國(guó)家公務(wù)員個(gè)人年終考核工作總結(jié)(辦公司)與國(guó)家公務(wù)員工作總結(jié)考核匯編-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 ，豐富了大家的理論知識(shí)，提高了政治理論水平。二是深入推進(jìn)“進(jìn)家走訪(fǎng)”活動(dòng)，針對(duì)信訪(fǎng)工作不斷變化的特點(diǎn)，我們強(qiáng)化科學(xué)分析，在認(rèn)真細(xì)致地組織好月度矛盾排查的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)“六大群體”活動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確掌握整體情況，為搞好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作奠定了良好的基礎(chǔ)。六是抓重點(diǎn)包保。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。五是強(qiáng)化專(zhuān)兼職檔案員管理。八是把好檔案查閱關(guān)。第二條 本規(guī)定所稱(chēng)公務(wù)員考核是指對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。(三)工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好。第九條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱(chēng)職等次：(一)思想政治素質(zhì)一般。(四)不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響。(三)對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示。(二)累計(jì)五年被確定為稱(chēng)職以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別。(三)一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。第二十二條 調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。第三十條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鞯馗鞑块T(mén)可結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施細(xì)則。第二十六條 公務(wù)員不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次的，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限。單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。(三)不享受年度考核獎(jiǎng)金。連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。第十四條 公務(wù)員對(duì)年度考核定為不稱(chēng)職等次不服，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核和申訴。機(jī)關(guān)在年度考核時(shí)可以設(shè)立考核委員會(huì)。(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。(二)熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。十是提高了服務(wù)工作質(zhì)量。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《……集團(tuán)公司重大工程建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則的通知》確保第一時(shí)間從源頭收集資料，杜絕資料丟失。下發(fā)(xx)38號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作的安排意見(jiàn)》，確定了階段性工作目標(biāo)，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)。針對(duì)信訪(fǎng)工作所具有的突發(fā)性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持“超前、主動(dòng)、有力”的工作原則，建立了重大信訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作程序、應(yīng)急措施以及考核辦法等。對(duì)“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點(diǎn)防控”的辦法，主要是定期對(duì)其進(jìn)行教育，在關(guān)鍵時(shí)期嚴(yán)密進(jìn)行防控。每旬按計(jì)劃要求對(duì)政工各部門(mén)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察落實(shí)，并將進(jìn)展情況及時(shí)匯總上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的不斷向前發(fā)展。二、確
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