【正文】 棟，進百家門、解百家難、辦百家事，為社區(qū)居民排憂解難。黨員干部在網(wǎng)絡(luò)平臺中一同暢談心得體會、交流思想，通過多種形式和方法真正把整改落實的過程轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)思維方法和做好整改工作的動力，確保各項工作有實質(zhì)內(nèi)容、實際效果，不流于形式，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。面對復(fù)雜的地域情況，結(jié)合林區(qū)實際林區(qū)基層黨組織建設(shè)具有戰(zhàn)線長，流動性大等特點，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)新黨建工作方式方法，探索建立適應(yīng)林區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+黨建特點的黨員教育管理新方式。截至目前，共進行了6次大規(guī)模的地毯式檢查，確保三會一課等制度落到實處。 　　針對三會一課制度落實不嚴格等問題，該縣實行清單式管理，建立任務(wù)清單，印發(fā)組織生活會參照表，明確全年黨組織生活的時間、主題、要求，統(tǒng)一步調(diào)、有序開展?，F(xiàn)在不一樣了，我們是一家人了，他們在河邊修路離家要遠點，中午不回家都是來我們這吃飯。慢走，祝您在娘娘山旅游愉快。 　　在聯(lián)村黨委的協(xié)調(diào)、幫助和引領(lǐng)下，公司通過三變+產(chǎn)業(yè)+扶貧的發(fā)展模式，在郎岱鎮(zhèn)青龍村和驛隴村流轉(zhuǎn)土地1050畝，建成蔬菜基地790畝，大棚5個。 　　聯(lián)村打破了區(qū)域壁壘，蘇座、魚納兩個貧困村的村民也能搭車巖博。 　　為破解農(nóng)村資金散、資源散、人心散、思想散四散難題，近年來，六盤水市按照因地制宜、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)支撐、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，采取村村(居)聯(lián)建、村企聯(lián)建、村園聯(lián)建等方式組建聯(lián)村黨委，推動區(qū)域資源整合、合力攻堅。現(xiàn)在在酒廠上班基本工資就是20xx元，加班有加班費，廠里還包吃包住。 　　村企聯(lián)出產(chǎn)業(yè)鏈 　　六枝特區(qū)郎岱鎮(zhèn)是全省有名的糧倉，但這里的群眾日子雖過得去，兜里卻始終不鼓。3個村農(nóng)戶579戶2316人直接受益，其中建檔立卡貧困戶157戶545人。現(xiàn)在變化可是翻天覆地...... 　　為打破空間壁壘，實現(xiàn)連片開發(fā)，20xx年，舍烹村與周邊8個村聯(lián)合成立娘娘山聯(lián)村黨委，按照一村一景、連片發(fā)展的原則，調(diào)減玉米種植，打造集生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)、餐飲娛樂與一體的旅游服務(wù)綜合體。為此，聯(lián)村黨委設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解組，由4個村的村組干部和村老、寨老組成，采取召開協(xié)商會議、上門調(diào)解、一對一做思想工作等方式，已共同調(diào)解各類矛盾糾紛30余件。 　　針對三會一課開展不經(jīng)常等問題，該縣開展兩個督查抓落實?？h委組織部對民主生活會召開質(zhì)量不高、辣味不足的單位一把手進行一對一約談，倒逼落實。 　　通過上下聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，將推進巡視整改作為領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任的重要檢驗。針對社區(qū)轄區(qū)廣、人員復(fù)雜的現(xiàn)狀，推行網(wǎng)格化社會服務(wù)管理模式，依托已經(jīng)建立黨小組的樓棟作為核心區(qū)域，將社區(qū)劃分為N個網(wǎng)格，建立人進戶、戶進房、房進網(wǎng)格、網(wǎng)格進圖的動態(tài)化管理臺賬。二是凸顯幫扶元素。目前已組建以老年文藝愛好者為主的腰鼓隊與民樂隊2支，舉辦表演10余次，深受社區(qū)居民的喜愛。其中一人一檔是指以先鋒創(chuàng)績定績卡、先鋒創(chuàng)績評分表、黨員基本信息表、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)進度表、參加三會一課記錄表、志愿者服務(wù)記錄表、黨日活動記錄表等一卡六表為主體，以黨員參加組織生活、活動記錄、民主評議、自我剖析，黨員在兩學(xué)一做中查擺自身問題情況，黨員的學(xué)習(xí)心得體會，黨員培訓(xùn)教育學(xué)時記錄、黨員參與考試考核材料等能反映黨員個人學(xué)與做的真實情況的資料、圖片、影像等為補充，將材料歸檔成袋，形成一人一檔的記錄體系，全程紀實黨員在兩學(xué)一做中學(xué)做情況，量化黨員學(xué)做行為，考核黨員學(xué)與做實效。黨性體檢活動以黨支部為單位，通過召開黨員大會的形式進行，每個季度體檢1次。公司黨委認為，企業(yè)雖然是民營所有，但黨的建設(shè)不能搞雙重標準。精心選才，在招聘時把黨員作為優(yōu)選條件，在登記員工信息時特別登記黨員信息，及時編入支部，去年新招錄員工中，黨員占比1/4。注重員工多元文化交融，組織有專長的職工小藝人，舉辦江南秀西北風(fēng)等文化展