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創(chuàng)建市級示范性高中評估驗(yàn)收工作自查報(bào)告-文庫吧在線文庫

2025-09-25 20:13上一頁面

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【正文】 共同奮斗,力爭把學(xué)校建設(shè)成為“全國示范性高中”,并通過檢查驗(yàn)收。先后有數(shù)十篇文章在各種報(bào)刊雜志上發(fā)表。從業(yè)務(wù)能力上看,能熟練應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué) 150 人,能獨(dú)立制作 CAI130 人,能參與課程建設(shè) 160 人,占 91%,能參與課程研究與實(shí)驗(yàn) 164 人,占 93%。每期繼續(xù)教育累計(jì)總學(xué)時(shí)達(dá) 萬學(xué)時(shí)。制定了《 XX 市 XX 中學(xué)名師工程培養(yǎng)規(guī)劃》,提出了指導(dǎo)思想,總體目標(biāo)和具體目標(biāo)以及配套措施。學(xué)校人、財(cái)、物及教育教學(xué)資源等全面實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)化管理。最近,我校被評為 XX 市市級衛(wèi)生單位,食堂被公認(rèn)為 XX 市教育行業(yè)服務(wù)育人 的“窗口”,經(jīng)常接待市內(nèi)外各級學(xué)校的參觀考察,多次在各類會議上介紹經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行交流。 C21社團(tuán)建設(shè) 學(xué)校以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,以學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以“教學(xué)做合一”、“小先生制”為特色,以學(xué)生處、團(tuán)委為龍頭,學(xué)生會、團(tuán)委會,各年級小主人委員會為骨干,以文明學(xué)生、文明寢室、文明年級、文明禮儀示范班、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選為契機(jī),認(rèn)真開展學(xué)生“自立、自治 、自律、自強(qiáng)”教育,學(xué)生在學(xué)校的教育教學(xué)管理活動中發(fā)揮著重要的作用。黨委狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建立了嚴(yán)格的組織生活制度,并通過組織黨員外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和黨史知識競賽等一系列活動,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和緊迫感;工作在第一線的黨員們也以自身過硬的表現(xiàn)起到了模范帶頭作用,在群眾中樹立起良好形象,發(fā)揮出黨組織政治核心和監(jiān)督保證作用。 選修課和活動課是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的沃土。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了研究性學(xué)習(xí)、自主性學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)以及“小先生制”和“小主人”的探索,引導(dǎo)學(xué)生自主探究、獨(dú)立思考、合作交流、實(shí)踐 操作,改變了學(xué)生傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,形成民主平等和諧互動的師生關(guān)系。 “十五”期間我校承擔(dān)了 4 個(gè)市級以上課題:國家教育部“十五”重點(diǎn)課題――《中小學(xué)新課程學(xué)科學(xué)習(xí)策略的系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)驗(yàn)研究》一級子課題《中學(xué)新課程學(xué)科學(xué) 習(xí)策略的研究》;全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題“適應(yīng)西部地區(qū)的研究性學(xué)習(xí)的實(shí)效性研究”一級子課 題《西部地區(qū)研究性學(xué)習(xí)活動過程管理的研究》;中陶會中學(xué)德育專業(yè)委員會“十五”重點(diǎn)科研課題――《陶行知“真人”教育與新世紀(jì)德育實(shí)效性實(shí)驗(yàn)研究》; XX 市“十五”社科規(guī)劃項(xiàng)目《陶行知教育思想與當(dāng)代素質(zhì)教育的借鑒意義研究》一級子課題《以德育為核心,培養(yǎng)當(dāng)代中學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的研究與實(shí)踐》。學(xué)校還開展了諸如主題班會、專題演講、慶祝演出、參觀、宣傳 、社區(qū)公益服務(wù)等形式多樣的教育活動;結(jié)合學(xué)生年齡和心理特征,制定出學(xué)校各年級的德育年段目標(biāo),落實(shí)了具體的實(shí)施途徑和方法,各學(xué)科根據(jù)教學(xué)內(nèi)容也制定了學(xué)科德育滲 17 透要點(diǎn),充分發(fā)揮了課堂教學(xué)德育主渠道作用。學(xué)校充分培養(yǎng)和尊重學(xué)生的興趣愛好,采取有力 18 措施,制定詳細(xì)的計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),讓學(xué)生通過豐富多彩的選修課、活動課和形式多樣的社團(tuán)組織,發(fā)現(xiàn)自己所長。 