杭州市勞動合同通用版(完整版)
【正文】 國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期支配乙方進行體檢。甲方根據(jù)單位的經營狀況和工資調配制度、群體工資協(xié)商成果，適時調整乙方工資。（三）實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。二、工作內容、工作地點及要求乙方從事___________________工作,工作地點在____________________________。杭州市勞動合同通用版
杭州市勞動合同通用版
甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。乙方工作應達到以下標準__________________________。結算周期：按______結算。甲方每月____日如期支付_________（當月上月）貨幣工資。乙方有權謝絕甲方的違章指揮及強令冒險功課，對甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為，有權請求矯正并向有關部門揭發(fā)、控訴。經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（五）下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。（二）本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。（四）本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。十、有下列情形之一的,勞動合同終止：（一）勞
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