20xx辦公室工作參考總結企業(yè)公司綜合辦公室年終參考總結(完整版)
【正文】 同時，還留意組織工作人員加強根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探究做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手?！ 、凼翘岣吡诵睦硭仞B(yǎng)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志?！ ∞k公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于貧寒，是對辦公室人員素養(yǎng)的根本要求?！ 、苁翘岣吡宿k公室人員的愛崗奉獻認識，營建了團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌?！ 《?、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。從今年7月份起，按照各縣工作進展情況，每月確定一個調研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持構造、銷量高速開展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化治理”、“大訪銷、大配送”、“財務治理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進展了專題調研，寫出調研報告，及時為領導提供決策參考?！ 〗衲暌詠?，我們積極主動的捕捉行業(yè)開展中好的經(jīng)歷做法和相關信息，加工整理，及時在全區(qū)推行，以促進工作的整體推進?！ 、诩泳o檔案材料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，標準文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設備的裝備。在落實決策的過程中，我們抽調部分同志及時深化到機關科室和基層理解情況，覺察征詢題，提出建議，制定措施，主動處理征詢題，以此努力構成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質量和效果的新跨越。從建章立制入手，狠抓標準化治理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了5個標準性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定?！ 藴兽k公室工作的根本要求?！ ≤囕v治理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)?！ 」?月進展了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求?！ ?。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有標準、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。對領導安排的接待工作，要提早學習，要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件喪失和泄密事件?！ ?二)標準發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。針對機關業(yè)務用車的熱點、難點征詢題，制定了《關于加強行業(yè)內機動車輛和交通平安治理工作的規(guī)定》、《關于修車費、車輛用油治理方法》、每月公開行車里程與蠔油量等治理制度和操作方法
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