大連市勞動(dòng)合同通用版(完整版)
【正文】 勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商同意的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。甲方（蓋章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日乙方（簽名）：________年____月____日不可復(fù)制，請(qǐng)直接
第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)
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