學(xué)校注重學(xué)生藝術(shù)才能的培養(yǎng),通過保證音樂、美術(shù)課的開設(shè),XX 合唱團(tuán)、美術(shù)組等社團(tuán)活動的訓(xùn)練,絕大多數(shù)學(xué)生具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)。無論是聳立在校園內(nèi)的陶行知先生的銅像,還是校園文化墻上的陶行知語錄,創(chuàng)造廣場上著名的“創(chuàng)造宣言”碑,都在弘揚(yáng)陶行知創(chuàng)造教育思想,營造創(chuàng)新文化氛圍。近三年購書 萬冊。 學(xué)校還新建了高規(guī)格的多媒體網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,建立了辦公樓辦公網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了所有辦公的自動化。 三年前學(xué)校成立了家長委員會,各年級成立了年級家長委員會,通過家長學(xué)校培訓(xùn)、定期家長會、家校聯(lián)系簿、上門或電話家訪與家長建立了廣泛的聯(lián)系,家長對學(xué)校工作的參與度和評價(jià)高。學(xué)校一切活動遵循教育規(guī)律,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)校在“十五”期間承擔(dān)了市級以上的課題 4 個(gè);加大力度進(jìn)行校本培訓(xùn)和校本課程的開發(fā);師資隊(duì)伍完成了新老交替;為鼓勵青年教師的成長,學(xué)校制定了《 XX 市XX 中學(xué)優(yōu)秀青年教師獎勵辦法》,每年定期在“五?四”青年節(jié)期間對優(yōu)秀青年教師進(jìn)行獎勵。 C48社區(qū)互動 C49家校聯(lián)系 23 學(xué)校對九龍坡區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著促進(jìn)和推動作用。優(yōu)美的校園環(huán)境和完善的硬件設(shè)施,為學(xué)生學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校校風(fēng)好、管理嚴(yán)、教學(xué)質(zhì)量高,得到了社會和家長的好評。 C38校園文化 校園環(huán)境、校園文化具有潛在的育人功能。學(xué)校堅(jiān)持舉辦每年一度的“體育節(jié)”,學(xué)生參與面達(dá) 100%以上,實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)面結(jié)合,學(xué)生身體素質(zhì)日益提高。 學(xué)校擁有豐富的學(xué)習(xí)資源,圖書館、電子閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室、健身房等全天候開放,為學(xué)生發(fā)展提供了寬松的學(xué)習(xí)與實(shí)踐環(huán)境,學(xué)生思維活躍,學(xué)習(xí)能力得到很大提高。學(xué)校堅(jiān)持把德育工作擺在素質(zhì)教育的首位,以培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才為宗旨,建立了校長掛帥,分管校長具體負(fù)責(zé),學(xué)生處組織實(shí)施,團(tuán)委會、學(xué)生會、少先隊(duì)參與,保衛(wèi)科配合,年級組、班級落實(shí),全校教職工共 同參與齊抓共管的德育管理體制,分工合作,明確職責(zé),分級管理,集中部署指導(dǎo),德育常規(guī)管理扎實(shí)而富有實(shí)效。學(xué)校以此為契機(jī),大力推進(jìn)教育、教學(xué)、管理的改革和教師科研意識的培養(yǎng)。所有這些課程均保證了師資、場地、器材、教材四到位。 學(xué)校全面推行了教職工崗位責(zé)任制和全員聘任制,健全完善了教職工考核制度,通過實(shí)行按需設(shè)崗,雙向選擇,擇優(yōu)聘用,能上能下,能進(jìn)能出,優(yōu)勞優(yōu)酬的用人機(jī)制,不斷優(yōu)化教職 工隊(duì)伍,有效調(diào)動了教職工的積極性。并調(diào)整和完善了原有行政機(jī)構(gòu),建立了“兩室(綜合辦公室、教科室)、三處(學(xué)生處、教務(wù)處、總務(wù)處)、一中心(現(xiàn)代教育信息技術(shù)中心)”的行政管理機(jī)構(gòu),各處室由分管校長負(fù)責(zé),進(jìn)一步明確職能,降低管理重心,做到既有分工又有協(xié)作,管理效能不斷提高。教育經(jīng)費(fèi)專款專用,合理調(diào)配,留有余地,最大限度地保證了教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用。 學(xué)校對學(xué)生的學(xué)籍進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范的管理,嚴(yán)格遵守市教委學(xué)籍管理的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行升留級制度和轉(zhuǎn)學(xué)制度。 學(xué)校鼓勵和引導(dǎo)教師參與課題研究,撰寫教育科研論文和經(jīng)驗(yàn)文章,學(xué)校市級及其以上的學(xué)科帶頭人和骨干教師占 24%,連續(xù)三年來平均有 65%的教師在市級及其以上的刊物發(fā)表文章,或者參加教育科研獲市級以上獎勵。 C14教學(xué)水平 學(xué)校教師教育觀念新,能適應(yīng)新一輪課程改革, 90%的教師能開設(shè)選修課,指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動。學(xué)校高度重視 教職工的繼續(xù)教育工作,制定了《 XX 中學(xué)教師繼續(xù)教育管理?xiàng)l例》和《 XX 市 XX 中學(xué)教師繼續(xù)教育“十五”規(guī)劃》,建立了定期檢查繼續(xù)教育工作的“一證、一卡、 一冊”制度,對不同層次的教師都有明確的培養(yǎng)計(jì)劃和具體的培訓(xùn)要求,如學(xué)校規(guī)定,教師和其他專業(yè)人員必須參加繼
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