從員工到總監(jiān)你要明白的8個(gè)道理總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 清楚自己未來的目標(biāo)是什么 很多人把職場想得太美好，其實(shí)不然。沒有目標(biāo)，便沒有了追求，于是，所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。每走一步，都應(yīng)該離目標(biāo)更近，而不是更遠(yuǎn)。專業(yè)技能固然重要，但是職場發(fā)展看的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)。 如果有時(shí)間，看一下《厚黑學(xué)》，了解一下現(xiàn)實(shí)，切忌不可因此而迷失了自己。 既然具備了“亮劍”的意識(shí)，那么，下一步你就要考慮到亮什么劍：我到底拿什么資本給人家看？對(duì)于職場上的朋友而言，你“亮劍”的資本又在哪里？你的業(yè)績提升了嗎？你的能力提升了嗎？你在一年內(nèi)看過多少本對(duì)自己的職業(yè)有益的書籍？你參加過幾次培訓(xùn)班來為自己充電？如果沒有，你又憑什么讓老板為你加工資？靠抱怨？你肯定會(huì)提前被職場淘汰出局！ 四、慎重對(duì)待第一份工作 這一觀點(diǎn)，對(duì)于大學(xué)生來說，更有意義。古時(shí)候有一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人，聽說某個(gè)寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪。 我見過很多的大學(xué)畢業(yè)生，剛進(jìn)入公司時(shí)常常處處吹牛，說自己在學(xué)校如何如何，本來可以找到更好的工作，迫不得已才來到了這里等等之類的話，好像這家公司委屈了自己。在職場中，不僅僅是要掙一碗飯吃，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。那只是一種烏托邦式的理想，從來都不存在于現(xiàn)實(shí)中。 記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開！” 八、機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人 無論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的，覺還是要睡的，工作還是要做的，未來的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。你要是真的練就了一身令人刮目相看的真本事，說不定明天就有人請(qǐng)你做某世界500強(qiáng)的總裁也不一定呢。當(dāng)然，更重要的是要為自己的未來做一個(gè)規(guī)劃，清楚地知道自己的目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)。 但你一定要學(xué)會(huì)慢慢接受這種游戲規(guī)則。 七、要學(xué)會(huì)遵守游戲規(guī)則 我為什么在文章一開頭就提醒“憤青”或者“類憤青”們不要看這篇文章？ 因?yàn)樗麄兌喟胧欠攀幉涣b、不會(huì)遵守游戲規(guī)則的主兒！很多人都會(huì)感覺到，在職場上發(fā)展，不僅會(huì)受到各種約束，而且處處都充滿了不公平現(xiàn)象。中國有一個(gè)詞，叫“虛懷若谷”。它最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空，只有將心倒空了，才會(huì)有外在的松手，才能擁有更大的成功。相信現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半
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