【正文】 部在記錄和處理過程中，拉近了干部與群眾的距離，使干部樹立了親民、愛民、為民的執(zhí)政理念，鍛煉了黨性，徹底轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為民服務(wù)意識(shí)，提高了干部的服務(wù)水平和工作能力，群眾反映的問題得到了解決。下面我謹(jǐn)代表淋頭村支部作《開展〈民情日記〉密切黨群干群關(guān)系》會(huì)議發(fā)言，與大家一起探討對(duì)開展《民情日記》活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在我鄉(xiāng)貧困群眾還很多，如何幫助他們?cè)缛彰撠氈赂?，還有很多工作要做，主要還是要將他們?nèi)绾伟l(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，除提供一些物資幫助外，但主要是要引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)脫貧致富的信心和生產(chǎn)技能，做好自身造血功能，才是長久之計(jì)。郭玉蘭雖有兩個(gè)兒子、兩個(gè)女兒，但單獨(dú)立戶，生活各方面還是由子女們撫養(yǎng)，她經(jīng)常和二兒子謝天龍?jiān)谝黄鹕?，所以她的生活狀況如何，主要是子女們照顧的好不好，引導(dǎo)子女發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入，才能使老人生活過的更好，在聯(lián)系過程中主要的是以教育子女孝敬老人，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，兩個(gè)方面做工作。第二篇：開展《民情日記》密切黨群干群關(guān)系開展《民情日記》 密切黨群干群關(guān)系淋頭村地處羅壩鎮(zhèn)的西部，距鎮(zhèn)政府1公里，有耕地面積930畝，山林面積14000畝，其中桑園面積870畝，水果面積620畝。我村一些干部過去存在思想作風(fēng)浮躁，工作不夠踏實(shí)，進(jìn)村入戶少，對(duì)群眾的事不夠關(guān)心，群眾反映的問題得不到解決，于是造成群眾對(duì)村干部有怨恨，不信任干部，干部之間有對(duì)立情緒，給干群關(guān)系蒙上了陰影。經(jīng)過此事后，村民都十分擁護(hù)和支持村委會(huì)的工作，如在參加農(nóng)村合作醫(yī)療、滅犬行動(dòng)等工作中，該組的任務(wù)都率先完成。事后，許多農(nóng)戶認(rèn)為，如果沒有開展《民情日記》活動(dòng)，上級(jí)就不會(huì)及時(shí)了解情況，這將導(dǎo)致病毒的蔓延，那么付出的代價(jià)將是整個(gè)蠶桑產(chǎn)業(yè)全軍覆沒，最終損失慘重的還是農(nóng)民。一、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，致力民生幸福構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，其最終落腳點(diǎn)就在于人民幸福。同時(shí)，我們要把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求體現(xiàn)到自己的實(shí)際行動(dòng)中，把“人民滿意不滿意”、人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”、“人民幸福不幸福”作為衡量“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)成效的具體標(biāo)準(zhǔn)。如果處理不及時(shí)，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，造成社會(huì)的不穩(wěn)定。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，“一把鑰匙開一把鎖”、“主要領(lǐng)導(dǎo)以主要精力解決主要問題”、“八面鑼鼓一起敲，十個(gè)指頭彈鋼琴”、“一切工作具體化”。這種形勢(shì)，對(duì)于密切干群關(guān)系來說，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。日益嚴(yán)重的腐敗，尤其是高層腐敗致使廣大人民群眾對(duì)黨員干部的信任度明顯降低。社會(huì)治安狀況嚴(yán)峻，在群眾心里，是與政府和干部打擊和懲治社會(huì)黑惡實(shí)力和嚴(yán)重刑事犯罪不力有直接關(guān)系的。權(quán)力腐敗是指將公權(quán)力視為一種經(jīng)營活動(dòng)，繼而欲圖尋求最大限度地?cái)U(kuò)大這個(gè)職位的收益的行為。加強(qiáng)干群之間的溝通干部與群眾互相依存、相輔相成，制約干群矛盾的因素有很多，如社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等諸方面的多種因素，其中利益因素最為根本。解決干群矛盾更要靠教育。實(shí)踐證明，只有以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹十六屆四中全會(huì)“決定”為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能密切干群關(guān)系。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)給發(fā)展造成惡劣影響，給實(shí)施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律性，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。（三）堅(jiān)持服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，克服推諉塞責(zé)要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為市場(chǎng)主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動(dòng)。四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求（一）提高辦事效率，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能?？朔普喅镀ぁⅰ伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實(shí)消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實(shí)做到微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。為此，必須下大力氣加以解決干部作風(fēng)問題，促使干群關(guān)系的密切程度。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。要扶持正氣，大力宣傳和表彰干部中的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勤政愛民、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的新風(fēng)尚。利益對(duì)干群關(guān)系的矛盾運(yùn)動(dòng)具有根本性的決定作用。在新時(shí)期，我們黨員隊(duì)伍的主流是好的，但絕不能低估腐敗現(xiàn)象的嚴(yán)重性和危害性。有些部門和干部還充當(dāng)一些低級(jí)娛樂服務(wù)行