如何成為一名優(yōu)秀員工-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 準(zhǔn) 5）政策法規(guī) 如何考慮跳槽的問(wèn)題 1） SWOT分析 2）成本、信任、技能、環(huán)境 3）工資、發(fā)展空間、培訓(xùn) 優(yōu)勢(shì) 劣勢(shì) 機(jī)會(huì) 威脅 如何在工作中獲得晉升 1）了解企業(yè)文化，盡快熟悉本企業(yè)的文化和認(rèn)同價(jià)值觀。 3）不要吝嗇贊美。 27%的人幾乎都生活在社會(huì)的最底層，他們的生活都過(guò)得很不如意，常常失業(yè)。如何成為一名優(yōu)秀員工 主講人：孟廣橋 幫富（創(chuàng)業(yè)）網(wǎng) CEO 中小企業(yè)管理專(zhuān)家 主要內(nèi)容 一、我們?yōu)槭裁床怀晒? 二、樹(shù)立自己的成功目標(biāo) 三、學(xué)會(huì)溝通，建立和諧的人際關(guān)系 四、正確認(rèn)識(shí)工作中遇到的問(wèn)題 五、以積極的心態(tài)投入工作 六、智商、情商、逆境商 七、合作共贏，個(gè)人與團(tuán)隊(duì) 八、思考 → 心態(tài) → 行動(dòng) 九、四種核心能力的建設(shè) 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要點(diǎn) 我們每個(gè)人面臨的困惑與挑戰(zhàn) 我為什么還沒(méi)有成功； 我為什么不如別人強(qiáng)； 我能為我的將來(lái)和家人帶來(lái)保障嗎？ 我的希望在哪里？ 我的目標(biāo)是什么？ 為什么？為什么？為什么？ 我能正確的回答這幾個(gè)問(wèn)題嗎？ 我在為誰(shuí)工作？ 我是一個(gè)受歡迎的人嗎？ 我能做什么？ 我最喜歡做什么？ 我哪個(gè)特長(zhǎng)、技能比別人強(qiáng)？ 我喜歡鉆研學(xué)習(xí)嗎？ 我把公司的事當(dāng)成自己的事做嗎？ 我每天都反思自己?jiǎn)幔? 一、我們?yōu)槭裁床怀晒? 美國(guó)成功學(xué)大師戴爾 60%的人幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，都沒(méi)有什么特別的成績(jī)。不妨記?。喝藗兺鶅A向于使自己符合別人對(duì)他們的期待。 ? 工作生活中多注重以下四個(gè)方面文明用語(yǔ)： 1）在尋求別人幫助的時(shí)候，要多說(shuō) “ 請(qǐng) ” 字； 2）得到別人幫助時(shí)不忘說(shuō)聲 “ 謝謝 ” ； 3）凡是打擾別人時(shí)要說(shuō)聲 “ 對(duì)不起 ” ； 4） “ 您好 ” 、 “ 再見(jiàn) ” 、 “ 歡迎 ” 等禮貌用語(yǔ)要時(shí)常掛在嘴邊。 五、理想、目標(biāo)與現(xiàn)實(shí) 理想目標(biāo) 現(xiàn) 實(shí) 差距 調(diào)整、平衡、自我適應(yīng)變革 五、理想、目標(biāo)與現(xiàn)實(shí) ?目標(biāo)不等于現(xiàn)實(shí) ?目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)間形成的差距（缺口）靠什么彌補(bǔ)？ 手段 六、智商、情商、逆境商 ? 向極限挑戰(zhàn) ? 觀念比知識(shí)更重要 內(nèi)容 六、智商、情商、逆境商（一） ? IQ智商（聰明） ? EQ情商（精明） ? AQ逆境商（強(qiáng)干） 六、智商、情商、逆境商（二） ? 情商： ? 理解、把握和應(yīng)用自己及他人情緒的能力。 2）積極心態(tài)：人們往往把自己想象成什么樣，就真的會(huì)成為什么樣，這就是我們每個(gè)人都隨身攜帶著一種看不見(jiàn)的法寶所決定的，像硬幣兩面： “ 積極心態(tài) ” 與 “ 消極心態(tài) ” 。 ? 一切成功的起點(diǎn)，是培養(yǎng)一個(gè)好的態(tài)度 85 心態(tài)決定人生 ? 我們無(wú)法改變?nèi)松?，但可以改變?nèi)松^； ? 我們無(wú)法改變環(huán)境，但可以改變心態(tài)； ? 我們無(wú)法調(diào)整環(huán)境來(lái)適應(yīng)自己的生活，但可以調(diào)整心態(tài)來(lái)適應(yīng)一切環(huán)境。 92 誰(shuí)是你最大的敵人？ ? 你自己，你自己的經(jīng)驗(yàn)思維？ ? 任何事情都是你自己下的不同定義而導(dǎo)致的結(jié)果？ ? 一個(gè)業(yè)務(wù)員從沒(méi)被拒絕過(guò)！因?yàn)樗J(rèn)為別人不買(mǎi)不是拒絕而是因?yàn)椴涣私?！因此他曾?jīng)讓別人了解過(guò)無(wú)數(shù)次。
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