【正文】 開放，積極鼓勵傳媒新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過公共服務(wù)體系的完善和政策法規(guī)的制定，為湛江傳媒產(chǎn)業(yè)營造一個適宜發(fā)展的環(huán)境，對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將具有積極的推動作用。同時，國內(nèi)經(jīng)濟呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中略升的走勢，工業(yè)增速平穩(wěn)，服務(wù)業(yè)增速提升，傳媒產(chǎn)業(yè)開始進入業(yè)務(wù)融合和市場融合階段，打破市場界限，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級優(yōu)化、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，促進國民經(jīng)濟快速發(fā)展。第四章 工作室投資與政務(wù)第一節(jié) 前期成本投資目前，工作室擁有2臺單反，LED攝影燈2個，腳架1個。4定期與友明交流，有什么問題和困難及時反饋。3登記每個項目開展的人員，日期，名字，金額，并及時跟助理反饋。跟進沒一組每一塊的工作。第二節(jié) 工作室人力架構(gòu)運營總監(jiān) 總監(jiān)助理策劃部部長 宣傳部部長 項目組 活動組 網(wǎng)絡(luò)組 行動組 運營總監(jiān)（楊林）：制定工作室前進方向，鼓勵和引導(dǎo)各個部門的工作，監(jiān)管物資設(shè)備，尋找合作商。愛拾光之所以取名為愛拾光，更是意味著一個有愛團隊新生命的孕育，同時也揭示了愛拾光工作室將會掀起一場坐標(biāo)于衡陽的高校影視原創(chuàng)團風(fēng)波。第一節(jié) 工作室logo愛拾光工作室logo設(shè)計理念：整個logo是一個綠色的小寫t字母，t既是英文time的第一個字母，代表時光；又是中文“團”的拼音的第一個字母，代表工作室的團結(jié)，而整體的綠色色調(diào)則象征著青春與生機，意味著團隊對影視、設(shè)計夢想孜孜不倦的追求?？偙O(jiān)助理（劉珍玉）：輔助總監(jiān)，幫總監(jiān)記錄要事，深入到每個部門和小組，必要時可以是任何一個部門的幫手，監(jiān)管財務(wù)，協(xié)助總監(jiān)尋找合作商。策劃部部長（向玉超）：協(xié)助總監(jiān)對每期活動，會議，比賽的開展，對工作室人事管理、財務(wù)管理、活動策劃出謀劃策，在需要尋找人力的時候提供支持。4跟進每個作品的進度，接到項目時，為每個項目開展選好人員。對策劃部需要改進的地方進行反饋。第二節(jié)項目財務(wù)管理機制工作室目前設(shè)有三個部門，分別是財務(wù)部，策劃部和宣傳部 。從長遠來看，隨著人均GDP不斷提高，人們對文化娛樂的消費將迅速釋放——影視、動漫、新媒體、廣告營銷以及基于移動互聯(lián)網(wǎng)的娛樂應(yīng)用產(chǎn)業(yè)將不斷發(fā)展。與此同時，傳媒經(jīng)濟市場不斷發(fā)展，新的傳媒力量不斷涌現(xiàn)在衡陽市場，日益激烈，競爭力需不斷提高，但挑戰(zhàn)里面臨無限機遇?；仡欀袊鴤髅疆a(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模、增幅以及組成結(jié)構(gòu)都發(fā)生著迅速變化，新媒體為中國傳媒產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)帶來了新的變化，湖南傳媒業(yè)有可觀的發(fā)展空間，理應(yīng)力爭上游?！‰S著國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，廣大人民的生活水平、消費能力以及文化知識水平不斷提升，對生活品質(zhì)的要求也越來越高。學(xué)生是一個特殊的消費群體，敢于冒險又富于從眾心理，學(xué)生的特點決定了校園市場相對于社會上其它的市場更利于開發(fā)。機會（opportunity）時勢造英雄。此外，重要的是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代來了，校園媒體也來到了一個全新戰(zhàn)場，國家鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的各項政策，接觸最多的商業(yè)活動是校園傳媒活動，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一大需求。