【正文】 。 4 公司員工關(guān)于職務(wù)上之報告，均應(yīng)循級而上，不得越級呈報，但緊急或特殊情況不在此限。 12 公司員工對外接洽事項(xiàng)，應(yīng)態(tài)度謙和，不得有驕傲滿足以損害本公司名譽(yù)的行為。 深圳市奧倫特科技有限公司 《 Page 8 第六章 設(shè)備使用規(guī)定 1 范圍 設(shè)備基本分為：固定辦公設(shè)備、移動辦公設(shè)備、工程、技術(shù)使用工具、借用設(shè)備。庫存管理員對所借設(shè)備應(yīng)同采購設(shè)備一樣進(jìn)行檢查、驗(yàn)收后，方能入庫，保存好設(shè)備配件、說明書等材料； 借用設(shè)備出現(xiàn)損壞時，庫存管理員如實(shí)將設(shè)備的損壞實(shí)際情況和程度上報公司，由公司酌情對使用人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或處分。 每一件加工產(chǎn)品，附隨一份《產(chǎn)品設(shè)計、制造質(zhì)量跟蹤表》每一個環(huán)節(jié)都有負(fù)責(zé)人簽字，哪個環(huán)節(jié)出錯由該環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 入庫單一式三聯(lián)，一聯(lián)存根備查，一聯(lián)隨原始憑證轉(zhuǎn)財務(wù)部作帳務(wù)處理，一聯(lián)管理員留存入帳。 1 通訊設(shè)備的基本管理 各部門由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一配備程控電話； 移動電一般由個人自行購買，公司原則上不購買； 辦公室通訊設(shè)備（如電話機(jī)、傳真機(jī)）由公司統(tǒng)一購置，產(chǎn)權(quán)歸公司所有； 為保證公司電話線路暢通和節(jié)約開支，員工撥打電話時就語言簡練，不要長時間占用電話； 通話時語音要低，以免影響他人工作； 使用傳真機(jī)，應(yīng)先在辦公室進(jìn)行登記，傳真稿件由發(fā)件人留存； 員工無特殊情況不允許使用公司話機(jī)打私人電話，接聽私人電話應(yīng)長話短說，原則上不得超過三分鐘。 4 合作協(xié)議 合作協(xié)議主要是指技術(shù)開發(fā)合作、項(xiàng)目合作、經(jīng)營合作等； 合作協(xié)議由涉及到的部門經(jīng)理共同起稿，由總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)； 5 物資采購合同 物資采購合同是指公司因工程、開發(fā)、辦公所需要的產(chǎn)品、材料、設(shè)備等等一切物資的訂貨合同。 外發(fā)文件里如有關(guān)于公司技術(shù)、商務(wù)、銷售等信息內(nèi)容，須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可發(fā)出。 3 借閱與索取 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師借閱歸案文件或索取復(fù)印件，可通過管理人員直接提檔借閱 /索取。 深圳市奧倫特科技有限公司 《 Page 16 第十一章 業(yè)務(wù) 制度 本著積極、努力鞏固、開拓市場的銷售工作態(tài)度，規(guī)范而有序的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，保障合同的順利執(zhí)行，特制定以下制度。 銷售人員對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。報告內(nèi)容包括：出差地點(diǎn)、時間、任務(wù)、工作完成情況、有待解決的問題、個人意見、往返日期、出差費(fèi)用概述等。 公司總經(jīng)理級別以上（含總經(jīng)理級別）住宿費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷。 5 其它 住宿費(fèi)符合標(biāo)準(zhǔn)的可憑住宿發(fā)票據(jù)實(shí)報銷。 5 參與對外合同、協(xié)議的事前審查，加強(qiáng)事前財務(wù)監(jiān)督。簽發(fā)支票應(yīng)填寫日期、收款單位名稱和帳號、用途與限額，嚴(yán)禁開遠(yuǎn)期支票和空頭支票。收付的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清，辦理合同匯款或協(xié)議貨款時必須憑合同或協(xié)議按規(guī)定辦理。 財務(wù)人員有權(quán)拒絕一切違反本規(guī)定的要求，凡違規(guī)啟用發(fā)票的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均按發(fā)票金額的 20%予以處 罰。 