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標準版北京市勞動合同范本(完整版)

2024-12-16 23:32上一頁面

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【正文】 _   或者其他有效證件名稱______證件號碼_________   在甲方工作起始時間___年___月___日   家庭住址___郵政編碼___   在京居住地址___郵政編碼___   戶口所在地___省(市)___區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))   二、勞動合同期限   第三條本合同為固定期限勞動合同。   九、勞動爭議處理   第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。   以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。   第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。   義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。   嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。   第十條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_元。   第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。   本合同_______終止。   二、工作內容   第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。加點的,甲方應支付加點工資。   五、保險福利待遇   第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。   被依法追究刑事責任的。   義務服兵役期間的。   八、經濟補償與賠償   第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:   甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。   第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予己方經濟補償?shù)模~發(fā)給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   本合同于___年___月___日生效,其中試用期至___年___月___日止。   乙方在試用期期間的工資為______元。   第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   第二十三條本合同的附件如下   第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。   第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。   六、社會保險及
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