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煙草考試-四川煙草行業(yè)企業(yè)文化、行為規(guī)范測試題(完整版)

2025-01-17 03:33上一頁面

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【正文】 斷題1.經(jīng)濟運行人員的職業(yè)價值是資產(chǎn)鐵閘、保值增值。2.黨群政工人員的行為規(guī)范有:統(tǒng)一思想、堅定信念;文化引領(lǐng)、凝心聚力; ;人文關(guān)懷、尊重理解。( )四、簡答題1.在行業(yè)文化的引領(lǐng)下,行為規(guī)范從哪些方面對行業(yè)員工提出了總體要求?2.在工作中,自律的具體要求是什么?3.公共道德規(guī)范中的社會公德主要包括哪些方面?4.在煙草行業(yè)中如何踐行“國家利益至上、消費者利益至上”? 第二章 職業(yè)行為規(guī)范第一節(jié) 綜合管理(領(lǐng)導(dǎo)干部類)一、選擇題1. 領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)價值是什么?( )(A)運行中樞、聯(lián)接紐帶 (B)凝聚智慧、引領(lǐng)發(fā)展(C)無微不至、溫暖人心 (D)嚴明紀(jì)律、弘揚正氣二、填空題1.領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)價值是 。三、判斷題1.廉潔正身僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部品行的要求。11.美德的最高榮譽是 。3.中國煙草行業(yè)的共同價值觀是國家利益至上、 。編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第78頁 共78頁內(nèi)部資料 請勿外傳四川煙草行業(yè)企業(yè)文化、員工行為規(guī)范測試題第一章 公共知識一、選擇題1.“滿招損,謙受益”是對個人品德中( )的解釋。4.中國煙草行業(yè)的行為信條是潛心 、低調(diào) 。12.煙草行業(yè)員工的職業(yè)道德主要包括盡責(zé)奉獻、 、團結(jié)協(xié)作、 。( )2.在職業(yè)活動中強調(diào)廉潔正身,就是倡導(dǎo)在工作中辦清楚事,做明白人;選擇擇善而交,擇賢而處。三、判斷題1.領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)價值是運行中樞、聯(lián)接紐帶。三、判斷題1.搭建平臺、人文關(guān)懷是黨群政工人員的行為規(guī)范之一。( )2.健全機制、狠抓源頭是經(jīng)濟運行人員的行為規(guī)范之一。( )2.統(tǒng)籌規(guī)劃、全面系統(tǒng)是財務(wù)管理人員的行為規(guī)范之一。( )2.普法宣傳、深入有效是政策法規(guī)人員的行為規(guī)范之一。( )四、簡答題1.請簡要回答,后勤服務(wù)人員的行為規(guī)范有哪些?第十三節(jié) 專業(yè)管理之科技管理類一、簡答題1. 科技管理人員的職業(yè)價值是什么?( )(A)踐行立法宗旨、維護專賣體制 (B)推動科技進步、提升創(chuàng)新能力(C)建設(shè)信息中樞、保障高效運行 (D)暢通供應(yīng)鏈、共建物流網(wǎng)二、填空題1.科技管理類人員的職業(yè)價值是 。2.煙葉管理人員的行為規(guī)范是嚴格計劃、優(yōu)化配置;強化科技、提升品質(zhì);改善環(huán)境、適用惠民; 。三、判斷題1.物流管理人員的職業(yè)價值是把握需求、有效供給。(A)許可證審批流程 (B)專賣證審批流程(C)營業(yè)執(zhí)照審批流程 (D)納稅審批流程二、填空題1.專賣稽查類人員在現(xiàn)場勘驗、證據(jù)扣留、詢問筆錄、案卷制作、案件處理等重要環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),做到 、 、 。第十九節(jié) 業(yè)務(wù)職系之客戶服務(wù)類一、選擇題1.客戶服務(wù)類人員的職業(yè)價值是打造客我同盟、( )。6.客戶服務(wù)類人員要按照現(xiàn)代流通理念,全面貫徹上級有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的方針政策。