物流部門職務說明書(完整版)
【正文】 查維護，達到安全生產(chǎn)的目的。對下屬的管理權：（1）有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權；（2）有對直接下級人員獎懲的建議權；（3）對所屬下級的工作爭議有裁決權；（4）對下級的崗位調配有建議權；（5）對員工出勤的監(jiān)督權。各相關部門考核要點備注：職務說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職： 通過管理程序，精心組織實施倉儲、運輸、裝卸、資訊等有關物流工作，從而達到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時，有效降低物流成本。職責二職責表述：負責各項運輸、裝卸、租賃合同的簽訂，確保貨物的進出 工作時間百分比：20工作任務掌握和了解營運動態(tài)，努力降低物流成本，做好海關，商檢、碼頭、火車站及運輸公司的協(xié)調工作，確保運輸任務安全、及時的完成職責三職責表述：負責領導倉庫的日常管理工作時間百分比：20 工作任務監(jiān)督控制合理庫存，推行定額管理，審核采購計劃，把關驗收，確保進貨質量。職責五職責表述：負責組織本部門的裝卸勞務運作工作時間百分比： 10%工作任務合理組織安排和調度裝卸勞務人員；審核本部門各項勞務費用。負責及時處理各種安全隱患負責對現(xiàn)場的勞力及運載設備的調度職責三職責表述：工作時間百分比： 工作任務職責四職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職責五職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職責六職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：1權力：(1)對業(yè)務范圍內的問題有權處理并向部門經(jīng)理匯報；（2）對本部門違反規(guī)定的行為有制止權和建議處罰權；（3）學習、研究權和接受再教育、培訓的權利；（4）辦公工具的使用權；（5）有對所屬員庫工的調配工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系安委會主管、保衛(wèi)科主管、基建維修科主管、行政部經(jīng)理、動力部電儀主管外部協(xié)調關系無任職資格：教育水平中專以上專業(yè)相關專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)市、區(qū)級消防安全部門培訓經(jīng)驗2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗知識具備一定的管理知識技能技巧熟悉操作消防器材其它：使用工具設備一般辦公設備工作環(huán)境現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔及傳達部門和人員通知、總結、報告考核要點備注：職務說明書崗位名稱維修班長崗位編號0932所在部門物流管理部崗位定員1直接上級綜合主管職系直接下級維修人員及叉車司機工資等級所轄人員32崗位分析日期本職： 完成叉車及倉儲設備的維修保養(yǎng)任務，做好維修備件及燃油的采購申請計劃，實現(xiàn)倉儲設備高效運轉，達到節(jié)能降耗及設備的完好率指標。 對直接下級有獎、懲的建議權。及時的采購煤氣，不耽誤叉車的正常工作。職責與工作任務：職責一職責表述： 負責倉庫的統(tǒng)計核算工作工作時間百分比： 30工作任務整理、分類各倉庫每天的入、出庫單據(jù)。職責四職責表述：負責督促各倉庫月底盤存 工作時間百分比： 10工作任務每個月25日通知各倉庫做好盤存準備并參與盤存。職責與工作任務：職責一職責表述： 負責辦理運輸帳目往來工作時間百分比： 40工作任務審核運輸單位完工單，整理出運輸清單。按照要求將考核明細表交于總經(jīng)理室，為對部門的考核提供基礎依據(jù)。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權。及時上傳下達公司工會下發(fā)的通知、會議精神。按照付款計劃付款，然后做帳目整理工作。職責五職責表述： 其他工作任務工作時間百分比： 10工作任務負責部門領導交辦的其他一切工作職責六職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職責七職責表述： 工作時間百分比：權利：各部門有關資料和報表的索取權。送交相關領導。對車輛進行定時，定人檢查維護，達到安全生產(chǎn)的目的。 對直接下級的出勤記錄有監(jiān)督
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