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部門職責(zé)與管理崗位說明書-文庫吧在線文庫

2025-01-31 06:28上一頁面

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【正文】 要求 男: 55 歲及以下; 女: 50 歲及以下。 2 信息管理 負(fù)責(zé)管理處綜合性和針對性調(diào)研工作,為處領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù); 負(fù)責(zé)全 處 公文 處理 培訓(xùn)工作和公文處理指導(dǎo)工作; 負(fù)責(zé)各站段、部門兼職信息員的培訓(xùn)工作 ; 收集、整理、 加工、修改、完善各部門提供信息資料 編發(fā)《坪嵐鐵路信息》; 負(fù)責(zé)在媒體上宣傳坪嵐鐵路工作成果、重要工作等情況; 負(fù)責(zé)處綜合性會(huì)議、活動(dòng)的 攝 像、 錄 音和拍照 工作 。 收集技術(shù)檔案(施工、竣工資料)和工程圖紙,進(jìn)行整理編目并存檔; 收集全處重大活動(dòng)的影像、圖片并進(jìn)行整理、編目、歸檔; 負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的填寫報(bào)送; 為各部門提供檔案借閱和利用; 負(fù)責(zé)機(jī)要文件、政務(wù)專網(wǎng)、 局 域網(wǎng)的下載傳閱。 專業(yè)技術(shù)素質(zhì):具備勝任本崗位工作的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 指導(dǎo)協(xié)調(diào)黨支部貫徹落實(shí)處黨委工作部署 2 宣傳工作 組織學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策 及上級(jí)黨委的指示精神 ; 負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)和黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù); 總結(jié)、宣傳、推廣先進(jìn)典型; 統(tǒng)一管理對外新聞發(fā)布和宣傳報(bào)道工作; 負(fù)責(zé)政工專業(yè)職務(wù)評審工作; 負(fù)責(zé)企業(yè)穩(wěn)定的有關(guān)工作 ,根據(jù)上級(jí)要求和本單位實(shí)際,擬訂相關(guān)措施; 3 企業(yè)文化 工作 負(fù)責(zé) 組織 企業(yè)文化建設(shè)工作; 指導(dǎo)基層開展 “文明單位 ”創(chuàng)建活動(dòng)。 二、組織中的位置 三、工作職責(zé)描述 1 組織工作 根據(jù)組織工作要求,做好全 處 組織工作的計(jì)劃與實(shí)施 ; 協(xié)助部長 承辦 處 領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)有關(guān)事宜,指導(dǎo)基層 支部 民主生活會(huì); 負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳與管理工作 ; 協(xié)助部長辦理 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員管理和發(fā)展黨員工作 ; 檢查基層黨組織黨務(wù)工作目標(biāo)化管理實(shí)施辦法的落實(shí)情況,并提出考核報(bào) 告 ; ; ; 。 基本任職資格 1 年齡要求 男: 55 歲及以下; 女: 50 歲及以下。 二、組織中的位置 三、工作職責(zé)描述 1 組織工作 負(fù)責(zé)制訂 工會(huì)工作計(jì)劃及實(shí)施意見 ; 處 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的 審核; 、支會(huì)主席參加工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn) ; 處 管各單位工會(huì)“工會(huì)建家達(dá)標(biāo)、職代會(huì)星級(jí)建設(shè)”進(jìn)行驗(yàn)收 ; 管理處簽訂的集體合同執(zhí)行情況及提案落實(shí)情況 進(jìn)行檢查 ; “企業(yè)發(fā)展十件大事”的評選工作 ; 工會(huì) 日常 工作 。 