市人才工作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 調(diào)作用，指導(dǎo)各責(zé)任單位全面落實(shí)黨的十九大關(guān)于人才工作的安排部署，形成工作合力。加強(qiáng)對人才的社會(huì)主義核心價(jià)值觀和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值同服務(wù)黨和人民事業(yè)相統(tǒng)一的思想自覺和行動(dòng)自覺。舉辦高層次人才政治理論培訓(xùn)班，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級各類人才和知識分子培訓(xùn)班的主要教學(xué)內(nèi)容。發(fā)揮市、縣黨委在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，聽取人才工作匯報(bào)。在x高新區(qū)、上天梯管理區(qū)建設(shè)人才管理改革、服務(wù)支持試驗(yàn)區(qū)，分層分類推進(jìn)人事管理、人才評價(jià)、培育培養(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化、科技金融支持等方面先行先試，打造具有引才引智、創(chuàng)業(yè)孵化、專業(yè)服務(wù)保障等功能的綜合性創(chuàng)業(yè)平臺。 四、推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革 。組織各縣區(qū)黨委組織部根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的實(shí)際需要，在編制和職數(shù)限額內(nèi)提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科技副職崗位需求意向，明確擬安排職務(wù)、
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