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2025-03-30 02:34上一頁面

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【正文】 。在發(fā)文中嚴格程序,嚴格審核,嚴把質(zhì)量,有效地杜絕了不標準文件,精簡了文件數(shù)量,提高了文件質(zhì)量。近年來,我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,并以市委辦信息科為中心,計算機網(wǎng)絡為依托,縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,基層信息員為根底,構建了上下貫穿、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。  三、把握效勞重心,實現(xiàn)職能發(fā)揮的新打破  辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜。開展是第一要務,也是辦公室效勞的主題。為此,我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念,努力把辦公室打造成為全市效勞型機關的“先行者”。  一、強化效勞認識,實現(xiàn)思想認識的新打破  辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的本質(zhì)確實是一個單位的效勞中樞,辦公室工作的核心確實是效勞。為此,我們要從處理全辦工作人員的思想認識入手,通過學習教育促、健全制度保等措施,使全辦上下自覺認識到:效勞是天職。效勞是形象。近年來,我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,把主要精力和時間集中在效勞開展大局上,放在為領導決策出謀劃策上,放在嚴峻征詢題的協(xié)調(diào)處理上,放在政府嚴峻事項的督查落實上,有效地提升了工作水平,贏得了領導的充分確信。要提高效勞水平,必須抓住關鍵,把握重點,才能獲得事半功倍的效果。近三年,我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進展列。在辦會中,對大型會議活動建立了審批制度,通過統(tǒng)籌考慮,合理安排,從嚴操縱,講求時效,盡可能地減少了會議,并加大了協(xié)調(diào)力度,提高了會務效勞質(zhì)量。  第四,督查落實,當好“欽差”。在抓好各項日常督查的根底上,我們突出抓了部門效勞承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,都獲得了較好地效果。在用人上,不管資排輩,因人安崗,人盡其才。目的考核機制“考”出競爭力。二是做好苗木后期維護工作。四是做好苗木種植后備土地協(xié)調(diào)工作?! ?二)接著做好苗木種植和管護工作。加強文件材料的治理工作,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中力求做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”?! ∥?、下階段工作計劃  為落實好全年工作計劃的安排,效勞全局,辦公室在做好相關根底工作同時,將著重抓好以下工作:  加強學習,進一步提高辦公室工作人員的整體素養(yǎng),加強工作責任心和事業(yè)心。  加強與各二級機構及股室的綜合協(xié)調(diào)力度,著力做好后勤保障工作,提高整體績效水平。今年元月份我辦還積極與縣委組織部遠教中心配合,做好新農(nóng)村商網(wǎng)信息錄入工作,共錄入供求信息達1800多條,成交額100多萬元,獲得了良好實效,得到了省商務廳及效勞單位的高度好評。今年來,我局后勤保障和接待工作本著節(jié)約、高效的原則,通過健全和完善治理制度,加強效勞的主動性,及時維護局里的公共設備,實在加強接待治理,堅持勵行節(jié)約,量入為出,維持了
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