20xx辦公室工作參考總結(jié)綜合辦公室個(gè)人工作參考總結(jié)范文(完整版)
【正文】 強(qiáng)了黨性，提高了本人政治洞察力，結(jié)實(shí)樹(shù)立了全心全意為人民效勞的主旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?！ ≌順?biāo)準(zhǔn)了創(chuàng)衛(wèi)工作根底檔案。 我有幸作為團(tuán)代表參加了豐臺(tái)區(qū)的團(tuán)代會(huì)，收獲頗豐?！ 〗M織職工療養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及20XX年新年聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)?！ ?二)協(xié)助黨支部、工會(huì)做好各項(xiàng)工作 完成20XX年黨務(wù)、工會(huì)、計(jì)劃生育工作的計(jì)劃、總結(jié)、職工之家的匯報(bào)材料。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作?，F(xiàn)將任職以來(lái)的情況總結(jié) 一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作 (一)努力做好行政治理工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì)次，中層干部會(huì)議次，班子會(huì)議次，支委會(huì)次，黨員大會(huì)次，職工代表大會(huì)2次，工會(huì)委員會(huì)次，團(tuán)員會(huì)議2次?！ ∨c其他同志一起做好辦公室業(yè)務(wù)征詢、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理投訴舉報(bào)800余件。 對(duì)中層干部、黨員進(jìn)展了兩次民主測(cè)評(píng)，召開(kāi)2次民主生活會(huì)，以及對(duì)并將總結(jié)報(bào)告及時(shí)上報(bào)?！ 〗M織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)： 積極組織團(tuán)員參加亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)， 組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動(dòng)。協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。辦公室工作最大的規(guī)律確實(shí)是無(wú)規(guī)律，不由自主。(二)今后工作的思路 沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！ ?yán)于律已，秉公辦事。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門(mén)，是推進(jìn)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道?！ 目蛻舴椒错懙囊庖?jiàn)、以及集團(tuán)公司對(duì)我司辦公室工作成績(jī)的評(píng)價(jià)上看，客觀地說(shuō)對(duì)辦公室今年的工作滿意度有了特別大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！ ?qiáng)化協(xié)作認(rèn)識(shí)，為運(yùn)營(yíng)工作添磚加瓦?！ 》e極配合支部，廣泛開(kāi)展有益的活動(dòng)，以到達(dá)團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員根底。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。辦公室工作悲歡離合是其別人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能和工作作風(fēng)，搞好辦公室本身建立，一是進(jìn)展教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)?！ ∽鳛榫值暮笄诒Ｕ喜块T(mén)，辦公室效勞水平的高低直截了當(dāng)決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以局為家的思想?！ 〖訌?qiáng)與其他部門(mén)的工作交流，留意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)治理水平和事務(wù)處理才能的進(jìn)一步提高?！ ≡诎才呸k理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位考慮的方式，將本人置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為別人著想?！ 》e極穩(wěn)妥地做好信訪工作。20XX年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)治理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展?！ “凑战?jīng)理班子向平安要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合平安監(jiān)視檢查的力度與頻度，為公司的平安治理工作做好保駕護(hù)航。配合財(cái)務(wù)部門(mén)迎接各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作，協(xié)助安保部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)平安宣傳教育活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、考核評(píng)比活動(dòng)，并大力配合作業(yè)部做好與各級(jí)主管部門(mén)、
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