。 第九條:乙方承諾離職后承擔(dān)與任職期間同樣的保密義務(wù)和不能使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知信息為止。 第十三條:乙方承認(rèn)已經(jīng)閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得從事下列行為: 以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息; 使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。 第六條 違約責(zé)任 甲、乙雙方約定: 如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元; 如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任; 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任
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