(A)訂單整理報告 (B)訂單分析報告(C)訂單預(yù)測報告 (D)訂單需求報告 二、填空題1.訂單采集類人員職業(yè)價值是真實反映需求, 。為企業(yè)的卷煙采供提供數(shù)據(jù)支持,向工業(yè)企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場信息,全面推進“按客戶訂單組織貨源”向“ ”延伸。6.采供類人員要按照預(yù)測指導(dǎo)采購、采購滿足訂單的要求。3.儲配類人員的行為規(guī)范:分揀配貨, 。3.送貨類人員的行為規(guī)范:任務(wù)調(diào)度, 。二、簡答題1.送貨類人員的職業(yè)價值是什么?2.送貨類人員的行為規(guī)范有哪些?第二十四節(jié) 業(yè)務(wù)職系之物流設(shè)備維護類一、填空題1.物流設(shè)備維護類人員的職業(yè)價值是保障運行, 。2.煙葉生產(chǎn)類人員的行為規(guī)范:計劃種植, 。8.煙葉生產(chǎn)類人員促進煙葉種植技術(shù)宣傳推廣,提高煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)技能,通過 、 、 等方式,普及煙葉種植基礎(chǔ)知識,提高煙農(nóng)的技術(shù)水平。6.煙葉銷售類人員要根據(jù)工商企業(yè)信息,進行 和 ,與工業(yè)企業(yè)及時銜接,編制、上報年度 ,簽訂煙葉銷售合同,合適工業(yè)企業(yè)所需煙葉的 、 、 等。5.煙葉復(fù)烤類人員的行為規(guī)范: ,客戶滿意。2.煙葉設(shè)施類人員的行為規(guī)范: ,有序推進。設(shè)施管護應(yīng)明晰相關(guān)責(zé)任主體,對于產(chǎn)權(quán)已移交煙農(nóng)的設(shè)施,直接由 負責(zé)管理維護;產(chǎn)權(quán)歸屬村民委員會或者村組等集體所有的,友村、組設(shè)施主體牽頭,與 共同進行管理和維護;煙葉設(shè)施管理人員應(yīng)加強對相關(guān)主體的 ,并做好大型煙用設(shè)施的直接管理和維護。3.品牌管理員在進行信息收集時,要系統(tǒng)收集工業(yè)企業(yè)的基本概況、 、品牌傳播理念、 ;掌握重點零售戶、消費者的基本情況及消費特征。逐步 或 。( )5.品牌退出是品牌維護中的一部分。(A) 5 (B) 6 (C) 7 (D) 8二、填空題1.投訴管理員的行為信條是 。9.投訴管理員行為禁忌的最后一條是 。( )8.為了節(jié)約成本,處理投訴后并不需要進行資料保管等一系列工作。(A)細致細心 (B)細致耐心 (C)規(guī)范細心 (D)穩(wěn)步推進 5.客戶經(jīng)理的行為禁忌共有( )條。適時面向消費者開展品牌推廣,全面、準(zhǔn)確宣傳品牌信息8.客戶經(jīng)理在跟蹤分析培育品牌投放戶數(shù)、 、 、 、品牌走勢、市場反應(yīng)等市場情況。( )5.客戶經(jīng)理在協(xié)助盤點時協(xié)助客戶進行卷煙品種及數(shù)量的盤點,根據(jù)客戶經(jīng)營狀況,確定暢銷品牌、平銷品牌、替代品牌和培育品牌,設(shè)置各類卷煙品牌的安全庫存。3.闡述一下市場調(diào)研的具體內(nèi)容4.闡述一下信息維護的具體內(nèi)容5.客戶經(jīng)理的行為禁忌有哪些?第四節(jié) 電訪員一、選擇題1.電訪員員的行為信條是( )。4.訂單錄入:根據(jù)零售戶所報品牌數(shù)據(jù)及數(shù)量,如實準(zhǔn)確記錄客戶提出 , , 并錄入客戶的實際需求,提醒客戶及時存款。10.電訪員行為禁忌最后一條是 。耐心聽取并清晰、準(zhǔn)確地解答,不能解答的,引導(dǎo)客戶撥打客戶服務(wù)熱線進行咨詢。(A)熱情用心 (B)規(guī)范細心 (C)細致耐心 (D)細致細心4.投訴管理員的行為禁忌共有( )條。8.與客戶交接時發(fā)現(xiàn) 、 卷煙時,應(yīng)及時辦理換貨。( )5.按規(guī)定送貨路線送貨到戶,如需改道,提前報告送貨管理員。3.闡述一下在途配送的具體內(nèi)容4.闡述一下投訴咨詢,熱情用心有那幾點5.送貨員的行為禁忌有哪些?第六節(jié) 行政許可員一、選擇題1.行政許可員的行為信條是( )。5.對不符合煙草專賣許可證辦理條件,或不屬于煙草專賣行政主管部門法定職權(quán)范圍的,及時做出不給予受理決定并發(fā)放《不予受理通知書》,并耐心 或 。( )3.