公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424-wenkub
2024-11-16 05 本頁(yè)面
【正文】 為副組長(zhǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩(wěn)工作專(zhuān)班，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。第一篇：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424xxxxxx有限公司維穩(wěn)工作匯報(bào)我公司嚴(yán)格按照主管部門(mén)的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。公司制定了一系列預(yù)防措施。開(kāi)展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對(duì)今年新進(jìn)員工開(kāi)展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對(duì)參訓(xùn)保同進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽(yáng)光管理，讓員工對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和員工的勞動(dòng)報(bào)酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)職工的保障政策。續(xù)簽勞動(dòng)合同。設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)，切實(shí)保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費(fèi)支持。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無(wú)重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售快速推進(jìn)。（1）、制定了安全預(yù)案，為維穩(wěn)工作的開(kāi)展起到了防范作用，有利于公司當(dāng)面對(duì)突發(fā)的緊急事件時(shí)，能夠按照預(yù)案措施冷靜和積極的應(yīng)對(duì)。二、近期的重點(diǎn)工作全面落實(shí)職工的福利待遇。公司對(duì)保險(xiǎn)辦理情況進(jìn)行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對(duì)員工的保險(xiǎn)進(jìn)行清理，按政策定員落實(shí)到位，按照規(guī)定對(duì)員工應(yīng)得的福利待遇權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司將對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家政策與員工進(jìn)行合同的簽訂工作。維穩(wěn)工作，責(zé)任重大。二、突出信訪重點(diǎn)，積極做好維穩(wěn)排查。二是對(duì)轄內(nèi)商鋪、重點(diǎn)人員進(jìn)行排查。xx公司年月日篇三：公司2012年上半年綜治維穩(wěn)工作總結(jié) 嘉興市糧食收儲(chǔ)有限公司2012 綜治工作總結(jié)2012年，我公司綜合治理工作在上級(jí)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項(xiàng)要求，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、完善組織機(jī)構(gòu)、健全工作機(jī)制。年初，在公司召開(kāi)的經(jīng)理辦公會(huì)議上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了2012年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實(shí)到各部門(mén)和相關(guān)的責(zé)任人。要求公司及各基層單位成立，以各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實(shí)可行的各類(lèi)維穩(wěn)工作預(yù)案；要增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟班帶班制度；加強(qiáng)基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊(duì)，以確保公司社會(huì)穩(wěn)定和諧。公司綜治委還會(huì)同公司安委會(huì)分別在節(jié)假日前后，對(duì)公司各基層單位進(jìn)行安全大檢查8次四、以宣傳月為重要抓手營(yíng)造濃厚氛圍在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語(yǔ)110余張、掛橫幅5幅、出版報(bào)5版，發(fā)宣傳單800份。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調(diào)解成功2起，成功率100%。ｘｘ有限責(zé)任公司 2012年5月24日第三篇：維穩(wěn)工作匯報(bào)維穩(wěn)工作情況匯報(bào)（2012年3月4日）一、關(guān)于抵京勸訪工作情況XX社區(qū)籌委會(huì)XXX、XX社區(qū)籌委會(huì)XXX等5人因拆遷安臵沒(méi)達(dá)到他們的期望，幾年來(lái)不斷上訪，在今年“兩會(huì)”召開(kāi)之際，就謀劃進(jìn)京上訪，預(yù)借勢(shì)給地方施壓，幾人各自想方設(shè)法，于X月X日周轉(zhuǎn)抵京。2月22日，召開(kāi)黨政會(huì)專(zhuān)題研究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。今年以來(lái)全街道共調(diào)處各類(lèi)糾紛17起，涉及金額4萬(wàn)余元，沒(méi)有民事轉(zhuǎn)為刑事問(wèn)題的出現(xiàn)。三、采取的對(duì)策落實(shí)責(zé)任。要充分利用各種社會(huì)資源共同做好調(diào)處工作。同時(shí)把維穩(wěn)工作作為街道干部月考內(nèi)容之一。充分利用班會(huì)課
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