其中不少作品在全省乃至全國范圍的比賽中都曾獲得可圈可點的喜人成績。我們的優(yōu)秀設(shè)計： 宣傳單第三節(jié)動漫制作愛拾光有專業(yè)的動畫制作團隊，無論是劇本的策劃、人物形象的設(shè)計、分鏡圖的繪制、構(gòu)圖、和上色以及各動漫制作軟件包括Macromedia Flash、Ulead Gif Animator、Alias的使用都有專業(yè)人員負責(zé)。在挖掘衡陽最本土、最正宗的文化、美食、美景、歷史，做最贊的衡陽本土欄目的同時，使愛拾光能站在一個更加廣闊的平臺上向全衡陽人民介紹自己，讓全衡陽人民都看到愛拾光工作室的實力?！簟叭呛献鳌辈呗阅壳昂怅柺袌鲇袨閿?shù)不少的慶典公司，這類公司的業(yè)務(wù)范圍相對來說比較狹窄，主要針對婚禮，也涉及開業(yè)慶典等少數(shù)類別，而現(xiàn)在衡陽傳媒市場的需求多種多樣，且我們工作室正處于初步發(fā)展階段，唯有轉(zhuǎn)變角度，從競爭者轉(zhuǎn)變到合作者，與他們進行全面合作，這樣也是順應(yīng)了市場的一個客觀存在的需求和發(fā)展趨勢。在此基礎(chǔ)上，在各高校、企業(yè)、政府部門、社團等公司或組織設(shè)立代理業(yè)務(wù)員，根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小為其分成，構(gòu)建連動式人員營銷推廣。讓客戶自覺地發(fā)展客戶，影響力開始向整個湛江市覆蓋。我們在分享自己的經(jīng)驗時“不小心”以自己的工作室及產(chǎn)品作為案例，從而達到我們的宣傳目的，潛移默化的灌輸我們的產(chǎn)品信息、企業(yè)理念及品牌文化。第四部分公司戰(zhàn)略與管理 第一章人員培訓(xùn)工作室成立以來，目前工作室的成員總共有7個人，骨干在每周都會定期對新人進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是攝影技巧、平面設(shè)計、影視后期制作，包括對PR、AE等軟件的熟悉使用。俗話說：“熟能生巧”，所以，骨干首先會對軟件按鈕的一些功能進行詳細的講解，再讓新干自己剪輯一段視頻，再對他們剪輯的視頻進行講解并修改。有了設(shè)備，再接下來就是在外面有屬于我們自己的一間工作室，而不是像現(xiàn)在這樣只有一臺辦公桌的工作室。后勤部每月上交一份資金表給董事長審查。2. 加強職能部門和業(yè)務(wù)部門的溝通，充分了解項目組的人力資源使用情況3. 與職能部門協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品開發(fā)的成員都全力投入4. 增加新的人員進入項目組，分擔(dān)相應(yīng)的工作風(fēng)險四工程師沒有能力完成開發(fā)任務(wù)產(chǎn)品開發(fā)要求比較高的技能，公司內(nèi)部的工程師還沒有掌握此類技能，盡量在產(chǎn)品開發(fā)中使用成熟技術(shù)風(fēng)險五太多的需求變更,從客戶得到的需求太多，包括多個客戶不同的需求，以及客戶的需求不斷的變化，把需求合理地規(guī)劃到不同的版本中按需求變更流程處理需求的變更，與客戶簽定需求規(guī)格風(fēng)險六不明確/不清楚的需求，從客戶得到的需求信息不全面、不明確不清楚解決方法1. 憑經(jīng)驗和邏輯推理來做一些假設(shè)，并及時客戶溝通2. 獲得客戶的簽署3. 開發(fā)一個原形或由客戶審核需求請客戶審核需求，并簽署確認風(fēng)險七不滿足性能需求產(chǎn)品性能指標(biāo)不能滿足需求定義，硬件設(shè)計沒有實現(xiàn)相應(yīng)的性能要求，包括EMC，散熱等明確定義指標(biāo)，并獲得客戶審核解決方法1. 與客戶明確性能指標(biāo)2. 進行仿真修正3. 定義要遵循標(biāo)準(zhǔn)，以便于滿足性能指標(biāo)4. 精心準(zhǔn)備來滿足性能指標(biāo)并審核5. 對關(guān)鍵處理部分的性能做仿真/模擬/原形風(fēng)險八采用太多的新技術(shù)出于市場競爭的需要，必須采用很多新技術(shù)。確保計劃得到開發(fā)人員的認可。共約5500/月。第五章長期發(fā)展計劃前面的短期發(fā)展和中期發(fā)展，為工作室的長期發(fā)展做了充足的準(zhǔn)備，在長期發(fā)展計劃中，要將愛拾光工作室變?yōu)閻凼肮鈧髅接邢薰?。第二章團隊激勵機制十月工作室自成立以來就一直設(shè)有獎勵機制，以此來激勵工作室人員不斷進取，積極主動。因此，骨干采用理論與實踐相結(jié)合的方法定期對新干進行培訓(xùn)。通過將我們的實際產(chǎn)品信息和