領(lǐng)用支票后三日內(nèi)將發(fā)票送交財務(wù)部門按手續(xù)報銷做帳，如有特殊原因，必須由財務(wù)主管批準(zhǔn)。 如款項(xiàng)超過十萬元請事前與財務(wù)人員聯(lián)系，同時需由公司總經(jīng)理簽字同意。 5 印章保管人因故外出時間較長，不能保證正常使用時，須辦 理代保管手續(xù)。 接待重要客戶或合作企業(yè)負(fù)責(zé)人； 在公司規(guī)定的下班時間（即 17： 30）以后，仍在客戶單位并工作持續(xù)至 21：00 點(diǎn)以后的； 客戶單位交通不便的； 辦理公司緊急事物； 攜帶易損、易碎或貴重物品時； 加班超過 21： 30 點(diǎn)的?；貋砗?，三日內(nèi)上交出差報告和實(shí)際支出費(fèi)用情況說明。 2 聘用 公司所需員工，一律公開條件，向社會招聘。 試用人員必須遵守公司的規(guī)章規(guī)度，試用期內(nèi)品行和能力欠佳不適合工作者，可隨時停止試用。 員工在合同期內(nèi)違反《勞動合同書》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等中的有關(guān)條款和規(guī)定，并且給公司的名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)造成了一定的損失者。 結(jié)清個人與公司相關(guān)的所經(jīng)費(fèi)用。 1 考勤記錄 公司員工應(yīng)按時上下班，不遲到不早退，每天應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)的記錄自己的到崗情況，由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。 特別假日 特別假日的時間是員工根據(jù)公司業(yè)務(wù)及個人工作情況，最遲應(yīng)在休假前 7天提出申請，經(jīng)主管經(jīng)理及總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，安排好自己工作，方可休假。 婚假 公司員工結(jié)婚，持結(jié)婚證書，可享受帶薪婚假。 女性員工休產(chǎn)假，最遲提前 7天向公司提出申請，經(jīng)主管經(jīng)理及總經(jīng)理審批后，移交好自己的工作，方可休假。 第十九章 科技成果歸屬規(guī)定 1 公司員工在承擔(dān)科研任務(wù)期間，由公司立項(xiàng)，或劃撥資金，或利用公司的設(shè)備、零部件、原材料或技術(shù)資料以及占用工作時間進(jìn)行研究的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明，除署名權(quán)外，其注冊權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)及其他權(quán) 利歸公司所有。 對本公司業(yè)務(wù)有特殊功績或貢獻(xiàn)者。 服務(wù)勤勞，克盡職守而成績優(yōu)越者。 盜竊公司財務(wù)，挪用公款，故意浪費(fèi)、毀損公物者。 違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度者。根據(jù)功記過大小、實(shí)際情況，由總經(jīng)理審批簽發(fā)罰款。 5 生日禮品 員工本人過生日，當(dāng)天給予禮物及蛋糕。 2 儀 表 女性避免穿著華麗的衣服或配戴貴重的飾品。 不應(yīng)依時的障礙，而屈服于工作壓力。 吃飯或下班，應(yīng)配合工作狀況。 5 待 人 不以對他人的喜惡，而影響你對他工作的評價與認(rèn)定。 不隨便發(fā)怒或訴責(zé)他人。 保持辦公室的氣氛，避免喧嘩及嬉戲。 經(jīng)常擦拭、保 養(yǎng)保持整齊清潔。 10 說 話 保持輕松的態(tài)度，適當(dāng)?shù)囊粽{(diào)與速度，及清晰的發(fā)音。 為人接轉(zhuǎn)應(yīng)迅速，待人傳達(dá)應(yīng)確實(shí)。 愛護(hù)電話機(jī)，避免掉落地上或摔話筒。 文具 茶杯、電話機(jī)、公文應(yīng)放置定位﹐以利取放。進(jìn)出電梯，應(yīng)先出后進(jìn)。 避免激烈運(yùn)動，以免下午精神不濟(jì)。 必要加班時不抗拒。 與上司及同仁道別。 將桌上對象收放抽屜及柜內(nèi)，桌面保持干凈。 出差前應(yīng)做好出差計劃，以免費(fèi)時費(fèi)力，出差后應(yīng)提工作報告。 不高聲談?wù)?、打電話、放輕腳步，以免影響他人。 要外出時，應(yīng)將地點(diǎn)、目的，預(yù)定返回時間向上級報告，或以便條明確表示。 結(jié)案之文件應(yīng)依類別編號、歸檔。 長途電話，簡明扼要，節(jié)約成本。 進(jìn) 經(jīng)理 辦公室應(yīng)先敲門。 知人隱私及缺點(diǎn)，應(yīng)嚴(yán)守秘密。 