咨詢受理:為申請人提供申辦咨詢,告知申請人需要提供的材料。( )四、簡答題1.行政許可員的崗位行為有哪些?2.闡述一下行政許可管理,規(guī)范合理有哪幾點?3.闡述一下咨詢受理的具體內(nèi)容?4.闡述一下實地核查的具體內(nèi)容?5.闡述一下報表定制的具體內(nèi)容?第七節(jié) 專賣稽查員一、選擇題1.專賣稽查員的行為信條是( )(A)令行禁止 ,文明執(zhí)法 (B)市場監(jiān)管,嚴格規(guī)范(C)案件辦理,處罰適當(dāng) (D) 規(guī)范審批, 文明服務(wù)2.專賣稽查員的崗位行為是( )(A)令行禁止 ,文明執(zhí)法 (B)市場監(jiān)管,嚴格規(guī)范(C)案件辦理,處罰適當(dāng) (D) 市場監(jiān)管,嚴格規(guī)范案件辦理,處罰適當(dāng) 3.對重大或涉嫌犯罪的案件,及時移交司法機關(guān)處理屬于下列哪方面的工作?( )(A) 案件詢問 (B)案件處理 (C)文書送達 (D)處罰執(zhí)行 4.專賣稽查員的行為禁忌的第三條是( )(A) 嚴禁野蠻執(zhí)法和侮辱、刁難管理對象。5.對有違法違規(guī)專賣品情況的,要現(xiàn)場開具 ,請當(dāng)事人核對無誤后,簽字確認6.專賣稽查員在進行現(xiàn)場處理后,需告知當(dāng)事人應(yīng)于何時、 、 、 接受調(diào)查處理。( )4.專賣稽查員的行為禁忌共有8條。2.煙葉技術(shù)員的行為信條是 ,情予煙農(nóng)。4.在進行政策宣傳時,宣傳渠道與方式可采取 、 、 、 、 、 等。( )6.對于對重大或涉嫌犯罪的案件,專賣稽查員要及時移交司法機關(guān)處理。8. 在進行案件處理時,專賣稽查員在調(diào)查取證的基礎(chǔ)上,對當(dāng)事人的行為進行定性,準(zhǔn)確引用相關(guān)的法律法規(guī),做出相應(yīng)的處罰,并制作 。(C)嚴禁無法定依據(jù)檢查非經(jīng)營性場所。( )5.申請事項屬于受理范圍,材料齊全、符合法定形式,不用當(dāng)場受理申請。7.符合法定條件的行政許可申請受理,在規(guī)定時間內(nèi)做出 。(A)熱情用心 (B) 規(guī)范合理 (C) 規(guī)范細心 (D) 細致細心3.下面那一條屬于行政許可管理里面的( )。( )6.貨款收存:對線路收取的現(xiàn)金貨款可以隨意存進其他銀行。10.主動、熱情地收集客戶對卷煙配送工作的相關(guān) 和 ,并將相關(guān)處理結(jié)果及時告知客戶。2.送貨員的崗位行為是卷煙配送,準(zhǔn)確快捷 , 。( )10.痕跡管理:完整記錄客戶疑問、意見及建議。( )2.電訪員要在較長時間內(nèi)與客戶進行交流和溝通( )3.電訪員不能用真誠、專業(yè)和規(guī)范化服務(wù)拉近與客戶的距離,贏得客戶尊重。耐心聽取并 、 地解答,不能解答的,引導(dǎo)客戶撥打客戶服務(wù)熱線進行咨詢。(A)熱情用心 (B)細致耐心 (C)規(guī)范細心 (D)細致細心3.電訪員在咨詢解答時( )。( )7.客戶經(jīng)理可以隨心所欲,不按照規(guī)定的辦事。10.客戶經(jīng)理在需求預(yù)測方面根據(jù)市場信息,全面分析市場銷售、 、 等,準(zhǔn)確預(yù)測卷煙市場需求。2.客戶經(jīng)理要堅持把市場作為工作的起點,牢固確立 ,堅持客戶至上原則,有效指導(dǎo)卷煙 、 。( )10.對于網(wǎng)絡(luò)咨詢,在工作時間內(nèi)受理的,立即給予回復(fù)咨詢結(jié)果;在工作時間外的 ,在緊鄰工作時間內(nèi)給予回復(fù)。三、判斷題1.對于網(wǎng)絡(luò)咨詢,在工作時間內(nèi)受理的,立即給予回復(fù)咨詢結(jié)果;在工作時間外的 ,應(yīng)予以忽略。3.對于客戶咨詢,能直接處理的, ;不能直接處理的,應(yīng)及時提交到責(zé)任部門處理,并 。( )7.在品牌引入時可以隨心所欲,不按照規(guī)定的流程進行。、判斷題1.引入提議:開展調(diào)研,鎖定目標(biāo)客戶及目標(biāo)消費者,提出品牌引入初步意見。根據(jù)品牌定位,制訂品牌維護計劃。(A) 市場導(dǎo)向 公平發(fā)展 (B) 準(zhǔn)確采集 真誠交流(C)妥善處理 提升滿意 (D)客戶至上 合作共贏2.品牌管理員在新品引入時應(yīng)( )
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