20xx年信用社年度工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 按照效益、發(fā)展、安全的原則，主要通過撤、降、并三種方式對(duì)原有營業(yè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整、布局。累計(jì)收回各類貸款 9316 萬元，比去年增加 2563 萬元；到年末，各項(xiàng)貸款余額達(dá) 億元，當(dāng)年增加 6024萬元，職工人平凈增 萬元，占市聯(lián)社下達(dá)年度人平凈增 10 萬元計(jì)劃 3640 萬元的 206％，存貸比例由年初的 ％到 62％，占比趨DOC 格式，方便 您的 復(fù) 制修改刪減 于合理、協(xié)調(diào)。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信用聯(lián)社行業(yè)管理下，在縣人行的直接監(jiān)管下，全縣農(nóng)村信用社圍繞縣聯(lián)社確定的“安全效益年”，以發(fā)展為主線，以改革為動(dòng)力，以減虧增效為中心，以強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，銳意開拓，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，通過全縣信合員工的不懈奮斗和共同努力，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，圓滿完成了市聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，創(chuàng)下了行社“脫鉤”以來第一個(gè)豐收年。全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入 1400 萬元（其中：農(nóng)貸利息收入 904 萬元，占總收入 65％）；同比增加 405 萬元，各項(xiàng)費(fèi)用支出 2127 萬元，同比減少 95 萬元；收支軋差虧損 727 萬元，同比減虧損 500 萬元，控制在市聯(lián)社下達(dá)年度虧損計(jì)劃 728 萬 元。一是全員實(shí)行合同制，全縣 343 名員工通過勞動(dòng)行政部門鑒定，與聯(lián)社簽訂了勞動(dòng)合同， 明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)；與此同時(shí)全面實(shí)行“四定”（定機(jī)構(gòu)、定編制、定崗位、定人員）按業(yè)務(wù)量定機(jī)構(gòu)，按機(jī)構(gòu)定崗位，在定崗位的基礎(chǔ)上，實(shí)行定人員，聯(lián)社機(jī)關(guān)定編 33 人，全縣通過內(nèi)退休養(yǎng)、停薪留職、清退臨時(shí)工、競崗落選等多種渠道減員分流人員 56 人，現(xiàn)在崗人數(shù) 343 人，同時(shí)，為配合用工制度改革，對(duì)員工建立業(yè)績檔案，業(yè)績實(shí)行量化考核，按月考核通報(bào)，排列名次，從而在職工中形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。聯(lián)社機(jī)關(guān)干部職工由管理型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變 ，對(duì)要求貸款的客戶主動(dòng)介紹，并承擔(dān)按期收回的損失賠償責(zé)任，全年共營銷資金 159 筆，余額達(dá) 330 萬元，收息 萬元，聯(lián)社主任魏永華同志身體力行，帶頭營銷資金 38 萬元。 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植新儲(chǔ)源。在“四項(xiàng)改革“推動(dòng)下，職工工作積性和主觀能動(dòng)性得到空前提高和充分發(fā)揮，形成個(gè)個(gè)操心，人人經(jīng)營的良好局面，全體員工在工作中做好存款的同時(shí)，業(yè)余攬儲(chǔ)已成為職工們自覺行動(dòng)，全縣涌現(xiàn)了一大批攬儲(chǔ)明星，僅聯(lián)社機(jī)關(guān)干部職工業(yè)余攬儲(chǔ)達(dá) 480 萬元。 信用社想為農(nóng)民之所想，急為農(nóng)民之所急，根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點(diǎn)，積極探索靈活多樣的貸款方式，為“三農(nóng)”提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如在信用社資金扶持下，安陽居峪、前灣等七個(gè)村、 52 個(gè)組、3300 余戶今年春季四瓜種植面積 5500 畝，總產(chǎn)量 2475 萬斤，總收入 1040 萬元，戶均收入 3000 余元。 