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最新某快遞勞動合同樣本(最終稿)-文庫吧在線文庫

2024-11-17 01:25上一頁面

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【正文】 月 日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)時止。勞動合同限第一條 勞動合同限。第四條 乙方同意甲方在本合同限內(nèi)根據(jù)需要安排乙方的工作任務(wù);乙方必須按照所從事的崗位〔或職位〕的工作職責(zé)及相關(guān)要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。第十一條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)為乙方填寫?員工勞動手冊?乙方在職間由甲方保手冊。第二十四條 乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同:〔一〕 在試用間被證明不符合錄用條件的;〔二〕 嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;〔三〕 嚴(yán)重瀆職營私舞弊對甲方利益造成重大損害的;〔四〕 被依法追究刑事責(zé)任的;〔五〕 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十一條 有以下情形之一的本合同終止:〔一〕合同限屆滿的;〔二〕合同約定的終止條件出現(xiàn)的;〔三〕甲方依法破產(chǎn)、解散的;〔四〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁會申請仲裁。第四十條 本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等有效。本合同未盡事項雙方協(xié)商解決。第三十四條 乙方在職間〔含轉(zhuǎn)崗〕由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)當(dāng)乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)〔包括培訓(xùn)間的工資〕計收賠償金其為每效勞一年遞減實際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。第二十八條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提早三以書面形式甲方甲方應(yīng)予相關(guān)手續(xù)。第二十條 乙方違背勞動紀(jì)律甲方可根據(jù)本規(guī)章制度給予紀(jì)律處分直至解除本合同。在本合同內(nèi)甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職位的變化〔包括但不限于崗位或職位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍變動的情形〕或乙方的工作表現(xiàn)或者甲方有關(guān)工資或職務(wù)調(diào)整方面的制度或政策規(guī)定對乙方的工資數(shù)額做相應(yīng)的調(diào)整和變化。第七條 乙方如未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時間不支付報酬?!捕潮竞贤瑸闊o固定限的勞動合同。按以下第 款確定:〔一〕本合同為有固定限的勞動合同。第五條 乙方同意在本合同限內(nèi)遵守以下條款:〔一〕在規(guī)定的工作時間內(nèi)將全部精力、才能和技術(shù)僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上除確保自身的工作到達(dá)甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)外還應(yīng)完成
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