壽險(xiǎn)公司新兵訓(xùn)練營(yíng)操作手冊(cè)doc-保險(xiǎn)制度(完整版)
【正文】 程中各環(huán)節(jié)的技巧及話(huà)術(shù)，通關(guān)。 （二）新兵訓(xùn)練營(yíng)通知 新人崗前培訓(xùn)最后一天公榜，通知新兵營(yíng)報(bào)到的時(shí)間、地點(diǎn)。 3． 當(dāng)月出勤未到 22 天，取消領(lǐng)取新人津貼 。 3．學(xué)員訪(fǎng)量至少達(dá)到五訪(fǎng)，班主任將會(huì)檢查拜訪(fǎng)結(jié)果，并依據(jù)拜訪(fǎng)記錄進(jìn)行電話(huà)抽查，幫助參訓(xùn)人員分析拜訪(fǎng)中存在的問(wèn)題并協(xié)助解決如何進(jìn)行促成。 5．參訓(xùn)學(xué)員在上崗之日起第一個(gè)考核月內(nèi)開(kāi)單標(biāo)保 1000 元，方可領(lǐng)取新人津貼?？劭钪笠暈檎３銮?。 及時(shí)統(tǒng)計(jì)參訓(xùn)學(xué)員名單，對(duì)未到學(xué)員進(jìn)行跟蹤；并擬訂出新兵營(yíng)學(xué)員資料注冊(cè)表 夕會(huì) ： 敬業(yè)時(shí)間 教授熱身操 管理工具的運(yùn)用 填寫(xiě)工作日志 收取工作日 志 拜訪(fǎng)分享 班主任工作聯(lián)系 夕會(huì)結(jié)束，個(gè)別輔導(dǎo)，批改工作日志 其它上課時(shí)間： 上午 ： 司歌、司訓(xùn) 熱身操 敬業(yè)時(shí)間 信息通報(bào)、喜訊報(bào)道 課程講授 話(huà)術(shù)演練 通關(guān) 工作聯(lián)系 收發(fā)工作日志 市場(chǎng)拜訪(fǎng) 夕會(huì)： 敬業(yè)時(shí)間 填寫(xiě)工作日志 展業(yè)分享 疑難解答 專(zhuān)題 工作聯(lián)系 夕會(huì)結(jié)束 個(gè)別輔導(dǎo)、批改工作日志 工作日志必須每天及時(shí)批改，要有批語(yǔ)，了解訪(fǎng)量及 拜訪(fǎng)狀況規(guī)范工作日志的填寫(xiě)。 4． 商品組合及特色話(huà)術(shù)。 2． 采用已練代訓(xùn)、講練結(jié)合的方式使得業(yè)務(wù)伙伴逐步掌握銷(xiāo)售技能。根據(jù)XX 人壽對(duì)員工培訓(xùn)的文化理念。相信學(xué)員參加新兵訓(xùn)練營(yíng)后，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。 5． 通過(guò)業(yè)管知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓業(yè)務(wù)伙伴明確業(yè)管相關(guān)辦理流程。應(yīng)于培訓(xùn)開(kāi)始前三天安排課程講師， 將課程內(nèi)容交授課老師，并與講師溝通。（詳見(jiàn)操作要求） （六）通關(guān)準(zhǔn)備 通關(guān)在推銷(xiāo)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，班主任宣導(dǎo)通關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng) 1． 進(jìn)行心理建設(shè)，并要求學(xué)員充分準(zhǔn)備 2． 通關(guān)形式：一對(duì)一演練、角色扮演 3． 物品準(zhǔn)備：抽取通關(guān)話(huà)術(shù)題目，通關(guān)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1