透析戰(zhàn)略管理會計(jì)存在的問題與對策(完整版)
【正文】 下對管理型會計(jì)人才的要求。當(dāng)然，這些措施都必須有相關(guān)政府部門的大力支持，這樣才能促進(jìn)戰(zhàn)略管理會計(jì)理論的建立、創(chuàng)新以及在實(shí)踐中的廣泛應(yīng)用。雖然他們在多年的實(shí)踐工作中積累了一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，但總的來說，大多數(shù)會計(jì)人員的文化水平低、專業(yè)水平不高以及知識結(jié)構(gòu)陳舊。 戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用對企業(yè)環(huán)境要求較高 目前，國外管理會計(jì)已經(jīng)發(fā)展到一個較高的水平，而國內(nèi)企業(yè)的管理會計(jì)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到財(cái)務(wù)會計(jì)水平，更談不上參與企業(yè)決策并在企業(yè)中發(fā)揮重要的作用。 【關(guān)鍵詞】戰(zhàn)略管理會計(jì)存在的問題對策 具有戰(zhàn)略性的管理會計(jì)，通常被稱為戰(zhàn)略管理會計(jì)（StrategicManagementAccounting，簡稱SMA），它是會計(jì)學(xué)一個新的分支，是企業(yè)戰(zhàn)略管理與管理會計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物。但是目前，SMA在我國的應(yīng)用仍屬探索階段，人們對SMA還沒有一個清晰的認(rèn)識。發(fā)達(dá)國家都已經(jīng)建立了先進(jìn)的管理會計(jì)師培訓(xùn)制度，我國要參與國際競爭也必須逐步建立并完善管理會計(jì)師培訓(xùn)制度。隨著新的會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則的出臺，會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力越來越受到重視。 營造戰(zhàn)略管理會計(jì)運(yùn)用的良好環(huán)境 要營造一個適合戰(zhàn)略管理會計(jì)運(yùn)用的良好環(huán)境，就必須積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度。知識經(jīng)濟(jì)時代高校會計(jì)教育應(yīng)以學(xué)生為中心，不僅需妥善運(yùn)用資訊科技，同時亦需與經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)及統(tǒng)計(jì)分析等領(lǐng)域相結(jié)合，使學(xué)生具備科學(xué)整合的能力。 在實(shí)踐中積極推行戰(zhàn)略管理會計(jì) 很多企業(yè)運(yùn)用戰(zhàn)略管理會計(jì)都取得了較好的成績。此外，大多數(shù)企業(yè)的會計(jì)電算化僅限于記賬、算賬和報(bào)賬等工作，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布也僅限于一般的管理通知，管理手段的現(xiàn)代化并沒有能夠提升企業(yè)的綜合管理能力，造成了企業(yè)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。企業(yè)應(yīng)在平時收集并整理來自各方面的多樣化信息，包括本企業(yè)和競爭對手的各類資料、行為分析報(bào)告、政府政策和統(tǒng)計(jì)公告、國際市場行
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