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市創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熐闆r總結(jié)與市勞保局上半年工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)

2025-11-27 22:38上一頁面

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【正文】 (五)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。四是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是創(chuàng)業(yè)配套政策相對滯后;二是擴(kuò)面征繳工作機(jī)制不健全。為確保州縣政府實(shí)事之一的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序推進(jìn),在工作中做到了“三抓”:一是抓組織領(lǐng)導(dǎo),爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。通過舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)基層進(jìn)單位宣講、在網(wǎng)上公開等宣傳方式多渠道、多層次廣泛深入開展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳普及工作,加大宣傳力度,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為。按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金,保障了失業(yè)人員的基本生活;根據(jù)云勞社發(fā)〔xx〕1號(hào)文件精神,為符合條件的484人調(diào)整增加養(yǎng)老金。四是進(jìn)一步規(guī)范了公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),整合業(yè)務(wù)職能,形成了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等“一條龍”的就業(yè)服務(wù)體系。其中:農(nóng)民工1233人,簽訂勞動(dòng)合同1197人,;行政、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體共累計(jì)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同531人,實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同531人,簽訂率達(dá)100。一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高依法行政和服務(wù)水平xx年,我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神,省委八屆七次全會(huì),州委六屆七次全會(huì)以及縣委十一屆四次全會(huì)精神,把學(xué)習(xí)好,領(lǐng)會(huì)好、貫徹好,落實(shí)好黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點(diǎn),協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。減少了各種勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生,使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。四是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體,同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、下步工作打算按照**市對規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,對我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后,上報(bào)**市人事局。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。(5)根據(jù)資金測算數(shù)據(jù),結(jié)合我市實(shí)際,制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資實(shí)施方案》。提升員工整體素質(zhì)。建立專業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。與此同時(shí),又有相當(dāng)部分下崗失業(yè)人員和家村富余勞動(dòng)力卻因年齡偏大、技能單一,就業(yè)觀念陳舊,參加培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng),勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同勞動(dòng)力市場需求不相適應(yīng)等,造成就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。二是充分利用“四百”活動(dòng)平臺(tái),把“三法”教育培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè),提高人民群眾的維權(quán)意識(shí)。這一活動(dòng)的開展既貼近科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題,又有效地推動(dòng)我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展,使全縣自主創(chuàng)業(yè),謀求發(fā)展的氛圍起到有效提升。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低困難企業(yè)的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率,并對困難企業(yè)年內(nèi)不再提高最低繳費(fèi)基數(shù),單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由2%降低至1%。主要抓好以下幾點(diǎn):(1)、抓好政策落實(shí),扶持困難群體就業(yè)。上半年,我縣共審批征地2宗,,、。對低保困難家庭、孤寡老人家庭、長期患病人員家庭、零就業(yè)家庭定期走訪,建立對應(yīng)的長期穩(wěn)定聯(lián)戶幫扶關(guān)系,并對每戶幫扶家庭做一件以上實(shí)事,確?!八陌倩顒?dòng)”有效開展。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),促進(jìn)改善民生”主題,以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮“勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用,利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村,把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。加大對各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng),推進(jìn)用人單位誠信守法。[page] 四是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。根據(jù)我市實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案,與各有關(guān)部門共同協(xié)作,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)??傊?jīng)過努力,全體干部職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住條件,確保居民好的健康習(xí)慣,促進(jìn)良好的心態(tài),為我縣創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熃】底龀隽艘欢ǖ某煽儭N覀冎饕隽艘韵聨醉?xiàng)工作。有力地提高了公司、影院干部職工的控?zé)熦?zé)任感,增強(qiáng)了控?zé)熌芰?。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。通過對14個(gè)行業(yè),260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成xx年市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位,擬在7月底前公布,為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。四、下半年工作打算(一)解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議案件。同時(shí)對服務(wù)大廳工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制,以解決和處理群眾遇到難題,不斷提高為民服務(wù)的能力和效率,樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象。同時(shí),積極配合人事、財(cái)政部門,做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)差額、自收自支事業(yè)單位應(yīng)保未保人員24人養(yǎng)老金測算補(bǔ)繳工作,全部參保到位,完成清繳金額97萬元。上半年,%,參加失業(yè)保險(xiǎn)1XX人,%;失業(yè)保險(xiǎn)分解率達(dá)98%以上;,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金264人、總計(jì)達(dá)774人/次;領(lǐng)取總?cè)舜螖?shù)比上年同期減少206人;。上半年,開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)XX人,占市計(jì)劃81%;開展職業(yè)技能鑒定583人次,%;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)283人,%,先后組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定25期,培訓(xùn)、鑒定工種分別有siyb培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作、電子電器、焊工、砌磚工、汽車維修、中式烹調(diào)、餐廳服務(wù)員、鋼筋工、車工、竹木加工等,進(jìn)一步提高了勞動(dòng)就業(yè)的技能水平。以“依法參保繳費(fèi)、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)”為主線,建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面長效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大社會(huì)保險(xiǎn)基金分別達(dá)到2300萬元、260萬元、1800萬元,確保下崗人員按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;確保醫(yī)療保險(xiǎn)參保對象及時(shí)享受醫(yī)保待遇,確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。(4)、落實(shí)保障維權(quán)新法規(guī)。上半年,積極主動(dòng)為困難企業(yè)、職工、外來農(nóng)民工、等弱勢群體,調(diào)處解決了工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、勞動(dòng)關(guān)系爭議、補(bǔ)償金、拖欠工資、生活費(fèi)、工作年限確定、年齡確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)間、辦理特殊工種退休等疑難問題26件,接待來訪16人次,來信12件(其中督查件3件)、涉及人數(shù)31人, 三、存在的困難和問題新增就業(yè)難度大。