【正文】 好作風(fēng)，刻苦研究，勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現(xiàn)的新問題、新狀況?！　。黠L(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作　　缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少?！　?，努力打造和諧長垣項目氛圍?！　∫皇且砸?guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作?！　×且赃h程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。　　四、下一步打算　　深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。認真做好發(fā)展黨員工作。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過“走出去學(xué)和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學(xué)習(xí)，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。堅持邊學(xué)邊改，即知即該?！　∪且酝七M科學(xué)發(fā)展為目標，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個。　　，推進項目整體工作安全有序開展?！　?3)抓班子建設(shè)，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分?！　?四)黨建帶團建　　 帶動團基層組織建設(shè)　　項目黨支部始終堅持“黨團活動同開展，黨團組織共建設(shè)”　　的原則，做到黨團各項活動同步推進，有效推動團組織各項活動深入展開。　　，嚴抓工會項目組織工會自身建設(shè)　　項目部始終圍繞工會為重點，把團結(jié)合作，共謀發(fā)展放在首位，　　依靠集體的力量和智慧，為了一個共同的目標努力拼搏?！　?. 構(gòu)建企業(yè)文化 營造濃厚和諧氛圍　　企業(yè)文化宣傳做為企業(yè)軟實力的一種體現(xiàn)，長垣項目及黨支部都是高度重視，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步?！　?. 加強黨組建設(shè)及黨建管理　　(1)、堅持標準 全力做好發(fā)展黨員工作　　按公司黨委要求，項目黨支部一直把發(fā)展黨員工作擺在首位，根據(jù)施工項目實際狀況，科學(xué)、合理地制定年度發(fā)展黨員計劃，重點在生產(chǎn)、工作一線有突出表現(xiàn)的35歲以下年輕人中。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu),黨支部要負起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強工作指導(dǎo)和督促落實，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步強化黨組織書記的黨建工作職責(zé)。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮。今年以來上級開展的各項督查、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問題，支部高度重視，多次召開會議，傳達各級巡視巡察精神，認真對照查擺剖析存在問題的原因，研究制定整改措施，切實落實整改責(zé)任，同時，堅持立足當前、著眼長遠，自覺把扎實做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合，推進我院工作的發(fā)展。嚴格落實黨費收繳管理制度，把黨費收繳作為黨建的一項重要工作來抓，統(tǒng)一管理、專人負責(zé)，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。嚴格落實“三會一課”制度，今年以來，黨支部召開黨員大會6次，支委會12次，黨小組12次，舉辦黨課2次。始終堅持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓，嚴格將上級的各項規(guī)定全部落實到位。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為重點，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨，在醫(yī)療實踐中，銳意改革，開拓進取，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和