為盤活企事業(yè)單位、村、組集體沉淀貸款全縣采取行政手段進(jìn)行清收，為取得當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持，信用社一方面通過不斷改進(jìn)服務(wù)，大力支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 贏得了當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和欠貸企業(yè)和理解、支持；另一方面，積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、協(xié)商，向貸款企業(yè)宣傳，宣傳信用社方針政策、法律、法規(guī)，信用社在支持 “三農(nóng)”發(fā)展中的地位和作用，讓他們明白企業(yè)懸空信用社債務(wù)最終給社會(huì)帶來的嚴(yán)重后果。 捕捉信息及時(shí)收。 連帶責(zé)任追 究收。全縣共為 11 個(gè)借款單位入貸款 35 萬元，由此盤活 56 萬元，如：柳陂河口店村二組王文智，1998 年 2 月 8 日貸款 萬元，用于購車運(yùn)輸，然而，天有不則風(fēng)云，人有旦夕禍福。 多管齊下抓節(jié)支。 構(gòu)筑“四防一?！逼琳希婪缎淌掳讣?。聯(lián)社堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，典型教育為輔，指導(dǎo)幫助職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)，聯(lián)社先后舉辦會(huì)計(jì)、信貸、出納、儲(chǔ)蓄、盤活人員培訓(xùn)班各一期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá) 180 人次；為鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，提倡并鼓勵(lì)職工參加函授、電大班學(xué)習(xí)深造，在今年已獲得黨校大專學(xué)歷 33 名的基礎(chǔ)上，今年又有 15 名職工參加黨校函授大專班學(xué)習(xí)， 14 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)計(jì)參加中南財(cái)大 xx 縣函授大專班學(xué)習(xí)， 1 名經(jīng)考試合格，選派到湖南信用社金融合作 專科院校深造， 12 名職工獲得中級(jí)職稱， 8 名職工獲得初級(jí)職稱， 26 名職工獲得員級(jí)職稱； 二是樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。 …… .. 本文檔為 DOC格式，方便 復(fù)制 、修改 與打印 ， 如果您覺得有用，請(qǐng)留言支持，您的支持是我最大的動(dòng)力。聯(lián)社籌資近萬元，建起了職工活動(dòng)室，配備了活動(dòng)器具，逢“元旦”、“五一”、“九九”、“十一”等節(jié)日和培訓(xùn)等均開展了一系列豐富多彩、健康向上，員工喜聞樂見的文件活動(dòng)； 五是開展愛心送社會(huì)，真情留信合活動(dòng)。一年來 ,開展拉網(wǎng)式檢查 6次，檢查網(wǎng)點(diǎn) 265 次，查出隱患 104 處，下發(fā)隱患查改通知書 75份，整改 78 處，共處罰職工 78 人，罰款 4150 元， 加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。 查防結(jié)合，扼制經(jīng)濟(jì)案件。 多法并舉抓增收。今年，因用人制度改革，聯(lián)社將通過競標(biāo)、競崗、競聘后內(nèi)部分流 21 名待崗或退休人員，經(jīng)過動(dòng)員，組織他們成立三個(gè)盤活專班，他們 落崗不落志，退休不退崗，忍餓挨罵，餐風(fēng)路宿，承受一切困苦，共盤活不良貸款 160 萬元。對(duì)處于關(guān)、停、倒閉的企業(yè)，采取抵貸返租的方式進(jìn)行盤活。 依法起訴收。 積極向龍頭企業(yè)和社會(huì)福利事業(yè)傾斜。一年來，全縣信用社共發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款 862 萬元，為穩(wěn)定農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“小康工程”提供了強(qiáng)大的資金后盾。全縣信用社充分發(fā)揮點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長的優(yōu)勢，積極爭取代收代付資金，全縣已代收代付水電費(fèi)，教師工資，電視收視費(fèi)、行政事業(yè)性收費(fèi)等月均資金達(dá) 3500萬元。今年在全縣實(shí)行了零戶統(tǒng)管，財(cái)會(huì)集中核算等
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