【正文】 領(lǐng)域的能力培養(yǎng)，開辟年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力提升“快車道”。一個(gè)人要成就一番事業(yè)，沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，沒有干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，沒有面對矛盾迎難而上和面對困難挺身而出的勇氣，是不行的。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出，樹立重實(shí)干重實(shí)績的思想，為全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利貢獻(xiàn)自己一份力量。進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想,黨員干部必須要有更大的擔(dān)當(dāng)和作為。雖然中國大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新型國家建設(shè)成果豐碩,但是創(chuàng)新依然是中國第一動(dòng)力。在新時(shí)代,要教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。黨員干部一定要適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的發(fā)展要求,逢山開路,遇水架橋,以改革創(chuàng)新精神勇于擔(dān)當(dāng)和作為,助力中華民族偉大復(fù)興、助推中國邁進(jìn)強(qiáng)國時(shí)代!激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)4加強(qiáng)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的經(jīng)驗(yàn)做法宣傳，對充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。把培訓(xùn)教育作為提升干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為能力的重要途徑，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，針對干部的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、短板弱項(xiàng)，開展精準(zhǔn)化的“靶向”培訓(xùn)，幫助干部更新知識(shí)、拓展能力，推動(dòng)廣大干部補(bǔ)鈣壯骨、固根守魂、擔(dān)當(dāng)作為?！秾?shí)施方案》要求全系統(tǒng)各單位黨組織和黨員干部結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動(dòng)。中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》強(qiáng)調(diào)，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧ＨA西村改革發(fā)展的帶頭人吳仁寶，農(nóng)村改革的先行者小崗村“大包干”帶頭人、雜交水稻的研究的開創(chuàng)者袁隆平、兩彈一星及火箭之王的錢學(xué)森、科學(xué)家屠呦呦、航空航天風(fēng)云人物楊偉、吳光輝、北斗女神王淑芳、中科院院士趙忠賢等等許許多多改革開放的先鋒模范，他們身上都有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是敢擔(dān)當(dāng)敢創(chuàng)新敢作為。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局， 每位黨員干部都要堅(jiān)定黨的信念、謹(jǐn)遵黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，自覺抵制不良風(fēng)氣，敢于擔(dān)當(dāng)。在“精準(zhǔn)脫貧”上再提升，在“穩(wěn)定增收”上再發(fā)力，在“強(qiáng)化一線”上再用心，確保年度脫貧任務(wù)高質(zhì)量完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)干部典范“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為主、發(fā)展為重、奮斗為榮”的精神。二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。社會(huì)生活中存在的突出問題，基層群眾是看的最清、感受最深的，“從群眾中來，到群眾中去”，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動(dòng)力來源和智庫寶藏。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯(cuò)史，具有中國特色的社會(huì)主義道路是不同于任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯(cuò)的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。在新中國，從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯(cuò)誤思想，這無疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。對廣大的干部來說，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)矩紀(jì)律是高壓線同時(shí)也是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。2013年，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！學(xué)習(xí)與工作并重。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們既可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個(gè)過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時(shí)不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。最近學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出意見。三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。作為離群眾最近的基層干部，只有扎根基層汲取智慧營養(yǎng)，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)以探索方法創(chuàng)新，才能為頂層設(shè)計(jì)提供源源不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。客觀的講，做事越多，出錯(cuò)的機(jī)率超高（如果能知錯(cuò)就改，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對干部的成長是有好處的）。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)7為貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告指出的：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。堅(jiān)保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，恪盡職守、勤奮敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)、有作為，以更大的勇氣、更加積極主動(dòng)地推進(jìn)工作。
激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)6踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