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大連市勞動合同通用版(完整版)

2024-12-16 22:37上一頁面

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【正文】 勞動合同當事人協(xié)商同意的;勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章已經修改的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化的。甲方(蓋章):法定代表人(簽名):________年____月____日乙方(簽名):________年____月____日不可復制,請直接





第 5 頁 共 5 頁。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。甲方于每月____日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。因特殊原因需要延長工作時
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