廠務公開民主管理工作征文：淺談廠務公開存在的問題及對策-文庫吧在線文庫
【正文】 力的廠務公開保障、監(jiān)督和責任追究機制，形成廠務公開民主 管理工作的合力。二是要明確廠務公開的程序。 第一，加強宣傳，提高認識。 二、運作不夠規(guī)范。近年來，廠務公開在黨中央的高度重視下，各項工作都取得了長足進展，但不可否認的是，在具體運作中，廠務公開也存在一些不容忽視的問題，必須 引起我們應有的重視。 三、機制尚需完善。要通過宣傳教育使企業(yè)職工真正清楚廠務公開的性質、目的、意義，明確自己的權利、義務和職責， 增強主人翁責任感和使命感，從而拋棄“事不關已”和“無所謂”的政治冷漠思想，樹立“公開”意識，積極“參與”進去，主動關注企業(yè)發(fā)展，真正做好當家的主人。再次，實事求是的向職工公開決策過程、實施過程和實施結果，確保公開內容客觀真實。建立廠務公開的監(jiān)督機制，對職工提出的問題，要認真對待并認真給予解釋和答復，充分依靠職工搞好廠務公開的監(jiān)督。 第三，協(xié)調配合，完善機制。對每項廠務公開內容所要達到的公開標準進行量化分解，詳細制定每項公開內容采取何種公開形式，何時公開，由誰負責，如何公開，實現(xiàn)公開內容、形式、周期、責任人、落實標準的對應和統(tǒng)一。 以上諸問題，不論是認識上的偏差，還是具體工作中的不足，
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