【正文】 名機(jī)關(guān)相符。（十七）印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期。第四章 公文擬制4 / 第十三條 公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序。涉及公司重大事項(xiàng)或問(wèn)題比較復(fù)雜的，發(fā)起部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)親自草擬，或經(jīng)公司研究提出方案后，指定專人草擬。在不改變?cè)獾那闆r下，審核人員有權(quán)對(duì)文件進(jìn)行刪節(jié)和文字加工。第二十一條 公司主導(dǎo)的對(duì)外聯(lián)合發(fā)文，由綜合辦公室負(fù)責(zé)將初稿報(bào)聯(lián)合發(fā)文單位提出修改意見(jiàn)，達(dá)成一致意見(jiàn)后，填附聯(lián)合發(fā)文稿報(bào)所有聯(lián)署單位負(fù)責(zé)人會(huì)簽。公司人員外出開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等帶回的重要文件及資料應(yīng)及時(shí)報(bào)送綜合辦公室進(jìn)行登記保管，不得個(gè)人保存。領(lǐng)導(dǎo)將文件交特定某人流轉(zhuǎn)，此人應(yīng)該及時(shí)向文件流轉(zhuǎn)人員報(bào)備文件狀態(tài)）。（七）催辦。對(duì)復(fù)核后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載。第二十六條 公司對(duì)上級(jí)公司公文報(bào)送，由綜合辦公室行政主管負(fù)責(zé)（含上級(jí)公司OA系統(tǒng)報(bào)送）；與公司業(yè)務(wù)往來(lái)單位的報(bào)送分發(fā)，由業(yè)務(wù)承辦部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)。公文被撤銷的，視為自始無(wú)效；公文被廢止的，視為自廢止之日起失效。11 /第二篇：公文管理制度公文管理制度一、公文是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書(shū)，根據(jù)需要，可使用決定，公告，通告，通知，報(bào)告，請(qǐng)示，批復(fù)，意見(jiàn)，函，會(huì)議紀(jì)要和明傳電報(bào) 體式的公文種類。觀點(diǎn)明確，表述清晰準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，直述不曲，符合實(shí)際，便于操作，字詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確，篇幅力求簡(jiǎn)短。印制過(guò)程中和正式分發(fā)前相關(guān)人員應(yīng)做好保密工作。(四)股、室、隊(duì)對(duì)政策性和操作指導(dǎo)性較強(qiáng)且須復(fù)印的來(lái)文，由辦公室復(fù)印后送局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)股室，確需借閱原件的，應(yīng)履行借閱手續(xù)，由借閱人在《文件借閱登記薄》上簽字，借閱人應(yīng)簽名。八、為加強(qiáng)行政管理,提高公文處理水平,環(huán)保局應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等文件精神，對(duì)本管理辦法中的未盡事宜，均按上述文件規(guī)定執(zhí)行。2．發(fā)文目的要明確，依據(jù)充分，概念準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)潔，與本單位的管轄范圍和權(quán)限相適應(yīng)，不得超越權(quán)力界限和范圍行文。（四）公文的送審和簽發(fā)1．辦公室核稿由辦公室負(fù)責(zé)文字工作的同志或辦公室主任負(fù)責(zé)，核稿后的文稿，送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。第四篇：公文管理制度公文管理制度一、公文是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書(shū)，總局、分局兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)需要，可使用決定、公告、通告、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要和明傳電報(bào)等體式的公文種類。五、發(fā)文辦理（一）發(fā)文辦理是指以本單位名義制發(fā)公文的過(guò)程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印登記、分發(fā)等程序。辦公室審核后由審核人簽署意見(jiàn)，交草擬部門(mén)填寫(xiě)《發(fā)文審批表》送主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或由主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，未經(jīng)簽發(fā)的一律不予復(fù)核和負(fù)責(zé)制。