組建聯(lián)村黨委促脫貧工作情況五篇(完整版)
【正文】 接，賣得掉，更賣得好。不料一開始公司董事長(zhǎng)曹城祥就焦頭爛額，本地貨源不成規(guī)模、沒規(guī)劃，從外地運(yùn)成本又高。 盤州市巖博村，是六盤水遠(yuǎn)近聞名的富裕村，在村黨支部書記余留芬的帶領(lǐng)下，特色養(yǎng)殖、巖博酒廠、火腿加工廠、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)搞得紅紅火火。組建聯(lián)村黨委促脫貧工作情況五篇 推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，必須把成效體現(xiàn)在服務(wù)中心工作、推動(dòng)管理提升上。 一家富不是富，大家好才是真的好。 必須要與村里聯(lián)動(dòng)起來，大家一起抱團(tuán)發(fā)展、互利共贏。從公司來說，貨源的質(zhì)與量都得到了保障，確保營(yíng)養(yǎng)餐食材源源不斷走進(jìn)學(xué)校。累計(jì)帶動(dòng)8個(gè)村、1117戶、3962人脫貧，園區(qū)核心區(qū)舍烹村人均純收入從20xx年的不足4000元提高到14600元，其他7個(gè)村人均純收入也從20xx年的不足3000元提高到9570元。世界第一高橋北盤江大橋?qū)⒖啥珊觾砂兜纳椒暹B在了一起，云貴可渡河聯(lián)村黨委將大橋腳下兩岸人民的心連在了一起。看三會(huì)一課會(huì)議簽到情況，看黨建制度上墻情況，看《黨支部工作手冊(cè)》及黨委(黨組)會(huì)記錄情況。截至目前，已對(duì)排名靠后、組織生活落實(shí)不到位的11個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)6個(gè)單位一把手進(jìn)行了約談，對(duì)4個(gè)單位民主生活會(huì)勒令重開，以問責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律。通過用群眾愛聽、能聽懂的語言或圖像，生動(dòng)鮮活地講真理、道理，講現(xiàn)實(shí)、事實(shí)，真正通過網(wǎng)絡(luò)把理論根植于群眾之中，更彰顯了新時(shí)代內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)務(wù)林人對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可和孜孜不倦的行動(dòng)。 凸顯兩個(gè)元素。兩年來，共實(shí)地走訪社區(qū)居民3000多戶，撰寫民情日記800多篇，解決居民困難訴求750余件，幫助2位困難居民募得社會(huì)捐款10000余元。三是建立居民之家學(xué)校，與縣就業(yè)局聯(lián)合實(shí)施春風(fēng)培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)來自各行業(yè)的精英人士及蘇區(qū)黨員老干部擔(dān)任教員，定期開展如女工技能培訓(xùn)、花卉種養(yǎng)技術(shù)等創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)以及紅色政權(quán)為什么會(huì)存在、如何當(dāng)好廉內(nèi)助等知識(shí)講座。為更好適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新要求，全南縣創(chuàng)新黨員分類管理辦法，把黨員分為四類，(即一崗雙責(zé)管好在職黨員、設(shè)崗定責(zé)管好無職黨員、互聯(lián)網(wǎng)+管好流動(dòng)黨員、一戶一策幫扶好老弱困黨員)，最大限度滿足黨員個(gè)性化需求，進(jìn)一步激發(fā)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，保證黨員先進(jìn)性的有效發(fā)揮，不斷提升黨員教育管理科學(xué)化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。6079分，評(píng)定為黨性亞健康。創(chuàng)建交納黨費(fèi)感悟簿，黨員交納黨費(fèi)時(shí)做到三留，即面對(duì)黨旗留下身影、感悟簿上留下感言、簽字欄里留下手印，通過強(qiáng)化組織生活儀式感，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。崗位煉才，組織黨員承擔(dān)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，各黨小組帶領(lǐng)3100多人充實(shí)到62個(gè)一線車間、工地，做到燈火通明的工地有黨員，危急情況的處置現(xiàn)場(chǎng)有黨員，難題攻關(guān)的車間崗位有黨員。組織開展愛黨愛企愛崗位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)佳績(jī)做合格黨員+等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，圍繞建設(shè)全球規(guī)模最大的PTA生產(chǎn)基地目標(biāo)，開創(chuàng)了業(yè)內(nèi)建設(shè)速度最快、生產(chǎn)能力最強(qiáng)的典范。20xx年三條PTA生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行，工傷事故較上一年度減少42%，連續(xù)5年杜絕各類重、特大事故，被評(píng)為東北地區(qū)石化產(chǎn)業(yè)唯一國(guó)家級(jí)綠色工廠。 因公司遠(yuǎn)離城區(qū)，為創(chuàng)造宜居生活、利于工作的人文環(huán)境，公司黨委加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，努力打造職工群眾的精神家園。夯實(shí)基礎(chǔ)保障，設(shè)置專職黨委書記和3個(gè)黨務(wù)工作崗，每個(gè)黨支部配備2名黨務(wù)專干，保證黨務(wù)工作有人干。體檢結(jié)束一周內(nèi)，將所有黨員的體檢結(jié)果在黨性體檢公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。圍繞基層組織整體提升年要求，重點(diǎn)聚焦不經(jīng)常不到位，精準(zhǔn)發(fā)力讓支部生活動(dòng)起來。 建立四項(xiàng)機(jī)制。一是組建居家養(yǎng)老服務(wù)站，建立以黨建引領(lǐng)為主心骨、政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、公益服務(wù)四合一居家養(yǎng)老新模式。廣泛開展黨員群眾一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶、黨員進(jìn)樓棟盡義務(wù)講奉獻(xiàn)等活動(dòng)，使黨員立足樓
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