8 惜 物 愛護(hù)公司設(shè)備，不挪為私用不破壞。 6 守 時 不遲到，不早退。 同事之間，應(yīng)彼此保持適當(dāng)?shù)淖鹬嘏c禮節(jié)。 不因個人的喜惡情緒，而帶到工作 上。 對上司不懼怕，不唯唯諾諾，有話直說。 指甲、牙齒、鞋子，甚至內(nèi)衣均不可忽視。 遇到同事及上司應(yīng)親切問早。 深圳市奧倫特科技有限公司 《 Page 33 第二十一章 員工福利 1 結(jié)婚禮金 員工本人結(jié)婚時，給予結(jié)婚禮金 000元。三次記小過為記大過一次。 工作時間遇突發(fā)事件故意逃避的。 3 員工懲罰 公司員工有下列情形之一者，公司酌情給予懲罰。 節(jié)省原料、物料或利用廢料有顯著成效者。但 當(dāng)職員轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造時，公司有優(yōu)先受讓權(quán)。 其它 親屬、朋友喪亡請假，按事假記考勤。三年以上者，可享受帶薪假 10 天。 公司員工因病休假，憑醫(yī)院病休證明， 最遲提前 3天向公司提出申請，經(jīng)主管經(jīng)理及總經(jīng)理審批后，移交自己工作，方可休病假。 產(chǎn)假 ⊥ 喪假 ∠ 公傷 ● 曠工 * 遲到寫時間 2 辦公室應(yīng)在每月月底將當(dāng)月考勤匯總交到財務(wù)部。 各級員工移交應(yīng)親自辦理，其因特別原因，經(jīng)核準(zhǔn)得指定負(fù)責(zé)人代為辦理交接時，所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。 公司員工解職，除“當(dāng)然解職”除外，均應(yīng)辦理交接手續(xù)，經(jīng)主管經(jīng)理簽字后才能離職。 4 解職 本公司員工的解職分為“當(dāng)然解職”、“辭職”、“解聘”三種。 副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理）以上的職位，由公司直接任命。 5 物資費(fèi)用報銷 所有物資采購都必須依據(jù)《物資管理規(guī)定》執(zhí)行，所有物資費(fèi)用都必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，方可報銷。 公司員工外出辦事，中午不能回到公司就餐者補(bǔ)助 20 元，超出部分自理。報銷期限為費(fèi)用發(fā)生后的一周之內(nèi)。 第十五章 印章管理規(guī)定 1 公司印章包括辦公室印鑒、公司印鑒及財務(wù)印鑒三類。 支票領(lǐng)用超 過 1 萬元的，必需經(jīng)公司總經(jīng)理簽字方可向財務(wù)部門領(lǐng)用。由財務(wù)部填寫“支票領(lǐng) 用申請記錄表”，經(jīng)主管經(jīng)理簽深圳市奧倫特科技有限公司 《 Page 21 字后到財務(wù)部門領(lǐng)用。 零售合同（如同步閥、配件等）或在 5萬元以下的項(xiàng)目，必須在全額付款、產(chǎn)品出庫后，經(jīng)經(jīng)辦人與會計核對無誤，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，再開據(jù)發(fā)票。銷深圳市奧倫特科技有限公司 《 Page 20 售發(fā)票需具備購貨單位名稱、日期、購貨數(shù)量、單價、金額、開票單位專用章、財政或稅務(wù)專用章，否則不予報銷。 8 公司物資采購款的支付，應(yīng)嚴(yán)格按照 ISO9001《采購控制程序》，以主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)的《商品采購申請單》或簽字蓋章的《采購合同》為貨款支付依據(jù)，必須嚴(yán)格把關(guān)。組織建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，促進(jìn)技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品銷售等各個環(huán)節(jié)，講求經(jīng)濟(jì)效益。 深圳 市遠(yuǎn)郊區(qū)縣出差，報銷標(biāo)準(zhǔn)與 內(nèi) 地出差相同交通費(fèi)只報銷往返一次車費(fèi)。 部門經(jīng)理高級職 稱出差，可乘坐火車軟席和輪船二等艙位。 深圳市奧倫特科技有限公司 《 Page 17 銷售人員負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的推廣工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。 以業(yè)務(wù)風(fēng)險與利益對等為原則。 4 商業(yè)密級文件丟失及泄露 公司員工應(yīng)時刻注意，保守公司的商業(yè)情報和技術(shù)密級文件。 深圳市奧倫特科技