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試論準(zhǔn)軍事化管理在電力企業(yè)中的作用-文庫吧在線文庫

2024-11-16 00:24上一頁面

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【正文】 :準(zhǔn)軍事化管理在學(xué)校管理中的可行性準(zhǔn)軍事化管理在學(xué)校管理中的可行性所謂準(zhǔn)軍事化管理,即我公司退伍軍人參照部隊的管理制度,我公司生活指導(dǎo)老師對學(xué)生的日常養(yǎng)成、行為作風(fēng)進(jìn)行全程化、規(guī)范化的管理,以之為育人的基本手段和載體。為提高學(xué)生的綜合能力,創(chuàng)造條件讓學(xué)生進(jìn)行自治,自己管理自己。規(guī)定學(xué)生和教師的職責(zé)和應(yīng)該遵守的行為規(guī)范及文明禮節(jié),如學(xué)生和教師的著裝儀容、言行舉止、作風(fēng)紀(jì)律、文明禮貌等等方面,要求學(xué)生和教師嚴(yán)格遵照執(zhí)行,從而促使學(xué)生端正自己的行為,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。但相信,如果上級有政策,領(lǐng)導(dǎo)有決心,也一定能實現(xiàn)。從而使師生樹立良好的工作學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握良好的工作學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時,我們也認(rèn)識到:實行準(zhǔn)軍事化管理的目的不是把學(xué)生培養(yǎng)成軍人,不是把學(xué)生管死,而是要創(chuàng)造一種既緊張、嚴(yán)肅,又生動、活潑的氛圍,為同學(xué)們成長成才服務(wù)。在此,我殷切的希望我們廣大師生堅定信念,身體力行,切實提高準(zhǔn)軍事化管理的實效性,為把XX建設(shè)成一流精品學(xué)校而努力拼搏。老師們,同學(xué)們!實施準(zhǔn)軍事化管理,需要你們從自我做起,從小事做起,切實加強(qiáng)自我修養(yǎng)。我們知道,目前在校的學(xué)生,一般都出生在20世紀(jì)80年代中期,20世紀(jì)末進(jìn)入青春期,新世紀(jì)初進(jìn)入高中學(xué)習(xí),大多為獨(dú)生子女,是我們共和國的第五、六代人。我們在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)文教體局的大力支持下,在經(jīng)過反復(fù)論證研討的基礎(chǔ)上,決定在我校實施準(zhǔn)軍事化管理,讓全體師生學(xué)習(xí)軍人品質(zhì)和作風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生具有軍人的堅強(qiáng)意志和風(fēng)范。五、培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,顧全大局意識,服從學(xué)校管理,一切以學(xué)校和學(xué)生的利益出發(fā)的現(xiàn)代教師新觀念。七年級不少學(xué)生還存在不會洗襪子、疊被的基本生活自理能力,通過準(zhǔn)軍事化學(xué)習(xí),可以使學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)生活自理自立的能力。全體學(xué)生在我公司軍事教官和生活指導(dǎo)老師及科任教師的帶領(lǐng)下,斗高溫,戰(zhàn)酷暑,站隊列,搞集訓(xùn),習(xí)常規(guī),紀(jì)律嚴(yán)明,內(nèi)務(wù)規(guī)范,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),讓每一位學(xué)生在準(zhǔn)軍事化的熔爐中,得到不同程度的磨練。二、員工行為規(guī)范化:為提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力,增強(qiáng)員工干工作的積極性與服從意識,從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的,解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng),開展全員軍事化訓(xùn)練。一方面要賞罰公正,要強(qiáng)化制度面前人人平等的觀念。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。這就要求企業(yè)要自上而下的實行統(tǒng)一模式的管理,領(lǐng)導(dǎo)不搞特殊化。堅持服務(wù)至上,以客戶為中心,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,這是電力企業(yè)的服務(wù)宗旨?!败娛禄芾砀淖兞松虡I(yè)思維。,有利于提高供電企業(yè)的執(zhí)行力執(zhí)行力的高低常常決定企業(yè)的成敗,因此,準(zhǔn)軍事化管理的落腳點(diǎn)在于增強(qiáng)執(zhí)行力。實施準(zhǔn)軍事化管理,既可以培養(yǎng)人的基本素質(zhì),改變行為習(xí)慣,杜絕不安全行為,又可以提升企業(yè)外在形象,這與國家電網(wǎng)公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外強(qiáng)形象的發(fā)展要求相適應(yīng)。通過分析實行準(zhǔn)軍事化管理的必要性,結(jié)合電力企業(yè)的實際情況,找到實施的具體途徑和方法,將準(zhǔn)軍事化管理的理論和電力企業(yè)的文化融合在一起,通過對日常的工作和生活與準(zhǔn)軍事化管理的一些具體細(xì)則進(jìn)行分析,找到準(zhǔn)軍事化管理的約束機(jī)制和“以人為本”的激勵機(jī)制的最佳契合點(diǎn),從而提高企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展。所謂準(zhǔn)軍事化管理,是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程和日常管理中,有機(jī)地引用軍事管理所特有的組織形式、標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則、嚴(yán)格的管理制度和嚴(yán)厲的考核手段,以軍人的嚴(yán)明紀(jì)律培養(yǎng)員工的自覺行為,以軍人的嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)培養(yǎng)員工的文明習(xí)慣,以軍人的堅強(qiáng)意志培養(yǎng)員工的堅毅品格,以軍人的團(tuán)結(jié)精神培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識,以軍人的報國之心培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感,促使企業(yè)全員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程中都有規(guī)范的行為動作、標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法,使企業(yè)管理達(dá)到高度的統(tǒng)一,提高工作效率,取得最佳的工作效果?!八膫€服務(wù)”的企業(yè)宗旨相適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線。二﹑實施準(zhǔn)軍事化管理的方法和途徑,建立準(zhǔn)軍事化制
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