【正文】 40 任。 如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府征收等）的原因而使承租場(chǎng)地及其設(shè)備損壞、或?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行本合同，除按政府等有關(guān)補(bǔ)償政策執(zhí)行外，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。 內(nèi)部利潤(rùn)： 19 月份完成 .1xxxx 元，較計(jì)劃進(jìn)度 元增虧 元。 三、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。三是建 立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不范文最新推薦 19 / 40 斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打 下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是，統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電范文最新推薦 21 / 40 一公司等單位大型施工機(jī)具增臵的資金需求 。 上半年度，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排，組織實(shí)施和撥付了 3000 萬(wàn)元?？钯?gòu)臵大型施工機(jī)械的款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款，進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。在賦予承建單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí)，本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù)，做好有效銜接工作，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程在控。 ⑶ 、隊(duì)伍建設(shè)工作：今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來(lái)。 當(dāng)前，公司異地施工項(xiàng)目增多，管理模式也有所變化，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。 4. 細(xì)化管理，落實(shí)監(jiān)督體系：利用部門職能監(jiān)督部門 (如保安部對(duì)各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督 、財(cái)務(wù)部對(duì)成本指標(biāo)的監(jiān)督等 )，制定各項(xiàng)工作指標(biāo)、逐步推行量化績(jī)效考核體系。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。單?biāo)題就 是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問(wèn)題 。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。 范文最新推薦 34 / 40 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 3. 要剪裁 得體，詳略適宜。創(chuàng)新發(fā)展年，部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié)。 XX 年，我始終以省公司計(jì)劃建設(shè)部的客戶工程管理辦法為依據(jù)，利用 pms\erp 兩個(gè)系統(tǒng)做好工程的階段管理，不管是項(xiàng)目評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)管理、后期管理都能夠嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作。 深入貫徹落實(shí)省、市公司［文章來(lái)源于 ］下達(dá)的精神 ,以 。 二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、主要問(wèn)題與不足分析 XX 年，通過(guò)我和相關(guān)協(xié)作單位的共同努力，雖然取得了一定成績(jī)，但在工 作中也存在許多不足： 雖然大部分項(xiàng)目按照進(jìn)度完工，但還個(gè)別項(xiàng)目由于種種原因沒(méi)有完成驗(yàn)收、提審，還需進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)對(duì)上游環(huán)節(jié)的督促與溝通、協(xié)調(diào)。各部門都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感，一切服從于責(zé)任目標(biāo)，把任務(wù)細(xì)化到月，細(xì)化到周，認(rèn)真工作，努力拼搏，以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮 進(jìn)。 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展合理規(guī)劃工期。 完成公司、部門交辦的其他工作 回顧一年來(lái)的主要工作，我雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。 繼續(xù)抓好安全工作?？纯拖虏?。 信息報(bào)道不夠及時(shí)。 樹立全局觀念，提升服務(wù)水平 年初當(dāng)部門提出 。尤其是上半年協(xié)助裝維管理崗位的同志完善了維護(hù)方面的相關(guān)檔案、資料，做好了維護(hù)工作的銜接，完成了號(hào)線資料普查的后續(xù)工作，通過(guò)基礎(chǔ)資料的范文最新推薦 37 / 40 健全提高了整個(gè)部門的工作效率，裝維員工的工作積極性不斷提高，保證了公司各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將 XX 年年年度工作完成情況以及 09 年工作計(jì)劃作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問(wèn)題 1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。 簡(jiǎn)而言之： 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)， “ 寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中 ” 。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 (一 )基本情況 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較 詳細(xì)。 寫存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。字跡要醒目。 范文最新推薦 26 / 40 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三季度，財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法，充分利用好有限的財(cái)務(wù)資 源，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程的在控。 編制三季度資金預(yù)算安排，并組織實(shí)施。公司直營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具，因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。 組織的財(cái)務(wù)決算，做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。但從目前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長(zhǎng)，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大，接下來(lái)的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，財(cái)務(wù)部利用多年來(lái)所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái)，有效緩解緊張的資金供給鏈。 (三 )繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。 七、 2021 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 為全面搞好 2021 年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作： (一 )根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。今年 5 月份，財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過(guò)了公司供給站的檢查。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。 附件： 甲方、乙方、丙方主體證明文件； 履約保證金支付憑證； 租賃場(chǎng)所的平面圖及對(duì)應(yīng)相片。逾期超過(guò)三十日，乙方仍未搬離的，視為乙方將該等物品的所有權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)自行處置或使用。承租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃物內(nèi)專用設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng) （ 如經(jīng)維護(hù) 后還 不能正常使用，乙方應(yīng)報(bào)告甲方并負(fù)責(zé)自費(fèi)更換與舊設(shè)施檔次相當(dāng)?shù)脑O(shè)施；如系其自行添加的專用設(shè)施，乙方有權(quán)自行 處理） ， 并保證在本合同終止時(shí)專用設(shè)施以可靠運(yùn)行狀態(tài)隨同租賃物歸還出租方。 三 、如甲方在合同租賃期內(nèi)因甲方自身原因需提前解除合同且提前收回租賃場(chǎng)地的，甲方應(yīng)提前 3 個(gè)月通知乙方，除退還保證金外。 乙方經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的一切經(jīng)營(yíng)支出包括員工工資和福利、維修費(fèi)用、水電費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、事故賠償、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等所有稅費(fèi)、滯納金和罰款等費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，并由乙方依法、及時(shí)、足額申報(bào)及繳納。 承擔(dān)場(chǎng)所外公共場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。在乙方未付清相關(guān)款項(xiàng)前，甲方有權(quán)利阻止乙方搬離上述可搬離物品并可將該等物品另行安放。甲方應(yīng)于 每月 5 日前向乙方提供付款通知，乙方應(yīng)收到付款通知之日起 3 天內(nèi)向甲方交付水電費(fèi)。除租賃物主體結(jié)構(gòu)性安全問(wèn)題外，租賃期間，乙方全面負(fù)責(zé)租賃場(chǎng)所的維修、維護(hù)及保養(yǎng)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方不負(fù)有租賃場(chǎng)所的維修、維護(hù)或保養(yǎng)義務(wù)且無(wú)需承擔(dān)任何費(fèi)用。 如承租方需轉(zhuǎn)變使用功能，需經(jīng)出租方書面同意，因轉(zhuǎn)變功能所需辦理的全部手續(xù)由承租方 按 政府的有關(guān)規(guī)定申報(bào)，因改變使用功能所應(yīng)交納的全部費(fèi)用（包括但不限于土地價(jià)款及稅費(fèi)等）由承租方自行承擔(dān)。 二、 甲乙丙三方名稱、地址為 ： 甲方：珠海度假村酒店有限公司 地址：珠海市香洲區(qū)吉大石花東路九號(hào) 法定代表人： 職務(wù)： 國(guó)籍：中國(guó) 電話： 07563333838 傳真： 07563215825 乙方： 身份證： 2 / 40 地址： 電話： 傳真： 丙方： 地址： 法定代表人： 職務(wù)： 國(guó)籍： 電話： 傳真： 本條載明的甲、乙、丙三方的地址即為通訊地址，各方都按通訊地址送達(dá)（無(wú)論是否已妥為簽收或因非送達(dá)方的原因被退回）。 二、經(jīng)營(yíng)范圍 經(jīng)營(yíng)范圍：歌舞娛樂(lè)、卡拉 ok。 二、交付 ： 在本租賃合同生效之日起 _5__日內(nèi)，出租方將租賃物按現(xiàn)狀交付承租方使用，且承租方同意按租賃物及設(shè)施的現(xiàn)狀承租。 二、 租金：