【正文】 發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門(mén)的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。[page] 三、形勢(shì)及情況分析雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。一是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。四是實(shí)施入村聯(lián)戶辦實(shí)事。上半年，核對(duì)更正906人退休人員90年底以前連續(xù)工齡年限并進(jìn)行待遇補(bǔ)調(diào)工作，共法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi計(jì)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)3072名離退休人員基本養(yǎng)老金1568萬(wàn)元。（4）、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。（6）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。（二）、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),以政策扶持為重點(diǎn)，不斷開(kāi)發(fā)就業(yè)渠道目前，根據(jù)我縣就業(yè)形勢(shì)特點(diǎn)，勞動(dòng)力供求關(guān)系總量矛盾向結(jié)構(gòu)性矛盾轉(zhuǎn)變,下崗職工再就業(yè)向統(tǒng)籌解決各類(lèi)群體就業(yè)轉(zhuǎn)變。上半年，組織幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)93戶，新增零就業(yè)家庭就業(yè)人數(shù)93人，有效消除了“零就業(yè)”家庭；開(kāi)展援助農(nóng)村貧困家庭“一戶一就業(yè)”793戶，新增農(nóng)村“一戶一就業(yè)951人。（4）、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，改善就業(yè)服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度，我局嚴(yán)格按照“地稅保征收、財(cái)政保撥付、勞動(dòng)保障保發(fā)放”的三方運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)一核定“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)，積極配合地稅搞好“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作。 （2）、開(kāi)展 “十佳創(chuàng)業(yè)”評(píng)選，挖掘創(chuàng)業(yè)人才。三是創(chuàng)新《勞動(dòng)保障之窗》電視廣播專題欄目。抓好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn)教育，為勞動(dòng)保障工作提供了有利的法律依據(jù)。一是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。國(guó)際金融危機(jī)影響的進(jìn)一步蔓延,新增就業(yè)難度增大,勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。創(chuàng)新發(fā)展上缺乏主觀能動(dòng)性。完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。11名人民警察首授警銜，月增警銜津貼1937元。（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。1積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門(mén)的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。加大對(duì)各類(lèi)違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門(mén)聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移XX人；州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人；省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人，省外轉(zhuǎn)移3395人，農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元，比上年增469元，一大批農(nóng)民增收脫貧，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。全年共受理農(nóng)民工、傷殘病人等弱勢(shì)群體勞動(dòng)爭(zhēng)議、農(nóng)民工工資克扣拖欠、工傷賠償爭(zhēng)議案件共53件，涉及人數(shù)143人，其中：拖欠農(nóng)民工工資案件50件，傷殘賠償案件3件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁年結(jié)案率達(dá)100，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)95以上的100；行政復(fù)議、行政訴訟案件維持率達(dá)100。積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。成立了“縣勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站”，明確了工作人員，制定了《縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)施方案》。一是技能就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格申報(bào)核定和征繳手續(xù)，執(zhí)行“兩表一簽字”制度，實(shí)現(xiàn)各險(xiǎn)種平衡征收。辦理了39名職工調(diào)動(dòng)手續(xù)。堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)勞動(dòng)者并重，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體案件1件，涉及職工13人，已及時(shí)處理解決。以改善民生為著力點(diǎn)，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。（2）扶貧工作成效顯著積極開(kāi)展“送科技下基層、送溫暖進(jìn)村”活動(dòng)，針對(duì)扶貧掛鉤村群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的渴求和法律知識(shí)的缺乏，外出務(wù)工難等問(wèn)題，在扶貧點(diǎn)組織兩期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在國(guó)慶前夕給扶貧點(diǎn)貧困群眾送去了大米一噸，衣服11袋，被子16床，慰問(wèn)金3200元，公路維修費(fèi)18650元。部分企業(yè)面臨裁員和不再吸收新員工，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)濟(jì)效益較差，存在企業(yè)無(wú)力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，欠費(fèi)問(wèn)題仍然存在。（四）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作任務(wù)仍然十分艱巨。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制，制定出臺(tái)失業(yè)管理配套政策措施，穩(wěn)定就業(yè)崗位。（三）貫徹落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。二是繼續(xù)做好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)工資宏觀指導(dǎo)，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，規(guī)范協(xié)調(diào)勞協(xié)關(guān)系，提高合同簽訂率。完善內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，確保社會(huì)基金的安全完整。二是拓展職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域，提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。五是抓好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)等工作。五是健全完善困難群眾就業(yè)援助制度。隨著勞動(dòng)保障部門(mén)工作內(nèi)容、管理服務(wù)人群的拓展和規(guī)模的擴(kuò)大，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作的開(kāi)展形成人少事多的局面，在優(yōu)化崗位配置的同時(shí)，還需爭(zhēng)取縣委縣政府重視支持給予適當(dāng)補(bǔ)充力量，確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。由于居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇偏低，目前無(wú)門(mén)診費(fèi)用，擴(kuò)面和續(xù)保工作難度大；四是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作尚未全面推開(kāi)。