【正文】 部在記錄和處理過程中，拉近了干部與群眾的距離，使干部樹立了親民、愛民、為民的執(zhí)政理念，鍛煉了黨性，徹底轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了為民服務(wù)意識，提高了干部的服務(wù)水平和工作能力，群眾反映的問題得到了解決。下面我謹(jǐn)代表淋頭村支部作《開展〈民情日記〉密切黨群干群關(guān)系》會議發(fā)言，與大家一起探討對開展《民情日記》活動的認(rèn)識和體會。在我鄉(xiāng)貧困群眾還很多，如何幫助他們早日脫貧致富，還有很多工作要做，主要還是要將他們?nèi)绾伟l(fā)展家庭經(jīng)濟，除提供一些物資幫助外，但主要是要引導(dǎo)他們增強脫貧致富的信心和生產(chǎn)技能，做好自身造血功能，才是長久之計。郭玉蘭雖有兩個兒子、兩個女兒，但單獨立戶，生活各方面還是由子女們撫養(yǎng)，她經(jīng)常和二兒子謝天龍在一起生活，所以她的生活狀況如何，主要是子女們照顧的好不好，引導(dǎo)子女發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，才能使老人生活過的更好，在聯(lián)系過程中主要的是以教育子女孝敬老人，發(fā)展經(jīng)濟，兩個方面做工作。第二篇：開展《民情日記》密切黨群干群關(guān)系開展《民情日記》 密切黨群干群關(guān)系淋頭村地處羅壩鎮(zhèn)的西部，距鎮(zhèn)政府1公里，有耕地面積930畝，山林面積14000畝，其中桑園面積870畝，水果面積620畝。我村一些干部過去存在思想作風(fēng)浮躁，工作不夠踏實，進村入戶少，對群眾的事不夠關(guān)心，群眾反映的問題得不到解決，于是造成群眾對村干部有怨恨，不信任干部，干部之間有對立情緒，給干群關(guān)系蒙上了陰影。經(jīng)過此事后，村民都十分擁護和支持村委會的工作，如在參加農(nóng)村合作醫(yī)療、滅犬行動等工作中，該組的任務(wù)都率先完成。事后，許多農(nóng)戶認(rèn)為，如果沒有開展《民情日記》活動，上級就不會及時了解情況，這將導(dǎo)致病毒的蔓延，那么付出的代價將是整個蠶桑產(chǎn)業(yè)全軍覆沒，最終損失慘重的還是農(nóng)民。一、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，致力民生幸福構(gòu)建社會主義和諧社會，其最終落腳點就在于人民幸福。同時，我們要把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求體現(xiàn)到自己的實際行動中，把“人民滿意不滿意”、人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”、“人民幸福不幸福”作為衡量“大排查、大接訪、大化解”活動成效的具體標(biāo)準(zhǔn)。如果處理不及時，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，造成社會的不穩(wěn)定。要創(chuàng)新工作方法，“一把鑰匙開一把鎖”、“主要領(lǐng)導(dǎo)以主要精力解決主要問題”、“八面鑼鼓一起敲，十個指頭彈鋼琴”、“一切工作具體化”。這種形勢，對于密切干群關(guān)系來說，既是機遇，又是挑戰(zhàn)。日益嚴(yán)重的腐敗，尤其是高層腐敗致使廣大人民群眾對黨員干部的信任度明顯降低。社會治安狀況嚴(yán)峻，在群眾心里，是與政府和干部打擊和懲治社會黑惡實力和嚴(yán)重刑事犯罪不力有直接關(guān)系的。權(quán)力腐敗是指將公權(quán)力視為一種經(jīng)營活動，繼而欲圖尋求最大限度地擴大這個職位的收益的行為。加強干群之間的溝通干部與群眾互相依存、相輔相成，制約干群矛盾的因素有很多，如社會政治、經(jīng)濟、文化等諸方面的多種因素，其中利益因素最為根本。解決干群矛盾更要靠教育。實踐證明，只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能密切干群關(guān)系。干部作風(fēng)不實，就會給發(fā)展造成惡劣影響，給實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強的政治紀(jì)律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。（三）堅持服務(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)要牢固樹立服務(wù)意識，開展“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為市場主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動。四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求（一）提高辦事效率，堅持求真務(wù)實干部要加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能?？朔普喅镀ぁⅰ伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。為此，必須下大力氣加以解決干部作風(fēng)問題，促使干群關(guān)系的密切程度。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。要扶持正氣，大力宣傳和表彰干部中的先進典型，弘揚勤政愛民、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的新風(fēng)尚。利益對干群關(guān)系的矛盾運動具有根本性的決定作用。在新時期，我們黨員隊伍的主流是好的，但絕不能低估腐敗現(xiàn)象的嚴(yán)重性和危害性。有些部門和干部還充當(dāng)一些低級娛樂服務(wù)行