4 共青團(tuán)工作 根據(jù) 處 黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署,結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn) 擬訂 全 處 團(tuán)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 圍繞中心組織團(tuán)員青年開展勞動(dòng)安全競賽等活動(dòng); 負(fù)責(zé) 團(tuán)的組織建設(shè),健全各項(xiàng)規(guī)章制度, 負(fù)責(zé) 推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作; 部長 處領(lǐng)導(dǎo) 群工員 ( 四 )財(cái)務(wù)部 部門職責(zé) 負(fù)責(zé)入團(tuán)、退團(tuán)手續(xù)辦理 。 二、組織中的位置 三、工作職責(zé)描述 1 工會(huì)會(huì)議 及相關(guān)工作 做好 全 處 職工代表大會(huì)會(huì)前組織籌備,明確各相關(guān)部門所需準(zhǔn)備材料; 負(fù)責(zé)各部門、各單位職工代表提案的收集; 負(fù)責(zé) 處 職工代表大 會(huì)所需材料的印刷分裝和分發(fā); 協(xié)助辦公室做好 處 職工代表大會(huì)會(huì)務(wù)組織工作; 監(jiān)督 處 職工代表大會(huì)采納提案的落實(shí); 籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)支會(huì) (小組) 主席 (組長) 會(huì)等 。 3 職業(yè)能力要求 能力名稱 能力等級(jí) 說明 組織協(xié)調(diào)能力 每一能力劃分 4 個(gè)等級(jí),用涂黑的方格表示: 四格 ——高度需要 三格 ——比較需要 二格 ——一般需要 一格 ——需要較少 分析判斷能力 理解溝通能力 語 言表達(dá)能力 專業(yè)技術(shù)能力 備注 主要職責(zé) 具體內(nèi)容 組織 工作 工會(huì)工作計(jì)劃及實(shí)施意見 ; 處 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的 審核; 、支會(huì)主席參加工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn) ; 工會(huì) 日常 工作 。 協(xié)助部長開展 黨員教育培訓(xùn)和黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù); 負(fù)責(zé)黨員先進(jìn)典型的挖掘、培養(yǎng)和宣傳; 開展多種形式的宣傳 教育 活動(dòng),負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作; 圍繞中心工作,加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的檢查、指導(dǎo) ; 負(fù)責(zé)思想政治工作規(guī)劃,分析職工思想動(dòng)態(tài),做好政研會(huì)的日常工作; 負(fù)責(zé)政工專業(yè)職務(wù)評審工作 。 2 基本素質(zhì) 學(xué)歷及工作閱歷要求:具有大學(xué)??茖W(xué)歷, 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 宣傳思想工作 、方針、政策; 習(xí)服務(wù); 、宣傳、推廣先進(jìn)典型; ; 。 5 其他 負(fù)責(zé)上網(wǎng)發(fā)布及下載文件、通知、信息;積極配合會(huì)議會(huì)務(wù)工作; 處綜合性會(huì)議及 接待室的接待服務(wù)工作 ; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 適合的專業(yè): ① 文秘; ② 漢語言文學(xué); ③ 公共關(guān)系; ④ 工商管理; ⑤ 企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)。 3 職業(yè)能力要求 能力名稱 能力等級(jí) 說明 組織協(xié)調(diào)能力 每一能力劃分 4 個(gè)等級(jí),用涂黑的方格表示: 四格 ——高度需要 三格 ——比較需要 二格 ——一般需要 一格 ——需要較少 分析判斷能力 理解溝通能力 語言表達(dá)能力 專業(yè)技術(shù)能力 備注 職務(wù)名稱: 秘書 崗位編碼: 隸屬部門: 辦公室 直接上級(jí): 辦公室主任 職 級(jí): 薪資幅度: 批 準(zhǔn) 人: 批準(zhǔn)日期: 工作描述 一、工作概要 負(fù)責(zé)處大型綜合性材料的起草、信息、處有關(guān)會(huì)議的記錄及《會(huì)議紀(jì)要》編制印發(fā)等。 二、組織中的位置 三、工作職責(zé)描述 1 電子類辦公設(shè)備采購 制訂 電子類辦公 設(shè)備采購計(jì)劃報(bào)辦公室主任審核; 負(fù)責(zé)各部門設(shè)備使用需求調(diào)查、
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