公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424-文庫吧在線文庫
【正文】 酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。第一篇：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424xxxxxx有限公司維穩(wěn)工作匯報(bào)我公司嚴(yán)格按照主管部門的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。公司開展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司上下開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺性和堅(jiān)定性。公司黨組織將定期開展黨組織會(huì)議，認(rèn)真聽取員工意見并號(hào)召廣大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實(shí)施一對一的幫扶；工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)成員積極參與幫困活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓員工體會(huì)到大家庭的溫暖。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個(gè)新臺(tái)階！第二篇：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)篇一：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424 xxxxxx有限公司 維穩(wěn)工作匯報(bào)我公司嚴(yán)格按照主管部門的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。開展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對今年新進(jìn)員工開展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對參訓(xùn)保同進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽光管理，讓員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工的勞動(dòng)報(bào)酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。續(xù)簽勞動(dòng)合同。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管。專此匯報(bào)。一是2月15日，根據(jù)ｘｘ維穩(wěn)工作會(huì)議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會(huì)，公司黨委書記主持會(huì)議并傳達(dá)了ｘｘ維穩(wěn)工作會(huì)議精神，并對公司“兩會(huì)”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。五、副組長的矛盾排查小組，積極主動(dòng)地開展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二、關(guān)于總體維穩(wěn)部署情況區(qū)全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)調(diào)度會(huì)召開后，XX街道工委、辦事處高度重視，迅速部署，分解任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。二、街道維穩(wěn)工作況狀隨著民主化進(jìn)程加快，民生意識(shí)的增強(qiáng)，市民的民主意識(shí)也不斷提高，但也有部分市民受利益驅(qū)使或別人慫勇，把多年前都解決好的問題，現(xiàn)在又開始上訪，特別是農(nóng)嫁女的問題，他（她）們以“去北京上訪”等語言來要挾，給街道 1干部增加了不少壓力。認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素大排查工作，各聯(lián)點(diǎn)干部和社區(qū)負(fù)責(zé)人每周要排查一次，重大時(shí)期、時(shí)段每天排查一次，做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決。狠抓防范，加強(qiáng)安保工作。學(xué)校德育處每天清查教室日志，及時(shí)摸清學(xué)生的動(dòng)態(tài)，當(dāng)日所發(fā)生的事件。學(xué)校專門組織教職工大會(huì)和班主任會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)的?維穩(wěn)?會(huì)議精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的會(huì)議精神。規(guī)定每個(gè)責(zé)任人每周要向街道黨工委匯報(bào)一次調(diào)處情況，共同研究解決問題的辦法，同時(shí)街道黨工委制定獎(jiǎng)罰措施，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)穩(wěn)定。工作中，進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每個(gè)社區(qū)確定35名維穩(wěn)信息聯(lián)員，做到苗頭能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，問題能及時(shí)化解；同時(shí)開展每周一次不安定因素排查調(diào)處工作，并對排查情況街道黨工委每月專題研究一次，分析維穩(wěn)形勢，明確工作責(zé)任。四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。三是，為保證兩會(huì)和敏感時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，并針對公司要害部分，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)力量。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。以上幾個(gè)方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動(dòng)已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機(jī)會(huì)不大。設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)，切實(shí)保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費(fèi)支持。認(rèn)真落實(shí)職工的保障政策。
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