【正文】 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強(qiáng)透明度。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有107 名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補(bǔ)貼。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場所的建檔立卡工作。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時(shí)對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對工作沒起色、重點(diǎn)工作開展緩慢的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識(shí)。參加這次活動(dòng)的黨組織有26個(gè)，黨員961名。總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元?！　?2)、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)了班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)?！　?5)抓活動(dòng)開展，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用。二是堅(jiān)持黨團(tuán)組織同步建設(shè)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，黨政主管對項(xiàng)目事物雙向參與，共同負(fù)責(zé)，不搞個(gè)人獨(dú)斷，集思廣益，共同決策?！　?二)、黨風(fēng)廉政建設(shè)　　　　項(xiàng)目黨支部在成立之際即按照公司黨委要求對項(xiàng)目黨員干部進(jìn)行廉潔教育，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)項(xiàng)目管理委員會(huì)和檢查考核機(jī)構(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督管理委員會(huì)，每月組織黨員干部和全體職工開展廉潔教育學(xué)習(xí)。　　在新成員入黨后，我們指定由一名老黨員和入黨介紹人繼續(xù)　　考察其表現(xiàn)，看其是否真正履行黨員義務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)指出，幫助糾正，引導(dǎo)他們做合格黨員?！　≡趧?chuàng)新上下功夫，及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，提升醫(yī)院“軟實(shí)力”，黨的基層組織的各項(xiàng)工作唯有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，才能更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作?！　∪?、下一步的總體思路和主要舉措?！　∫皇菍h建工作不夠重視，不愿意做黨務(wù)工作，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，主要把精力集中放在抓業(yè)務(wù)上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，層層打“折扣”。黨群工作同步推進(jìn)、相互依托、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)和融合。每月的“主題黨日”活動(dòng)，和“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)。成立了由書記任組長的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制納入年度工作計(jì)劃，并親自主持召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議，制定微信微博網(wǎng)站管理制度，規(guī)范稿件管理制度，開展意識(shí)形態(tài)正能量宣傳，開展深入移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)宣傳活動(dòng)，開展意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，能夠及時(shí)處理好宣傳部和衛(wèi)計(jì)局等上級(jí)部門通報(bào)的網(wǎng)絡(luò)輿情，并定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。切實(shí)構(gòu)建黨支部負(fù)責(zé)、書記是第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”的格局，完善齊抓共管的工作格局。　　思想政治方面。全體黨員增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，鼓勵(lì)黨員干部參與公益活動(dòng)，充分利用“主題黨日”開展黨員志愿服務(wù)。原因在于政治上思想上的重視不夠，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不甚到位，沒有充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性，致使對黨建工作存在得過且過的思想。　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須以十足的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措強(qiáng)力推進(jìn)?！　?，增強(qiáng)定力?！　€(gè)人述職報(bào)告范文　　根據(jù)公司黨委的同一部署，作為項(xiàng)目部的黨務(wù)負(fù)責(zé)人，我就對一年來項(xiàng)目黨建工作情況述職如下，敬請?jiān)u議?！　?2)、加強(qiáng)黨員教育管理工作　　項(xiàng)目部設(shè)立了多媒體會(huì)議室，可通過網(wǎng)絡(luò)拓寬黨員的學(xué)習(xí)渠道，去年就通過多媒體會(huì)議室對黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)?！　　　№?xiàng)目黨支部嚴(yán)格按照公司黨委要求，設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督好黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、黨員干部作風(fēng)建設(shè)等情況，真正做到聚焦主業(yè)，不缺位、不錯(cuò)位、不越位。三是工會(huì)干部切實(shí)起到帶頭作用，切實(shí)履行自己職責(zé)，虛心聽取群眾意見，樹立良好領(lǐng)導(dǎo)形象。　　　　首先要保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，熱愛事　　業(yè)，把工作做到實(shí)處?！　《?、存在問題　　，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高?！　?3)、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)