20xx年一崗雙責制度(完整版)
【正文】 設工程，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
一、 基層黨建工作“一崗雙責”為黨員領導干部既要抓好本部門的業(yè)務工作，又要抓好基層黨建工作，是一種雙重的責任制。局黨組書記為基層黨建工作第一責任人，機關黨委書記為基層黨建工作具體責任人，局黨組其他成員為基層黨建工作協(xié)管責任人。
強化黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領
導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。
加強領導班子思想政治建設，堅持黨的民主集中制原則，健全基層黨組織優(yōu)化基層黨組織設置，認真開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，改進流動黨員管理，組織黨員開展結對幫扶、主題實踐、社會公益、高崗定責、黨支部和黨員承諾制等活動。認真研究基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索新思路、新方法、新舉措，及時總結提煉和推廣。
通過層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》的形式，明確公司各部門、各層級的安全生產(chǎn)責任。
第四條 一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。
第九條 責任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。
二、按照“誰主管，誰負責”的原則，標本兼治，綜合治理，把業(yè)務管理工作與醫(yī)德醫(yī)風工作緊密結合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。對工作中發(fā)現(xiàn)、反映出的問題列入個人及科室的醫(yī)德檔案，認真處理，并研究出切實可行的改進方法。
第十一條 對一崗雙責落實到位．全年在其責任范圍內(nèi)隊伍和業(yè)務不出問題的責任人，給予獎勵：黨組班子成員獎勵1200元；二級班子主要負責人獎勵1000元、副職獎勵800元。
第五條 責任人應定期或不定期對其責任范圍內(nèi)的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。領導對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
督促指導分管范圍內(nèi)的基層黨組織抓好理論學習和黨組織班子思想政治建設，積極抓好“五個好”基層黨組織、學習型黨組織的創(chuàng)建、開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“四幫四促”、基層組織建設年等活動，發(fā)揮黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘
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