上級(jí)補(bǔ)助收入22968元，支出22968元。二是抓政策宣傳。強(qiáng)化了勞動(dòng)仲裁處理能力建設(shè)，簡(jiǎn)化了辦案程序，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議三方協(xié)調(diào)機(jī)制，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處率達(dá)100。根據(jù)迪勞社xx11號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省廳關(guān)于開(kāi)展xx年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作的通知》的通知精神，結(jié)合本縣實(shí)際，我縣勞動(dòng)保障執(zhí)法年審以勞動(dòng)用工，簽訂合同、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等為主要內(nèi)容，依法行政，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及被征地農(nóng)戶619戶涉及2320人，其中：。二是穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。三是在鞏固先前勞務(wù)輸出基礎(chǔ)的同時(shí)不斷拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)新空間，加強(qiáng)與云南省警察協(xié)會(huì)、**安泰人力資源管理有限公司、云南省人力資源中心駐深圳辦事處等8家知名大中型企業(yè)勞務(wù)協(xié)作，組織受過(guò)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工向務(wù)工環(huán)境好、收入高、安全有保障的地區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)移，逐步實(shí)行訂單就業(yè)，定向輸送?？h政協(xié)專題聽(tīng)取了我縣就業(yè)、再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作情況，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研，認(rèn)為我縣就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出轉(zhuǎn)移工作做出了成績(jī)，給予了充分肯定。充分發(fā)揮服務(wù)職能，以幫扶困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，狠抓社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等就業(yè)政策的落實(shí)。勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)逐步完善。職業(yè)技能培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，積極組織支部黨員學(xué)習(xí)，利用各種會(huì)議，組織干部職工開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。深入開(kāi)展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開(kāi)展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。切實(shí)開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門(mén)共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。異界之不死術(shù)士 神起國(guó)度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi第四篇：市勞保局XX年半年工作總結(jié)市勞保局XX年半年工作總結(jié) 今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開(kāi)XX年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。1按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和局領(lǐng)異界之不死術(shù)士 神起國(guó)度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制。認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《**市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。（二）共性目標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。（5）完成貴化子校劃轉(zhuǎn)106名教師、農(nóng)牧場(chǎng)子校劃轉(zhuǎn)21名教師和貴鐵子校劃轉(zhuǎn)37名教師按地方標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資審批；（6）按照XX年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)送。法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi第三篇：勞保局工資科XX上半年工作總結(jié)XX年，我科在上級(jí)人事部門(mén)的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求開(kāi)展工作。進(jìn)一步改進(jìn)辦案方式，做到快審快結(jié)，不斷規(guī)范仲裁程序，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面仍是今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，歷史遺留問(wèn)題集中顯現(xiàn)。針對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，各級(jí)出臺(tái)了許多的政策措施，但我們?cè)谌绾芜\(yùn)用政策措施、制定切合本縣實(shí)際的實(shí)施方案時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，導(dǎo)致“用工、缺工”這兩難間始終得不到有效解決。受理勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件5起，目前已成功調(diào)解1起、裁決4起，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，及時(shí)化解了各類(lèi)勞動(dòng)糾紛，保障了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護(hù)了企業(yè)和用人單位的合法權(quán)益。（5）、信息宣傳工作上新臺(tái)階。五是完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣人力資源配置市場(chǎng)化，確保求職、用人信息渠道的暢通，健全完善公共就業(yè)服務(wù)制度。一是惠及百姓，全面推行新農(nóng)合“一卡通”。二是落實(shí)就業(yè)扶持政策，確保資金到位。建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，通過(guò)實(shí)施創(chuàng)業(yè)“1+3”活動(dòng)，即對(duì)每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員，推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、協(xié)助落實(shí)一處經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)和跟蹤扶持等服務(wù)，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，著重發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人倍增效應(yīng)。為就業(yè)困難者落實(shí)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息等相關(guān)扶持政策。其中省、市、。（5）、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。（3）、機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。(二)、以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我縣民生工程進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度，推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強(qiáng)征繳力度，努力提高參保率，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)金，各項(xiàng)保障工作穩(wěn)步實(shí)施。三是提高了窗口辦事服務(wù)水平。現(xiàn)將上半年來(lái)勞動(dòng)保障工作小結(jié)如下:一、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況上半年，我局根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，狠抓落實(shí)，責(zé)任到位,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開(kāi)展培訓(xùn)工作比較困難。減少了各