密切干群關(guān)系心得體會民情日記-文庫吧在線文庫
【正文】 民的種養(yǎng)技術(shù)得到提高，蠶桑單位面積產(chǎn)量明顯上升。我們將把“三大”活動作為全市一號政治工程，廣泛發(fā)動，凝聚合力，促進(jìn)黨員干部從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，變“群眾上訪”為“干部下訪”，搭建黨群、干群連心橋，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。開展“大排查、大接訪、大化解”活動，要求我們的干部堅持黨的群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，深入基層，深入群眾，把群眾的訴求“聽清楚”、把上訪的緣由“問清楚”、把政策法規(guī)“講清楚”、把受理案件“辦清楚”，真心關(guān)愛群眾，增進(jìn)群眾對干部的親切感和信任度，營造一種干部關(guān)心群眾疾苦、群眾信賴干部的親密的干群關(guān)系。四、拓展工作思路，化解社會矛盾在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展進(jìn)程中，隨著思想觀念的碰撞，利益格局的調(diào)整，社會矛盾更加復(fù)雜多樣?；顒舆^程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要克服“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“冷”、“奢”、“橫”等不良風(fēng)氣，真正沉下去、接地氣，真正保持“白加黑”、“五加二”、“三步并作兩步走”的工作狀態(tài)。這種變化和發(fā)展必然要反映到黨內(nèi)，影響到黨群關(guān)系和干群關(guān)系。這樣既敗壞了黨員干部在群眾中的形象，又引起了廣大群眾對部分黨員干部的不滿。社會治安形勢嚴(yán)峻，社會不穩(wěn)定因素增加，致使人心浮動。以反腐敗斗爭為突破扣干部腐敗是干部“主人”化的一種表現(xiàn)。每一次反腐敗取得重大成績，群眾都會歡欣鼓舞，干群關(guān)系都會進(jìn)一步密切。要嚴(yán)格依法辦案，對損害群眾利益的領(lǐng)導(dǎo)干部的違法案件，要一查到底，該撤職的撤職，該判刑的判刑，使群眾親身感受到自己的利益能受到法律的保護(hù)。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。干部作風(fēng)不正，就會失去群眾的信任，黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實。嚴(yán)肅查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事；嚴(yán)肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離群眾的不良作風(fēng)。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。（四）加強(qiáng)廉政作風(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。在決策上，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量利弊得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照立黨為公，執(zhí)政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務(wù)”的主題，圍繞全面建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”發(fā)展總目標(biāo)，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率為目的，以解決突出問題、加強(qiáng)制度建設(shè)為手段，樹立為民、親民、務(wù)實、清廉的干部新形象，切實把廣大人民群眾的根本利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。從總體上看，我們干部的作風(fēng)是好的，干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍濃厚。同時要強(qiáng)化并創(chuàng)新對群眾的宣傳教育，使群眾理解和擁護(hù)黨和國家的方針政策，使他們樹立正確的國家利益、集體利益和個人利益觀。新時期，由于市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜環(huán)境，由于生活的快節(jié)奏和各種信息獲得的渠道增多，使干群之間的溝通少了，干部深入實際、深入群眾的機(jī)會也少了，由此導(dǎo)致的干群矛盾卻增多了。少數(shù)干部的腐敗行為已經(jīng)引起了人民群眾的強(qiáng)烈不滿。這些事實使得廣大群眾對某些政府和干部失去信心，政府的形象和干部的威信在群眾心中逐漸淡漠和降低。而且是職位級別越來越高，部門越來越多，年齡越來越年輕。在社會新形勢下部分黨員干部的自身需求和部門需求越來越膨脹。當(dāng)前，如何按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，是擺在我們前面的一個新的重要課題。我們不僅要向群眾請教，集中民力民智，拓展工作思路，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，形成矛盾糾紛排查和預(yù)警機(jī)制、社會矛盾調(diào)處機(jī)制等有利于維護(hù)社會穩(wěn)定的長效機(jī)制，而且要在數(shù)字化平臺建設(shè)、流動人口管理、社區(qū)管理社會化建設(shè)等領(lǐng)域取得實質(zhì)性突破。當(dāng)前，溝通不暢仍然是一個十分突出的社會問題，也是信訪形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的重要原因。廣大黨員干部必須轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，牢固樹立“民生——幸福本位”人本發(fā)展價值觀，把民生放在第一位，關(guān)注老百姓的物質(zhì)生活和精神世界，關(guān)注老百姓的幸福感，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的幸福指數(shù)，以此來指導(dǎo)“大排查、大接訪、大化解”活動。為了盡快把生態(tài)文明村建起來，群眾積極響應(yīng)，紛紛行動起來擁護(hù)，完成征地任務(wù)。從2002年3月以來，我村干部共記《民情日記》512篇，其中黨的建設(shè)方面53篇，發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面85篇，處理民事糾紛方面197篇，計生民政方面74篇，為民辦好事實事方面103篇。通過開展《民情日記》活動，干
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