社區(qū)居委關(guān)于社區(qū)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。4公里。現(xiàn)無計(jì)生專干，計(jì)生工作暫由社區(qū)婦女主任兼管，每個(gè)小組的計(jì)生工作由小組長兼管。社區(qū)設(shè)有計(jì)生協(xié)會(huì)。計(jì)生兼職人員每月的隨訪、訪視、信息采集工作占用的時(shí)間平均7天?！ 《?、存在問題及成因分析 當(dāng)前，社區(qū)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)存在著一些問題，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是無編制，無專職人員。社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為薄弱，即使想提高計(jì)生專干待遇，也是有心無力；二是客觀制約因素。提高社區(qū)考核工資在計(jì)生專職干部收入中的比例，在市統(tǒng)一撥付工資基礎(chǔ)上增加績效工資比例。一是健全制度。建立健全社區(qū)計(jì)生專干崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，確保社區(qū)計(jì)生工作的正常開展?！ 。ǘ┘訌?qiáng)培訓(xùn)。三是體制因素。三是流動(dòng)人口大量外出，特別是年輕人外出較多，社區(qū)難以選到合適的年輕人接任計(jì)生專干工作，出現(xiàn)新人不愿來、老人退不出的現(xiàn)象。社區(qū)無專職計(jì)生人員編制?，F(xiàn)有兼職計(jì)生干部6名，女性1名
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