（二）辦公室應(yīng)對(duì)簽收的來(lái)文進(jìn)行登記，《收文登記薄》應(yīng)登記收文日期、發(fā)文機(jī)關(guān)、公文名稱、文號(hào)、發(fā)文時(shí)間、簽收時(shí)處理意見(jiàn)和簽收人姓名。（二）公文辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和其他有關(guān)規(guī)定，及時(shí)整理（立卷）歸檔。二、職責(zé)公司人事行政部作為公司公文主管部門(mén)，負(fù)責(zé)公司所有公文的審核、發(fā)放、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔等工作。（三）通知。（七）會(huì)議紀(jì)要。標(biāo)題由發(fā)文事由加上文種二部分組成。引用人名、地名、數(shù)字要準(zhǔn)確。附件名稱應(yīng)與附件本身標(biāo)題一致。（九）紅頭文件的主文最后一頁(yè)的最下方應(yīng)設(shè)分發(fā)欄。一般下發(fā)形式為電子版，通過(guò)電子信箱下發(fā)至各部門(mén)負(fù)責(zé)人或全體員工郵箱。（十一）所有紅頭文件的文件名均應(yīng)選用65號(hào)加粗宋體；文號(hào)和簽發(fā)人均選用四號(hào)宋體；正文部分的文字（包括署名和日期）一律采用四號(hào)或小四號(hào)宋體。附件的正文書(shū)寫(xiě)與主文的正文書(shū)寫(xiě)相同。（七）附件是正文的補(bǔ)充材料，與正文具有同等的效力。（六）正文是公文的主體，在主送單位下方書(shū)寫(xiě)。（二）以紅頭文件的形式辦理的公文一般由文件名、文號(hào)、標(biāo)題、簽發(fā)人、主送單位、正文、附件、署名、成文時(shí)間、分發(fā)欄（呈、報(bào)、發(fā)等欄）、抄送（抄報(bào)）單位（個(gè)人）等部分組成。（五）決定。請(qǐng)示必須一文一事，按行政關(guān)系逐級(jí)上報(bào)，因特殊情況必須越級(jí)的，應(yīng)抄送被越過(guò)的部門(mén)。（五）總局、分局兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)應(yīng)每?jī)赡昵謇硪淮尾痪邆錃w檔和存查價(jià)值的公文，經(jīng)過(guò)鑒別并經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人和主管行政的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以銷毀。對(duì)有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的，主批人（主管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn)、姓名和審批日期，其他審批人圈閱視為同意；沒(méi)有請(qǐng)示事項(xiàng)的，圈閱視為已閱知。需要暫時(shí)保密的公文在擬稿、印制過(guò)程中和正式分發(fā)前相關(guān)人員應(yīng)做好保密工作。人名、地名、數(shù)字、引文準(zhǔn)確。（二）農(nóng)場(chǎng)社保局亦應(yīng)設(shè)兼職人員處理公文、管理印信和檔案工作。2．文件復(fù)核定稿后，由辦公室按程序進(jìn)行登記編號(hào)，確定印刷份數(shù)，安排打字、校對(duì)、印刷、蓋章和分發(fā)。（二）公文制發(fā)程序相關(guān)股室（擬稿）→辦公室（核稿）→主管領(lǐng)導(dǎo)（會(huì)簽或簽發(fā)）→主任（簽發(fā)）→辦公室（編號(hào)等）→相關(guān)股室（打印樣稿）→辦公室（復(fù)核樣搞）→相關(guān)股室（印制）→相關(guān)股室（發(fā)送）→辦公室（存檔）（三）公文的草擬和審核1．草擬公文。（三）領(lǐng)導(dǎo)閱文后，要在處理單上批簽意見(jiàn)或明確辦理責(zé)任人，并簽名。(三)歸檔的公文,應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系，特征和保存價(jià)值等整理(立卷)，保證歸檔公文的齊全，整，能反映本單位的主要工作情況，便于保管和利用。主管領(lǐng)導(dǎo)不在送分管領(lǐng)導(dǎo)批閱,涉及重要事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后再行批閱。交草擬部門(mén)填寫(xiě)《發(fā)文審批表》送主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或由主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),未經(jīng)簽發(fā)的一律不予復(fù)核和負(fù)責(zé)制。三、公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求量是，精簡(jiǎn)，高效的原則，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，安全。第三十四條 工作人員離崗離職時(shí)，所