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標準版勞動合同范本的下載(完整版)

2024-12-16 23:32上一頁面

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【正文】 (一)無試用期。   (三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。   四、勞動報酬   第八條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,參考當?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導線,依法確定本單位的工資分配制度。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。   六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護   第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。   第二十條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。   第二十六條解除、終止本合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。   第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件:   __________________________________   __________________________________   __________________________________   __________________________________   第三十條雙方約定的其它事項:   第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。   第三十二條本合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結工作交接時
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