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20xx年電大公共管理學(xué)期末考試題庫參考資料小抄-文庫吧在線文庫

2025-01-30 04:05上一頁面

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【正文】 論 3關(guān)于政治官員在特定制度下的行為分析理論為( D ) 理論和投票規(guī)則理論 理論和選舉競爭理論 3公共選擇理論實(shí)際上提出的是一種( B ) 理論 90、國家和政府組織合法性的最終來源永遠(yuǎn) 是( A ) 益團(tuán)體 ,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功 11公共組織與私人組織的差異及其對公共組織戰(zhàn)略形成的影響,可以通過以下方面體現(xiàn),即( D ) 、程序和溝通 、程序和溝通 、溝通和環(huán)境 、交易和程序 126管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權(quán)力,稱為( C ) 12根據(jù)知識和工作的相似性原則來設(shè)置部門的一種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法,稱為( A ) 門化 h 8環(huán)境保護(hù)組織、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織等屬于( C ) 集團(tuán) 128橫向管理分工的結(jié)果是( C ) 化 的管理層級與決策權(quán)的配置 j 4交易費(fèi)用理論的基本行為假定為( A ) 性和機(jī)會主義 和決定成本 4假定人的動機(jī)是“意欲合理,但只能有限地做到”這是指( A ) A.“有限理性”假定 B.“無限理性”假定 C.“非理性”假定 D.“超理性”假定 11決策制定權(quán)力分布的維度為( C ) 化 13據(jù)羅賓斯的觀點(diǎn),比較適用于多元化生產(chǎn)企業(yè)的組織部門化為( B) 部門化 k 4“科斯定理”最早的表述者為諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者( D ) 50、科斯定理成立的前提條件是( A ) A. 交易費(fèi)用為零的完全競爭市場 為零的非完全競爭市場 用 小于零的非完全競爭市場 7凱恩斯主義的理論奠基之作為 1936年出版的( B ) A.《政府與市場》 B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》 C.《國富論》 D.《獨(dú)立宣言》 7凱恩斯否定傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所認(rèn)為的“私人利益與社會利益存在一致性”這一基本觀點(diǎn)始于 1926年他發(fā)表的( A ) A.《自由放任主義的終結(jié)》 B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》 C.《政府與市場》 D.《國富論》 l 11聯(lián)結(jié)企業(yè)資源和能力的橋梁是( A ) m 2美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為,在行政科學(xué)中,不管是公共還是私營,最基本的“善”就是( C ) 2美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為,行政科學(xué)的大廈得以建立起來的價(jià)值基石為( C ) 2美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為,公共行政的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是( C) 5某人對公共產(chǎn)品的消費(fèi)不排斥和不妨礙他人同時(shí)享用,也不會因此減少他人消費(fèi)該種公共產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量,這是指公共產(chǎn)品的( C ) 10描述企業(yè)總的方向,主要體現(xiàn)企業(yè)高層管理者在增長、多種業(yè)務(wù)和產(chǎn)品種類的管理等方面的態(tài)度,稱為( A ) 略 q 6 確立起自由放任時(shí)期的經(jīng)濟(jì)原則的是( A ) ?斯密 C.韋伯 70、確立起自由放任時(shí)期的政治原則的是( B ) ?斯密 伯 13確定不同的決策究竟需要哪些確切信息的環(huán)節(jié)為( B ) C.決策集成 r 8任何組織中普通成員利益的代表是( D ) 利益集團(tuán) 9人們分析環(huán)境不確定性的維度為( D ) 和變化程度 度和復(fù)雜程度 9如果組織環(huán)境因素大幅度改度,這樣的環(huán)境通常被稱為( A ) 環(huán)境 9如果組織環(huán)境因素變化很小,這樣的環(huán)境通常被稱為( B ) 境 s 7世界銀行的“確定法律基礎(chǔ)”和“保持一個(gè)未被破壞的政策環(huán)境”的職能屬于( A ) 性職能 平性職能 8稅收機(jī)構(gòu)、許可和認(rèn)證機(jī)構(gòu)、海關(guān)檢查機(jī)構(gòu)等屬于( A ) 益集團(tuán) 8稅收機(jī)構(gòu)、許可和認(rèn)證機(jī)構(gòu)、海關(guān)檢查機(jī)構(gòu)等屬于( A ) 益集團(tuán) 會 10 SWOT 分析法的提出者為( D ) 10 SWOT 分析法中的 S是指( A ) 外部的機(jī)會 10 SWOT 分析法中的 W是指( B ) 外部的機(jī)會 10 SWOT 分析法中的 O是指( C ) 部的機(jī)會 10 SWOT 分析方法中的 T是指( D ) 外部的機(jī)會 12隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和組織知識化水平的提高,無論是私人組織還是公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)越傾向于( B ) 形結(jié)構(gòu) t 7通常情況下人們習(xí)慣于將公共組織的環(huán)境分為( A ) 絡(luò)和主觀環(huán)境 和客觀環(huán)境 10通常發(fā)生在事業(yè)部或產(chǎn)品層次上,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)在某個(gè)產(chǎn)業(yè)或事業(yè)部所處的細(xì)分市場中競爭地位的提高,稱為( C ) 戰(zhàn)略 13特別適用于在高度不確定性的環(huán)境中生存和發(fā)展的知識密集型組織部門化為( D ) 客部門化 p 60、平衡記分卡的指標(biāo)分別為( ABCD ) 度 習(xí)角度 w 1威爾遜指出行政研究建立的基礎(chǔ)為( A ) 1被稱為“組織理論之父”的是( B ) 1韋伯認(rèn)為科層制組織的基礎(chǔ)為( C ) 合法型權(quán)力 1韋伯認(rèn)為,以“法律”或者“升上掌權(quán)地位的那些人發(fā)布命令的權(quán)力”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于( A ) 合法型權(quán)力 型權(quán)力 1韋伯認(rèn)為,以古老的傳統(tǒng)、神圣不可侵犯的信念,以及對其下屬行使權(quán)力的人的地位的合法性為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于( B) 合法型權(quán)力 型權(quán)力 1韋伯認(rèn)為,以“對個(gè)人的明確而特殊的尊嚴(yán)、英雄主義或典范的品格的信仰”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于( C ) 合法型權(quán)力 型權(quán)力 3委托 代理理論早期的代表人物為( C ) 南和特納 克林 6為了獲取某些具有重要的公共利益或戰(zhàn)略價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),以實(shí)現(xiàn)政府特定的政策目標(biāo),或由于正外部性的存在,政府運(yùn)用財(cái)政收入來資助私人部門進(jìn)行生產(chǎn),此種方法稱為( B ) x 新公共管理范式產(chǎn)生于( D ) 60年代末 70年代初 70年代末 80年代初 60年代末 70年代初 70年代末 80年代初 2新公共管理 運(yùn)動肇始于( A ) 3新公共管理范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為( C ) 5新公共管理中的 3E標(biāo)準(zhǔn)是指( D ) 、公平和效率 、公平和效益 、效率和效益 、效率和效益 5“行政國家”作為一個(gè)學(xué)術(shù)概念的提出者為( C ) 5與私人產(chǎn)品相比較,公共產(chǎn)品的基本特征為( D ) 他性 排他性 6下列產(chǎn)品中,最為典型的公共產(chǎn)品為( B ) 7新公共管理階段的理念基礎(chǔ)為( D ) A.“大而弱的政府是好的政府” B.“大而強(qiáng)的政府是好的政府” C.“小而弱的政府是好的政府” D.“小而強(qiáng)的政府是好的政府” y 有效的政府組織應(yīng)該認(rèn)識到,公共性的起點(diǎn)是( A ) 1988年英國出版的《提高政府管理:下一步》報(bào)告的核心思想是( D ) 率化 理化 3英國公共服務(wù)代理化階段開始的標(biāo)志是 1988年出版的( C ) A.《追求卓 越》 B.《公民憲章》 C.《提高政府管理:下一步》 D.《為質(zhì)量而競爭》 4有些投資一旦形成某種資產(chǎn)就很難再重新配置使用,因?yàn)樗鼈兊霓D(zhuǎn)換成本很高,在重新配置中將遭受重大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值損失,這被稱為( B ) 6一個(gè)人的行為對旁觀者福利的影響,稱為( A ) 80、與某個(gè)特定公共組織有著密切相互作用關(guān)系的 其他各類組織所構(gòu)成的、對該公共組織具有直接影響的小環(huán)境,稱為( A ) 11一個(gè)組織中,如果決策權(quán)高度集中,問題自下而上傳遞向高級管理人員,由他們選擇合適的行動方案,這個(gè)組織的結(jié)構(gòu)就傾向于( C ) 1一個(gè)組織中,若決策權(quán)下授于基層人員,該組織的結(jié)構(gòu)則傾向于( D ) 12一名直線主管直接管理的下屬或下級部門的數(shù)量及范圍,稱為( A ) 能 1以特定的產(chǎn)品或綜合性任務(wù)為基礎(chǔ)來劃分部門的方法,稱為( B ) 門化 13以組織服務(wù)的顧客類型為基礎(chǔ)來劃分部門的方法,稱為( C ) 門化 13依據(jù)人力資源規(guī)劃中表明的超員領(lǐng)域,減少組織的勞動力供給的活動,稱為( C ) z 在私人部門中,組織的最終目標(biāo)為( A ) 續(xù)政治利益的最大化 的滿意度 1“政治與行政二分”最早的提出者是( D ) 2“在等級制組織 中,每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層”此現(xiàn)象稱為( D ) 能性定理 4詹森和麥克林認(rèn)為企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的決定因素為( B ) 4在交易費(fèi)用、產(chǎn)權(quán)契約安排和資源配置效率之間建立起內(nèi)在的聯(lián)系,從而成為溝通交易費(fèi)用理論與產(chǎn)權(quán)理論橋梁的是( B ) 性定理 4“在完全競爭 條件下,私人成本將等于社會成本”這是( B ) 性定理 5政府賴以成立的基礎(chǔ)為( D ) 政治權(quán)力 政治權(quán)力 5政府在政治上應(yīng)保障所有人享有廣泛的平等和自由,這是指政府的( A ) 職能 5政府應(yīng)當(dāng)維護(hù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)
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