依托縣域資源優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)濟(jì)增崗;大力培育再就業(yè)基地,組建勞務(wù)派遣組織,集中安置增崗;鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員外出務(wù)工,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。全面推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查制度,探索建立勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員制度。(2)按照市委、市政府的安排部署,組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議,安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書”、“消防安全包保責(zé)任書”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任,做好防火防盜工作。三、存在的困難和問題機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后,人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審那一世小說網(wǎng) ://nayishi核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行,需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員,對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。二、主要做法(一)全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng),查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家,整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(二)開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)督查,確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法力度加大,勞動(dòng)者權(quán)益得到較好維護(hù)。今年我局將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)來抓,結(jié)合省、州《進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì),促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》等一系列政策文件。在社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作中,積極宣傳政策,提高參保對象參保的積極性和主動(dòng)性。結(jié)合我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際,縣人大專題聽取了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況并進(jìn)行了視察、通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查,認(rèn)為我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做出了成績,得到縣人大的充分肯定。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例,妥善處理來信來訪案件,調(diào)整完善信訪處理程序,制定規(guī)范信訪秩序方案,創(chuàng)造和諧信訪環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查,把矛盾化解在基層、化解在企業(yè)、調(diào)處在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四、存在的問題和困難(一)金融危機(jī)對就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來一定影響。五、xx年勞動(dòng)保障工作安排(一)多措并舉穩(wěn)定就業(yè)局勢。六是強(qiáng)化社?;耍訌?qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。四是抓好xx年度社會(huì)保險(xiǎn)登記年審和申報(bào)核定工作。(五)基礎(chǔ)管理和部門能力建設(shè)有待加強(qiáng)。()。開展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)工程巡查等活動(dòng)。符合參保條件的16—59歲農(nóng)民有413人,60歲以上的有44人。堅(jiān)持完善政策與擴(kuò)大覆蓋面并重,積極促進(jìn)社會(huì)保障體系健康運(yùn)行。重點(diǎn)突破稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”工作進(jìn)展緩慢的難點(diǎn),加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、金融等部門工作聯(lián)系,將小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”扶持范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員以及失地在本縣創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者,為下崗失業(yè)人員從事經(jīng)營活動(dòng)減免了稅費(fèi)和行政事業(yè)收費(fèi),為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù)388人,完成州級目標(biāo)任務(wù)320人的121,對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位技術(shù)工人11個(gè)工種符合條件的103人進(jìn)行審核送培取證,其中:初級工13人,中級工51人,高級工39人。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議案件。四、下半年工作打算(一)解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。目前,%。起草了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作,確保了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施?,F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下: 一、主要工作任務(wù)完成情況社會(huì)保險(xiǎn):1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元,%、%、%、%、%。二、采取的做法和措施深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批,規(guī)范管理。全年,科室人員及其家屬無一人違反計(jì)劃生育政策。(7)深入市一醫(yī)、中醫(yī)院,對春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。不依法簽訂和履行勞動(dòng)合同、逃避社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、惡意克扣拖欠工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、隨意處理職工的問題在用人單位不同程度地存在,勞動(dòng)爭議案件大幅增長,侵權(quán)案件不斷增多,企業(yè)改制所帶來的深層次問題日益暴露,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益壓力加大。二是加強(qiáng)信訪和勞動(dòng)爭議案件的調(diào)處工作。根據(jù)全縣勞動(dòng)力資源調(diào)查登記表、計(jì)生、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)社保、民政、工商等部門的各項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行比對,做為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和就業(yè)服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫錄入依據(jù),使我縣的勞動(dòng)力資源信息更加完整化、規(guī)范化,為我縣項(xiàng)目決策提供可靠依據(jù)。與**建設(shè)銀行合作推出媽祖平安卡,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)核銷、實(shí)時(shí)到賬,解決新農(nóng)合辦理流程長、資金不安全、參合人員無法及時(shí)拿到補(bǔ)償金問題,同時(shí)兼具代扣保費(fèi)、代發(fā)補(bǔ)償金的功能,為農(nóng)村居民二次補(bǔ)償提供了方便、快捷,“一卡通”在我省率先推出,力爭XX年將“一卡通”在13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面發(fā)放到位,從而惠及百姓。二是創(chuàng)新技能培訓(xùn)模式。上半年住院補(bǔ)償人次 4218人。上半年,我縣參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位220個(gè),在職參保人數(shù)3970人,享受養(yǎng)老金待遇1218人,上半年,;實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放559人次,支付退休金914萬元,基金結(jié)余累計(jì)206萬元。深入開展“星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“窗口先進(jìn)工作者”和“黨員示范崗”活動(dòng),制定了“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”等各項(xiàng)服務(wù)制度,對服務(wù)大廳工作人員實(shí)行“一站式”、“全程式”服務(wù),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)爭創(chuàng)一流業(yè)績的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生,需要及時(shí)妥善地解決。目前,%。起草了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作,確保了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體,同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控?zé)熁顒?dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?,齊抓共管控?zé)煿ぷ鳌6?、出臺(tái)控?zé)煷胧┏闪⒖責(zé)熜〗M,組長:保、副組長:杰、成員:永、建、華、康。市勞保局上半年工作總結(jié)今年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù),從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為返鄉(xiāng)
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