董事會(huì)工作職責(zé)五篇模版-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算，準(zhǔn)確編制本公司會(huì)計(jì)憑證和各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確與真實(shí)。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理包括：收入單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理，各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及財(cái)務(wù)處理，應(yīng)收賬款處理，總分類(lèi)賬、日記賬等賬簿處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，編制工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。1負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、安全、保險(xiǎn)的行情、定額和工作計(jì)劃并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料的建立、保存、分類(lèi)和使用管理。對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)。為公司重大的決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)和策劃方案，充當(dāng)公司的決策參謀角色。董事會(huì)辦公室接受董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，向董事會(huì)負(fù)責(zé)。第十條 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)檢查，并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。第十八條 董事會(huì)辦公室行使職權(quán)時(shí)，本行有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。帶領(lǐng)全站員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行道路汽車(chē)運(yùn)輸規(guī)定及總公司有關(guān)制度，全面完成上級(jí)下達(dá)車(chē)站的經(jīng)濟(jì)、安全等各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)。副站長(zhǎng)崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家道路運(yùn)輸管理規(guī)定及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的文件，制定車(chē)站實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)規(guī)章、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 及考核辦法。第五篇：董事會(huì)辦公室工作職責(zé)董事會(huì)辦公室工作職責(zé)董事會(huì)辦公室是集團(tuán)公司董事會(huì)的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，董事會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)如下：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的擬定，負(fù)責(zé)起草或?qū)徍思瘓F(tuán)公司及控股子公司的基本管理制度，并根據(jù)需要適時(shí)作出修改。為執(zhí)行董事提供專(zhuān)職秘書(shū)服務(wù)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股東、董事的信息聯(lián)絡(luò)和服務(wù)。抓安全源頭管理，嚴(yán)把營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的資質(zhì)關(guān)，使安全管理落到實(shí)處。抓好員工的政治思想工作和職業(yè)道德教育，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)?？偨?jīng)理崗位工作職責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì) 決議；組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案；擬定公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的 負(fù)責(zé)管理人員；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。第十四條 協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)。第六條 負(fù)責(zé)建立并保持與董事的聯(lián)系溝通制度，及時(shí)提交有關(guān)記錄、文件和報(bào)表，便于董事及董事會(huì)進(jìn)行決策。參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供生產(chǎn)安全方面的保證。積極并開(kāi)拓市場(chǎng)，運(yùn)用有效方式，確保細(xì)分市場(chǎng)的占有率，及時(shí)做好應(yīng)收賬款回籠的工作。負(fù)責(zé)公司辦公財(cái)產(chǎn)和行政車(chē)輛、員工食堂、宿舍等后勤保障的管理，嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。第十四條具體主管辦公室、人事培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、工程部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部等部門(mén)。第六條根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報(bào)酬。第八條負(fù)責(zé)合作公
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