北京市勞動合同范本(官方版)(完整版)
【正文】 知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第九條 甲方每月元或按 執(zhí)行。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合同。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有 關規(guī)定執(zhí)行。 （二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 三、工作時間和休息休假 第五條 乙方實行____________工時制。 計件工資。 五、社會保險 第十條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第二十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 其中，試用期自 / 年 / 月 / 日起至 /年 / 月 / 日止。 四、工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方實行下列第 （三） 種工作工時制度。 （三）乙方試用期月工資 /元。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 夏天提供防暑降溫用品如十滴水、霍香正氣水等，冬天提供保暖用品等 七、職業(yè)培訓 第十三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權教育培訓。 第十七條 甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。 第二十四條 本合同附件包括： 甲方《職工管理制度》、《食堂管理制度》、《宿舍管理制度》、《鋼筋、模板、混凝土、架子工程管理制度》、《材料管理制度》、《安全文明施工管理制度》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，并提出檢舉和控告。 （二）建筑行業(yè)《國家職業(yè)標準》所要求的理論知識和實操方法。 （四）甲方每月 1
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