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車間生產(chǎn)6s管理車間評(píng)比方案-文庫吧在線文庫

2025-01-28 19:52上一頁面

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【正文】 二名,前第一名發(fā)放( 6S 活動(dòng)標(biāo)兵組)紅旗 , 給小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)王老吉 一瓶 , 第二名給小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)果汁一瓶,最 后一名發(fā)放( 6S 活動(dòng)改善組)黃旗,組長取消當(dāng)月 6S 績效考核 100 元 ,倒數(shù)第二名扣除 當(dāng)月 6S 績效考核 80 元 ; 月平均分在 80 分以上連續(xù)三個(gè)月 6S 評(píng)比保持第一名的, 給該 組獎(jiǎng)勵(lì) 現(xiàn)金 500 元 ,月平均分在 80 分以上連續(xù)三個(gè)月 6S 評(píng)比保持第 二 名的, 給該 組獎(jiǎng)勵(lì) 現(xiàn)金 300 元 ; 如當(dāng)月各小組月平均分都在 80 分以下將取消前二名,只評(píng)最后二名,如當(dāng)月各小組月平均分都在 80 分以上將取消最后二名,只評(píng)前二名 ; 以上每月評(píng)比分?jǐn)?shù)將納入各班組長、車間主任當(dāng)月 6S 績效考核; 由 6S 推廣 小 組 在該方案實(shí)施后的次月 5 日前組織所有
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